皓丽

摘要：从新旧规范对比及板实配钢筋两个方面指出设计人员在板的设计中应注意的几个问题,并提出了切实可行的配筋方案一解决板裂缝问题。关键词：钢筋砼板　设计建筑工程中现浇混凝土板应用很普遍,板的跨度有的很大、有的很小、而目前有许多现浇钢筋混凝土楼板,特别是双向大跨度现浇板四周常出现斜裂缝的跨中纵向或横向水平裂缝。这些裂缝宽0.5－0.8mm；有的甚至贯通,空气中的潮气一旦进入缝中,就会造成钢筋缓慢锈蚀,将直接危害建筑结构的安全。还有一种状况是与大跨板相邻的小跨板的支座方向分布。经观察、分析和试验,我们认为这些裂缝产生的原因与设计人员对新规范的理解与运用是有直接关系。众所周知,钢筋保护层厚度是影响混凝土结构受力的关键因素之一,在新规范中对钢筋混凝土保护层厚度作为强制性条文提出了严格的限制：在一类环境中,当混凝土强度等级≤C50时为20mm,小于C20时为15mm；而两类A环境中均为20mm；二类B环境中一般为25mm,仅当混凝土强度等级≥C50时为20mm；三类环境中一般为30mm,仅当混凝土强度≥C50时为25mm,尤其是设计人员在利用结构软件进行设计时,一定要注意这个数据的填写。在新旧规范中对单双向板的区分界限也是有差异的。在旧规范中单双向板的区分界限为皓丽

当前,农业、农民和农村工作是全党工作的重点。各级党委、政府高度重视“三农”工作,认真落实中央促进农村改革发展的各项政策,先后制定出台了多项强农惠农措施,不断加大农村基础设施建设、农村医保、农村低保、农业财政补贴等投入力度。同时,农村工作领导体制和机制不断健全,农村基层组织建设不断加强,广大农村整体呈现出科学发展、和谐发展、文明发展的新局面。但由于在某些领域教育、制度、管理、监督等措施相对滞后,农村基层基础工作还存在一些薄弱环节,个别农村基层干部侵害农民群众合法权益的贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件仍然时有发生。本文结合检察机关的各项职能,就如做好“涉农”检察工作进行探讨。一、当前涉农职务犯罪案件的主要特征犯罪主体集中于村支部书记、村主任由于监督机制不健全、基层干部个人素质较低及农村亲属、宗派关系等因素的制约,在中国广大农村,往往是“一言堂”,书记和主任无法做到相互制约、相互监督。在实际工作中,村支部和村委会要么形同一人,要么互相压制,很难平等、合理的开展工作。在这种情况下,容易发生职务犯罪,甚至是共同犯罪。犯罪领域相对集中涉农职务犯罪主要发生涉及土地征用补偿和侵占支农惠农资金。随着各级经济开发区、招商引资、城皓丽

Sequent Computer System公司开发了一套企业的电子图书馆,将企业内各式的资讯及经验原则等加以整理。据该公司的人员表示,此知识管理系统的贡献度由1994年的4.5亿美元成长至1997年10亿美元。在 Chevron建立了100人共用的一套能源使用管理知识系统,每年平均为公司节省了1.5亿的能源费用。这里所提到的贡献度,虽然是从知识管理系统层面的经济收益评估的,但可以分解到组织成员的知识贡献度带来的收益。知识共享要成为企业的重要文化内涵之一,知识管理要能制度化实施,这是对塑造学习型组织,成为创新企业提出的要求。其中知识管理制度化中关于知识贡献度的考核是一个重要内容,是建立知识管理绩效体系的一个环节。组织知识管理的最终收益来源于组织成员每个人的知识贡献的积累。知识管理的考核制度重点在于考核知识贡献度。知识贡献度可以分为两部分：一部分是日常工作中的知识贡献,比如制作项目策划报告；另一部分是非工作任务的知识贡献,比如在社区里发表一些文章。前者属于份内的事,是岗位职责所赋予的责任,而后者则是自愿主动的知识贡献。对于工作责任中的知识贡献仍沿用现有的考核体系,将各个任务分解到平衡记分卡的各个维度进行考核。对于自愿贡献的那部分,则要增加相应的体皓丽

摘要:土地是农民的生存之源,发展之本,农村妇女一旦失去土地权益的将趋于贫困,成为农村的弱势群体。文章通过调查了解了失地妇女的生活现状、困难,并分析深层原因,提出了保护妇女土地权益的对策,以期达到保护农村妇女的土地权益的目的。关键词:失地妇女;权利;权利保障土地是农民的生存之源,发展之本,享有土地权益是享有其他权利的基础。在从事非农劳动人员中,农村的妇女所占比重男子低3-7个百分点,非农就业机会的相对不足使她们更多地依附于土地。因此,保护农村妇女的土地权益就显得尤为重要。为了更多地了解当前失地妇女的生活现状、困难,以便分析深层原因,提出更具有可行性的保护妇女土地权益的对策,本课题组以走访、问卷调查、座谈等形式,深入沧州市所辖县、市区的45个乡镇,发放了2800份调查问卷,收回有效问卷2580份,回收率92%,获取了大量资料和数据。调查结果显示,沧州市失地妇女的生活状况整体上是比较平稳的,在土地初次分配中不存在明显的性别歧视,但在妇女土地权益保障方面存在一些问题。一、农村妇女失地情况调查在失地妇女中,90%以上是已婚妇女。第一,结婚妇女可能首先失去娘家村的耕地承包和使用权。按传统习惯,妇女结婚一般要“从夫居”,这意味着出嫁女的户籍将从娘皓丽

大家都认为知识管理有价值,但具体价值在哪里,如何展现这种价值,却不知道如何去做。对属于知识密集型企业的A集团来说,能在企业大规模扩张、业务量激增之际意识到知识管理的作用,并计划启动知识管理项目,是难能可贵的。但A集团的案例也反映了大部分企业知识管理的现状：大家都认为知识管理有价值,但具体价值体现在哪里,如何展现这种价值,却不知道如何去做。那么,对于知识密集型企业来说,推行知识管理的难点究竟是什么呢？＊ 部分员工的抵触情绪自私的本性使得人们不愿意将自己的知识分享给他人。很多人认为只有独享知识,才能提升自己的价值,才能保持个人的竞争力。一旦知识与别人分享,被其他人掌握,势必会降低其在企业中的地位,甚至被别人抢了饭碗。老员工对知识分享的抵触情绪尤为强烈。＊ 知识管理游离于实际业务流程案例中J事业部姜天白等对知识管理的疑虑极真实地反映了众多企业知识管理与实际工作相脱离的问题。知识管理若没有和员工的日常工作相结合,当实际工作任务紧张时,知识管理活动就会被放置于次要位置,员工就有理由不参与,对那些身背工作指标的员工来说更是反感参与。失去了员工的参与、支持,再好的管理工具,再完善的系统平台,都无法使知识管理项目获得成功。＊ 皓丽