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数字化是当今物质世界表现形式的一大趋势,数字出版无疑也已成星火燎原之势,数字出版将向何处去?数字出版如何深度操作?记者近日采访了北京瑞知堂文化传媒公司CEO梁丽芬女士。今年春节前梁丽芬女士参加了美国佩斯大学举办的未来出版培训班,近距离接触了美国的数字出版业,发现其中有很多元素值得好好地梳理和研讨。面对记者,她就数字出版这一热门话题侃侃而谈。她认为,无论什么行业,科技都是第一生产力,只有顺应这一规律,才能创造蓝海,稳立潮头。高新技术催生的文化蓝海科技日新月异,传媒出版界也日新月异。科技带来的最大变化是电脑以及随之而来的网络世界,它们全面性冲击着文化生态,特别是8册,它能够充分利用数字技术的优势,最大限度按照读者“需求”来定制图书产品。通过提供技术平台、专属团队,让一般人可以创作属于自己的作品。这个领域,这种个性化出版服务,在国外很是流行,在国内也是一片蓝海。林林总总的现象,足以让人思索,让人在危机感中寻找正确的出路。梁丽芬在寻找这片蓝海的切入口。科技改变的出版格局梁丽芬说这次在国外学习时她一直有些疑问:如著名的国际科技期刊数据库拥有者——里德·爱思唯尔集团,前身就是一家在欧洲有百年历史的出版公司,他们为什么能在出版中百悦城

由民建中央、科学技术部、广东省人民政府和深圳市人民政府共同主办的“第十二届中国风险投资论坛”于近期在深圳举行。科学技术部党组成员、科技日报社社长张景安在会上作了主旨演讲。张景安说,本届论坛以科技促进合作,共商风险投资在战略性新兴产业发展中的作用和机遇,研讨新形势下中国风险投资行业的自律与监管。为加快风险投资事业发展提出真知灼见。陈昌智委员长做了重要的发言,发展风险投资培育战略性新兴产业,加强发展方式的转变,关键是推进经济进入创新的渠道。改革开放30年来,我国经济保持了高速、持续的增长,已成为世界第二大的经济体、第一大贸易出口国,支撑经济发展核心是大量各类生产要素的投入,这样的发展方式,基本上主要是以传统产业为核心的模式,以外需拉动投资驱动的做法。在我国经济发展、改革开放初期,选择这样的路,为我国经济的起飞、发展起到了巨大的作用,但是同时我们也付出了沉痛的代价。任何发展都是有成本的,这种要素驱动、外延增长的成本,消耗了我国大量的资源和能源,环境承载现在也不可重负。去年金融危机已经暴露出来这种发展模式的弊端。一是金融衍生品造成过度消费的经济模式难以为继,二是资源消耗的模式必须转变,三是要素推动,外需驱动的模式,这百悦城

在新化社统计的2006十大品牌危机中,“百度闪电裁人”事件位列第六。这个在美国成功上市的IT公司,作为新生代企业的代表,于如日中天之际,仅仅因为“裁员”即人事管理这么点小事,就使其品牌美誉度大打折扣,由此可见“管理”的重要。“20年前,中国企业家不看西方管理的书籍,那是无知；20年后,还只看西方管理书籍,那就是无能了。”TCL集团总裁李东生先生的这句话不无道理,尽管在他的领导下,TCL已经由盛及衰,而且三年来不见有大的改观。既然不能只看西方的管理书籍,“中国式管理”浮出水面。有著书立说的,有教育培训的,有卖教材卖光盘卖咨询的,于甚嚣尘上之间演出的则是一出画饼充饥的闹剧。画饼充饥,望梅止渴,安步当车。这不仅是中国古人的价值观,而且仍然是目前的我们的真实状态——2000多年的重农抑商、30年的改革开放、还没有实现农业现代化即集约管理的工业革命的我们,竟然奢谈起“中国式管理”？糊涂成一锅粥：管理What?TCL集团在发展过程中,走过无数的坎坷。和许多优秀的企业家一样,李东生在屡败屡战中壮心不已。而他已经和不再优秀的地方是,管理者李东生,管What?先是磁带、电话机,后是黑色家电,再是手机、电脑,TCL做得风生水起；先是国营,后是股份,再是股份制改造,李东生做百悦城

随着社会主义市场经济的发展,中国国有企业领导干部的管理与考核制度也在不断发展变化。党管干部的领导体制也有了一些积极的改革,逐步简化管理层次,量化管理指标,由管职务向管职责转变。如北京市国资委提出了国有企业效绩评价的四项指标,即利润总额、主营业务利润率、流动资产周转率、净资产收益率,相比传统的单一用“德、能、勤、绩”,“团结协作”、“廉洁奉公”为考核指标,用“优秀、称职、不称职 ”为评价结论的民意测评,这种考核方式有了巨大的进步。不过,在建立新的效绩评价体系的同时,上面提到的传统的干部考核模式还依然延续。这表明,年龄和民意测评仍是当前国有企业高级经理人考核中无法绕过的“障碍”。用年龄作为考核干部的“硬指标”,本文不去过多评论；而民意测评至今依然是考核企业经营者的重要手段,则需要进行全面的审视。市场经济条件下应如何考核国企经营者1988年6月,中央组织部下发了“县党政领导干部年度工作考核方案”。根据这个方案和中组部通知的精神,各级党委及组织部门建立了民主评议领导干部的制度。每到年底或年初,上级组织部门派人到企业,召开各二级企业领导和机关中层干部会议,或者全体员工大会,听取企业主要领导述职,然后让大家填写测评表。测评百悦城

中国电谷、中国光谷、中国铟谷……“中国节能谷”以一个新的概念在湖北襄樊诞生,这标志着中国节能企业各自为政的局面被打破,它同时也在缔造着低碳产业园与节能环保产业相结合的典范。近年来,“低碳经济”成为一个热门话题,但是低碳经济不应该只是一个时髦或者被炒作的概念,它在产业规划中有着巨大的空间。2009年10月28日,中国首个低碳节能工业园区——湖北襄樊节能产业园奠基。时隔一年,记者在北京中成天坛假日酒店见到了襄樊节能产业园的董事长王少宏。采访期间,两个手机的铃声此起彼伏,王少宏一个劲儿地说“不好意思”。100多家企业有意向入驻,但园区承载力有限,标准苛刻。王少宏两部手机,24小时开着。“想来的企业我们欢迎,但是不合标准的我也要耐心解释。”低碳之热2009年11月25日,温家宝总理主持召开国务院常务会议,研究部署应对气候变化工作,决定到2020年我国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%～45%。我国各级政府正着力推动低碳社会的发展。据悉,国家发改委正在起草低碳经济指导意见,将对低碳经济概念进行界定,规划我国低碳经济的发展。同时,工信部还将会同科技部围绕有色金属等12个行业,制定企业节能减排目标考核机制。除了“低碳城市”之外,低碳产业园也百悦城