珠穆朗玛峰

近年来,津南分公司党委认真贯彻中央和天津市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,紧密贴近企业发展实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,实现了廉政文化与企业发展的良性互动,初步形成了具有电力特色的廉政文化。我们把超前防范教育作为加强企业党风廉政建设的首要任务,特别是在培育特色廉政文化、建立廉政宣教格局、创新教育方式方法等方面进行了积极的探索。实践中我们感到,加强企业党风廉政建设,以制度约束干部队伍的行为固然重要,但也离不开文化的支撑。廉政文化建设可以增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力,提高广大党员干部执行制度的自觉性。为此,我们构建起党委统一领导、纪委牵头主抓、行政密切配合、工团协调出力的廉政“大宣教”格局,把宣教对象重点锁定在党政领导干部,特别是“一把手”及领导班子成员,并且制定了切实可行的考核评价标准。我们对廉政文化建设的方式方法进行了创新,一是唱响主旋律,常念“廉政经”。包括开展主题教育、逐级廉政谈话、廉政论文评比、警示教育讲座、观看廉政影片、廉政知识竞赛活动等。二是借助共建平台,打好“预防针”。积极发挥与检察机关建立联席工作制度的优势,借助外力加强企业内部教育。每年定期邀请珠穆朗玛峰

北京雪莲羊绒股份有限公司是六家国有、民营法人单位参股,由北京雪莲羊绒有限公司依法变更组成的现代羊绒纺、染、织、后整理全能生产企业。2004年完成销售收入2.65亿元,2005年销售收入实现了3.8亿元。北京雪莲羊绒股份有限公司始终以技术力量雄厚、设备先进、管理科学、质量优良、信誉卓著处于同行业的领先地位,为中国羊绒工业的发展做出了突出贡献：率先打破国际垄断,研制成功关键的羊绒分梳技术；率先实现羊绒衫出口,结束中国只能出口羊绒原料换取外汇的历史；是唯一蝉联中国羊绒行业国家产品质量金奖的羊绒品牌；率先通过ISO 9001质量管理体系认证；在中国羊绒行业成为第一家国家863/CIMS应用示范单位； 第一家既成功经销羊绒制品又经销自主研发的国家发明专利羊绒分梳设备的企业。 雪莲文化建设的发展历程“雪莲文化”是雪莲品牌得以提升和发展的动力源泉。1992年初,职代会确定了“争创一流,务实守信,勇攀高峰”企业精神。争创一流：这是雪莲人的志向和定位。它号召全体员工以开拓创新的观念,打造出一流的员工队伍,依靠一流的战略、一流的管理、一流的技术、一流的设备,生产一流的产品,提供一流的服务。务实守信：这是雪莲人的作风和形象。它要求我们必须坚持科学发展观珠穆朗玛峰

摘要：债务融资工具自诞生以来,对改变直接融资与间接融资比例失调、疏通货币政策传导机制、防止广义货币供应量过快增长、维护金融整体稳定等方面都具有战略意义。本文通过实例分别从企业和商业银行两个方面论述了债务融资工具对企业拓宽融资渠道、降低财务成本、提高经营效益、提升管理水平、改善中小企业融资难等方面的重要作用。同时,对拓宽银行盈利渠道、降低营销费用、带动传统存贷款业务的连锁发展,推动商业银行积极适应银行业混业经营的大趋势,逐步走向综合化经营以及培养忠诚度高的核心客户群等方面所具有的战略意义。关键词：债务融资工具；短期融资券；中期票据；中小非金融企业集合票据文章编号：1003－462508－0037－03　中图分类号：F830.91　文献标识码：A一、非金融企业债务融资工具概述非金融企业债务融资工具概念在当前中国金融市场发展的重要机遇期,货币市场的发展对于改变直接融资与间接融资比例失调、疏通货币政策传导机制、防止广义货币供应量过快增长、维护金融整体稳定都具有重要的战略意义,而充分发挥非金融企业债务融资工具的作用,则是银行深化服务功能的战略选择。非金融企业债务融资工具,是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的,约定珠穆朗玛峰

编后：历来真实数据才是最具有说服务力的东西,这是来自直销发源地的美国直销协会2006年统计的相关数据,非常直观的显示出美国直销的状态。我们之所以摘登这些数据,是想让广大直销人看到国外直销发展的真实概况,虽然我们目前无法统计出中国直销的类似数据,不过期待我国的相关部门机构以及民间组织,早日成立的中国直销协会,从而完成这项工作,早日与世界接轨,让人们早日了解到,中国直销在世界直销中的位置。珠穆朗玛峰

向克浪： 四川嘉祥集团成立于上世纪90年代初,目前已是一个具有教育、旅游、房地产、装饰等产业的民营企业。随着事业的发展,嘉祥的企业文化也逐步形成了自己的特色和体系。创业初期,企业领导就认识到十年树木、百年树人的重要性,经常组织一些文体活动来活跃员工业余生活。随着事业的发展,企业对文化建设的重视程度逐步增强。集团创办了《嘉祥报》,组建了竹岛艺术团,并经常举办各种专业知识培训、读书知识竞赛和业务技能比赛。多元化经营战略成功之后,企业规模和职工队伍进一步发展壮大,集团及时制定了《嘉祥企业文化大纲》,对企业文化建设的目标、内容以及领导者的文化素质等方面作了明确界定。由此,嘉祥企业文化已建成体系,企业文化建设的自觉性明显增强。长期以来,集团坚持以文化艺术活动陶冶员工情操,使员工在健康向上的文化氛围中修身养性,增强文明意识和团队精神。比如嘉祥文化沙龙,通过举办参观、访问、研讨及旅游、休闲等活动,搭建起一个平等、互动的交流平台。集团坚持把企业文化建设渗透到企业的生产、经营、管理中,努力为企业创新提供良好的文化环境。今年,集团要求各单位根据《嘉祥管理细则》和《嘉祥企业文化大纲》,对本单位的管理制度进行了修订、完善,使其更加珠穆朗玛峰