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摘要：合并会计报表是综合反映企业集团整体财务状况、经营成果及资金流量情况的会计报表。当一个企业在股权关系上控制其他企业时,应编制合并报表。财政部1995年颁布了《合并会计报表暂行规定》,对合并报表的编制作了规范,但未对编制合并报表时可能会遇到的某些特殊问题作出规定。笔者拟结合自己在实务工作中遇到的情况,结合新准则的主要变化,对合并报表的编制方法予以探讨。关键词：内容主体范围政策处理影响一、合并报表的内容旧准则规定合并会计报表内容包括合并资产负债表、合并利润表、合并利润分配表和合并现金流量表。随着我国财务会计规范的重大变化,新准则规定合并财务报表至少应当包括5部分组成：1）合并资产负债表；2）合并利润表；3）合并现金流量表；4）合并所有者权益变动表；5）附注。二、明确合并报表的编报主体相对于旧准则而言,新准则明确要求“母公司应当编制合并财务报表”。33号准则的规定首先是取消了财会母子公司内部银行存款的抵销：a.借：其他应付款b.贷：货币资金其他应付款是母公司资金中心对子公司的存款挂帐,货币资金是子公司存在资金中心的内部存款。2）内部未实现利润的抵销a.借：营业收入；存货—工程施工b.贷：营业成本；工程结算营业收入的珍妃井

最近,微软中国公司部门经理刘润在博客上贴出的《出租司机给我上的MBA课》一文,引起很大反响,截至7月1日,被阅读次数已经蹿升到84875次。刘润在文中说到：那一天,我要从上海徐家汇去机场,在美罗大厦前等出租车。一辆“大众”非常专业地停在了我面前。上车后,师傅就打开了话匣子：“很多司机都抱怨,生意不好做啊,油价又涨了啊,都从别人身上找原因。我说,你永远从别人身上找原因,你就永远不能提高。要用科学的方法来做生意。天天等在地铁站口排队,怎么能赚到钱？要用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明的人,一个聪明的人学习知识可以变成很聪明的人,一个很聪明的人学习知识可以变成天才。有一次,一个人打车去火车站,按照他说的路线走,近但是慢；按照我说的路线走,远但是快。我说,没关系,你那么走不是50块吗,这次按我的走法,保你不吃亏。最后,按我的路线走,多走了4公里,快了25分钟,我只收了50块,乘客很高兴。这4公里对我来说就是1块多的油钱,相当于我用1元多钱买了25分钟。我计算过,平均一小时的成本34.5块,我还是合算啊……在大众公司,一般一个司机每个月收入三到四千,做得好的五千左右,顶级的每月能有七千,而只有两三个司机,万里挑一,每月能拿到八千以上。我就是这两三珍妃井

参与式预算应该是深化改革的良机。参与式公共预算改革不仅给广大公众包括老百姓和人大代表提供了参与预算的机会,使得预算透明化,而且对地方政府可以带来几个方面的好处,具有现实应用性。政治改革 参与式预算 地方政府 应用性公共预算是指国家的财政收支预算是一个民主决策的公共过程,包括公众参与、民主决策、预算公开透明,民众有参与分配预算的权利。西方社会的很多发展,都是通过老百姓参与,使危机成为改革社会的起点,形成一个长远而稳定的制度。 改革开放30周年后,要实现财税体制的公共化目标,促进我国政治、经济、文化和社会建设协调发展,参与式预算应该是深化改革的良机。一、参与式公共预算改革的发展脉络“参与式预算” 是公民个人和不同群体、不同利益的代表直接参与地方和社区公共财政的开支和投资决策的一种方式。直接参与预算并不是公民通过选举政治代理人来参与预算的决策,而是公民面对面的直接参与预算的制定过程,这是民主参与的最主要形式。这种试验的成功在一定程度上证明了这样一个事实,即公民的参与对预算的结果有重要的影响。 从借鉴十几年前巴西榆港市等地参与式预算改革经验;到2007年浙江温岭新河镇采用民主恳谈和参与式预算的形式,在人大对政府预算珍妃井

企业年金保险是在基本养老保险基础上,由企业和员工按照量力、自愿原则自主设立的养老保险制度。目前我国企业年金保险存在企业年金制度不规范、政府提供的税收优惠政策不明确、法律法规建设滞后、监管机制不完善等问题,应采用规范调整企业年金制度、提供法律政策支持并完善外部法律环境、政府提供明确的优惠政策并实行EET税制、健全监管机制等对策加以解决。养老保险 企业年金 激励机制一、企业年金保险特点企业年金保险是在基本养老保险基础上,由企业和员工按照量力、自愿原则自主设立的养老保险制度。它通过设立个人账户和年金基金,采取政府监管与市场化运作方式,为参保员工支付养老待遇。企业年金是多层次养老保险制度中的一个重要组成部分,它既不同于国家基本养老保险,也不同于普通的商业人寿保险,而是介于二者之间的一种特殊的养老保险形式。企业年金保险的特点主要体现在以下几个方面:首先,企业年金处于社会保险制度的第二层面,处于补充地位。其次,企业年金具有立法的半强制性,但更主要的是体现出政策的导向性。世界各国基本养老保险在实施过程中均以法律或法规来强制实施为其基本特征,具有体现国家意志的强制性,而企业年金具有相当程度的自主性与灵活性,绝大多数情况珍妃井

有人的地方即有江湖,有江湖的地方就有恩怨情仇。这是一个围绕松花粉展开的江湖,故事的开始是2006年8月。这个月发生的两件事对于新时代来说,已然是不平凡的。一件是意料之中的事,新时代获得了第4张内资直销企业的牌照;另一件是出乎意料的事,号称“新时代华南区第一人”的刘贵生率队投奔天津泰达益生。尽管两家公司的负责人都不愿意和对方做比较,但是通过期间种种剪不断理还乱的关系,我们看到的是暗地里的风起云涌。新时代与泰达国林,国珍与国林,注定是一场暗战。泰达国林——陈仓暗渡起风云说泰达国林独身世外,是因为泰达国林早已宣称脱离直销行业,以“国林养生馆”的形式走传统营销的路线。当然,不管是关乎直销还是关乎与新时代的竞争,泰达国林的“独身世外”都是水分十足,让人倍感矫情。事实上,泰达国林不但积极“入世”,而且手段也俗不可耐。刘贵生一加入泰达益生,马上就把销售和老东家一样的松花粉提上议程,拉来的经销商也是现成的新时代队伍,后来的“国林”更是明明白白为“国珍”而生,甚至旗号都是一样的“弘扬传统养生文化”。虽然泰达国林从来不承认自己是要抢占新时代的地盘,但业界人士都明白刘贵生欲与老东家分庭抗礼之心。当然,给别人捣乱是一件很简单的事,但自己的珍妃井