狮城网

贝斯很紧张。入行六个月后,她遇到了事业中最为严峻的领导力挑战——如何在她已经工作了十多年的大公司里面建立起高增长潜力同时又是高风险的新行业。但是业务进展明显没有计划中的好：进度滞后,预算超支,前景也不容乐观。下周的重要会议上,贝斯要进行解释,这令她很紧张。她所在公司的规则很简单：递交计划,就能得到赏识。贝斯或多或少觉得不公平。她所掌管的业务具有不确定性,没有人能够预测其前景,对此,贝斯的上级也心里有数。因此,会上贝斯提出将她的业务视为“试验和学习”型时,他们同意了。不幸的是,贝斯赢得的只是等候判决。每个人对试验和学习的概念都感觉不错,在它的漂亮光环笼罩下,大部分人往往认为为了创新,就得做些事情。但是,包括贝斯和她的上级都没有真正明白它的含义。事实上,做试验很容易。试验表示去尝试一些未经证明的新东西,同时也表明你无法准确预测其结果。那么,学习是什么呢？你如何知道它正在进行中？它为何显得重要？在某些业务内容里,学习的概念很直白。如果你想知道是否在学习制造新产品,那就测试产品缺损率或单位生产成本。如果想知道学习销售的速度,那就检测单件销售成本,或检验交易的成功率。但是在测试实验型业务模式的时候,学习的含义就不那么直狮城网

一、改革总体部署胡锦涛同志要求在新的时代条件下继续把改革开放伟大事业推向前进。1月1日,中国人民政治协商会议全国委员会在北京举行新年茶话会。胡锦涛在会上发表重要讲话,讲话指出,今年是我国实行改革开放30周年。改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命,是对我们党和国家发展具有划时代意义的伟大事业。我们要对改革开放进行系统回顾总结,以生动的事实、伟大的成就、成功的经验对全党全国人民进行坚持改革开放的教育,进一步坚定走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系的决心和信心,在新的时代条件下继续把改革开放伟大事业推向前进。胡锦涛同志深刻阐述改革开放宝贵经验。《求是》杂志第1期发表胡锦涛同志《继续把改革开放伟大事业推向前进》的署名文章。文章重点阐述了党的十七大总结的我国改革开放“十个结合”的宝贵经验。文章指出,“十个结合”生动阐明了我们党在改革开放实践中是如何坚持和发展马克思主义、如何坚持和发展社会主义、如何全面推进中国特色社会主义事业、如何统筹国内国际两个大局、如何加强和改善党的领导的。其中,前三条是管总的,揭示了我国改革开放取得成功的关键和根本;第四条到第七条,分别揭示了中国特色社会主狮城网

世纪之初,我国的经济体制改革正处于向市场经济转轨、与世界经济接轨的关键时期,其实、完整的会计信息对维护市场经济秩序和促进社会经济的发展尤为重要。本文首先分析了施工企业内部控制主要存在的问题,其次,从施工企业内部控制要坚持制衡性原则;完善企业法人治理结构;加强预算管理等方面就施工企业如何加强内部控制提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。施工企业 内部控制 对策一、前言世纪之初,我国的经济体制改革正处于向市场经济转轨、与世界经济接轨的关键时期,其实、完整的会计信息对维护市场经济秩序和促进社会经济的发展尤为重要。内控制度是为保护企业资金、资产的安全与完整,维护企业声誉和妥善进行危机管理,促进企业各项经营活动有效实施而制定的各种业务操作程序、管理方法与控制措施的总称。包括为保证企业经营战略目标的实现,根据经营环境的变化,对企业战略制定、经营和管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。它是由企业董事会、管理层及全体员工共同参与的一项活动。二、施工企业内部控制主要存在的问题在我国现实经济生活中,一些施工企业会计信息严重失真,各种违法乱纪现象愈演愈烈,严重扰乱了社会主义市场经济秩序。狮城网

作为全球首屈一指的顶级风险投资机构,KPCB自1972年成立以来,虽然一直秉承低调的作风,但却从不缺少耀眼的光芒。犹如古希腊神话中Midas的点金之手,KPCB团队在37年时间里先后投资了500多家企业,上市企业150多家,这其中不乏谷歌、美国在线、亚马逊、Align Technology、Genentech、Genomic Health、网景、莲花软件、赛门铁克、太阳微系统等世界级的伟大公司。1999年就开始参与中国创业投资的KPCB 2007年正式进入中国,而KPCB China也成为了美国之外第一支区域基金。KPCB中国团队能否延续KPCB的历史传承,共享KPCB的全球资源,在TMT、生物科技、新能源等行业中寻找新的中国机会,继续点石成金的神话?走进KPCB China上海的办公室,首先映入眼帘,是巨大的KPCB的LOGO,据KPCB China主管合伙人汝林琪介绍:“这是KPCB在全球最大的LOGO。”也许是因为KPCB拥有太多耀眼的纪录,也许是因为KPCB一向低调的作风,我们原本以为这是一次气氛严肃、非常艰难的采访。可当我们走进办公区域,看到办公室里虽然非常忙碌,却洋溢着一种和谐、亲切的氛围。在这个以高工作强度著称的行业,KPCB的员工看起来却都比实际年龄年轻,这应该归功于他们拥有良好的工作氛围和愉悦的心情。众所周知,KPCB拥有37年历史,许狮城网

几乎每个人都在谈论事业的发展。问题的关键在于如何能让事业保持有效、迅速和持续的发展。你或许工作非常努力,对未来充满希望,而且用PowerPoint做了很多漂亮的演示文档,但是,也许你没有找到机会以及明确如何利用这些机会,迎接挑战并实现赢利。任何一个企业都必须持续不断地向前发展,否则,不进则退。无论在职业生涯的哪个阶段,管理者的职责都是按照战略发展的要求,授权并激励团队,以推动事业的发展。你必须追求企业的成长和发展。如果你自认为世界和市场环境没有任何变化,这无疑于自欺欺人。如同一场木偶戏一样,你必须要牵动各条控制的绳子,按照你的想法来操作它们。否则,你就只能被动地接受一切后果。经理人的职责在于驱动事业的发展。即使在公司陷于停滞的时候,你也有可能非常忙碌,但是你要时刻铭记,有一些因素可以促进事业的发展,并在市场上有强大的杠杆推动作用。生产制造、财务和广告也许是重要的环节,但是,你的大部分时间和精力应该花在招聘行业中最好的销售人员身上,并培训和激励他们。当事业发展的形势远远超过最初的预期时,你就像超越了地球的引力,保持了强有力的冲劲。经理人们此时最容易沉醉在这种情形中,并幻想从此开始前途一片光明。这就好比飞行员把飞机设置在了狮城网