春江潮水连海平海上明月共潮生

来源:网络 更新日期:2024-05-07 08:46 点击:32994

贾宝玉有句流行甚广的名言:“女人是水做的。”然而《圣经》上却又截然相反,说女人是火。女人是火,最强大的男人,譬如楚霸王项羽,法国的拿破仑都在女人桃色的火焰下,一个个百炼钢化作绕指柔了。想起若干年前读到过一篇文章,说女人是水的外形和火的本性的结合,于是水火相融于一体。这样便推导出一个结论:女人似酒。   想一想罢,女人怎么不是酒呢?其实各式各样的酒就如同各式各样的女人。   洋酒那矜持的和别有的怪味,品饮之际,就像面对性格高傲孤静的女人,她们从不用正眼看人,总是高高在上,她们是可以迷死人的冷艳的贵妇,但总不能点燃别人心中的热情,当然她们自己心头潜藏的暗火,也不易被别人拨亮。   撩人最是女儿红。在女儿红的醇香中,恍惚之中有红裙少女,肌香盈盈,踏歌含笑而来,她樱唇轻启,美目流盼,更不必檀板轻敲,低吟浅唱,你就心旌神摇,目眩神迷了。你这时一杯在手,小口品饮,芬芳的醇香中,你似沉浸于初恋之中,定然会回味无穷……   有些酒,上口醇和,而狠劲十足,如同四十岁左右风韵犹存的女人,非打起十二分精神不足以深解与应对,不能自恃余勇可贾而掉以轻心,该记住得放手时且放手。各种各样的果酒、香槟,那不外是青楼上的姑娘,逢场作戏而已,绝无余味留存舌根春江潮水连海平海上明月共潮生

摘要:阐述了加强企业文化建设的重要性,企业文化是企业生产、营销、服务、管理的高层次追求。实践表明,以人为本是企业文化建设的关键,加强企业文化建设,就是要不断培养高素质员工队伍。只有这样,才能使员工牢固形成先进的企业经营管理理念;反之,如果企业员工的综合素质没有得到提高,企业的经营管理理念就必然落后,就会严重制约着企业的发展和进步。关键词:成品油销售企业文化建设认识目前,面对复杂多变的市场环境和激烈的竞争压力,始终有的成品油销售企业对文化建设抓得不够深入,以至团队执行力不强;员工综合素质不高;安全风险意识薄弱;廉洁、勤俭、节约风气不浓,整体缺乏凝聚力和向心力等等,影响了企业的科学发展、和谐发展。为此,要坚持不懈地强化企业文化建设,使各级领导干部真正成为企业文化建设的倡导者和执行者,并不断丰富企业文化建设的内涵。一、要充分认识成品油销售企业文化建设的重要性企业文化理论是现代管理科学的重要内容和典型代表。是与企业共生共存的产物,是企业在长期生产实践中形成的,受民族文化传统、社会文化环境和外来文化思潮影响和制约的,渗透到企业一切事物、活动和过程之中,并反映企业精神风貌的思想素质、政治觉悟、企业精神、价值观念、思维方式、春江潮水连海平海上明月共潮生

谁是联想手机业务售出后的最大受益者?联想集团。谁是这项业务最大的风险方,柳传志。柳传志为联想集团已经呕心沥血,在手机业务成为鸡肋之时,他再次向联想集团伸出了援手……2008年1月31日,农历大年二十四,老人们将这一天称为扫房日。本来对这一天没有什么感觉的小鲁听到“联想集团以1亿美元出售其手机业务给Jade Ahead、小象创投、Ample Gro6%,索尼爱立信等其他巨头的情况也不容乐观。手机厂商单纯依靠手机出货量的增长,已不符合公司可持续发展的战略。同时,还让联想忧心的是,很多竞争对手已经开始了业务转型。为了扭转颓势,三星电子已经转而把大量资金投入了获利丰厚的半导体产业和面板业务中;而摩托罗拉则面临着大股东逼宫,将要被迫卖出手机部门的险境;西门子和飞利浦等厂商则旗帜鲜明地选择了卖出手机业务。诺基亚公司认定,未来移动终端将开启人们移动生活的大门,它的影响力非常巨大,移动终端已成为继电影、电视、计算机之外的第四屏。基于这种趋势的把握,手机行业老大地位稳如泰山的诺基亚正积极推动自己向一个互联网公司进行全面转型。诺基亚的目标是到2010年,有3亿部移动终端会具备完整的互联网功能。摩托罗拉一直在强调“无缝移动”概念,并开始有意识地向互联网春江潮水连海平海上明月共潮生

摘要:科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,学习和践行科学发展观是国内外形势的需要,是时代发展的需要,同时也是指导我们当前工作的重要思想理论依据。落实科学发展观重在解放思想、实事求是,立足企业找准结合点。员工培训工作作为企业的一项重要工作,要坚持以科学发展观为指导,做到“五要”,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业人力资源资产增值、提高企业效益的重要途径。关键词:科学发展观指导基层培训一、培训要以人为本科学发展观核心是以人为本,我们一切工作离不开人,人的素质高低也决定着事业的成败。人的素质从哪里来?途径当然很多,但是教育和培养是我们的主要方法。对于企业来讲,员工素质的提升还是要以培训为主。这里所说的培训工作要以人为本是从两个方面来讲的。一是受训者,也就是企业的员工。二是培训者,也就是授课人员。这是培训工作组成的两个客观存在的主体,同时也是决定培训质量好坏的两个重要因素。如何从实际出发,从人的特有本性和需求出发做好培训工作,这是在组织培训工作时容易忽视的问题,或者说研究不够深入的问题,致使两个方面的积极性和主动性调动不起来,最终使培训工作也达不到想要的效果。因此,培训工作提倡以人为春江潮水连海平海上明月共潮生

清酒的好坏主要是看酒的等级,并不是牌子。清酒可按其制作方法、口味、贮存期等来分等级,大概“纯米”和“本酿造”两种,两者都需要精米70%以上。其中的“大吟酿”就以其最高品质被誉为日本“清酒之王”。一些较昂贵或高级的清酒印有吟酿或大吟酿,间或有中吟酿,基本上,精米度60%为吟酿,50%以上的可称为大吟酿,精米度越高品质越佳。   值得一提的是,有时我们还看到瓶上写阒生或生酒,表示没有作低温消毒,瓶内酒得以继续发酵,所以需要冷藏,但味道则会较浓。另外,市面卖的清酒如没标上“米”或“本酿造”,很可能是三增酒或普通酒,三增的意思就是精米70%以下,而比“本酿造”加更多酒精,普通酒也是这样,而且可加有机酸,但不能加糖,是市场的便宜产品。   按制作方法分类:   纯米酿造酒:即为纯米酒,仅以米、米曲和水为原料,不外加食用酒精。   普通酿造酒:低档的大众清酒,在原酒液中对入较多的食用酒精。   增酿造酒:浓而甜的清酒,添加了食用酒精、糖类、酸类、氨基酸、盐类等原料调制而成。   本酿造酒:中档清酒,食用酒精加人量低于普通酿造酒。   吟酿造酒:日本酿造清酒讲究糙米的精白程度,精白度越高,精米率就越低,有利于提高酒的质量。而吟酿造酒的春江潮水连海平海上明月共潮生