情景喜剧

摘要:文章详细介绍了国电北仑电厂三期工程#7机组汽轮机调节系统与保安系统调试的目的、标准、内容、步骤和方法,包括分系统调试所涉及到的设备和流程都联系在一起进行整体调试操作的一个过程。关键词:北仑电厂#7机组;调节系统;保安系统;调试方法中图分类号:TM621.4文献标识码:A文章编号:1006-893714-0132-011 系统及设备主要技术规范1.1系统简介国电北仑电厂三期工程7#机组为上海汽轮机有限公司与德国西门子公司合作生产制造的1 000 M1调试前应具备的条件①EH油循环完成,油质化验合格;②控制油系统调试完成;③DEH系统相关测量元件、一次设备等安装完毕校验合格,并附有校验记录;④DEH系统内的执行机构安装完毕,并已进行相应的调整;⑤DEH系统内各设备接线已完成标牌正确,端子固定牢固接线错误率<3‰;⑥DEH调试资料、工具、仪表、记录表格已准备好;⑦安全、照明和通讯措施已完成。2.2调试工作步骤①电源测试和设备上电。通电前检查:通电前对电源电压、接线、熔丝、绝缘等进行检查,要求用 DC500V的兆欧表分别进行绝缘测试,要求绝缘电阻大于10MΩ以上;通电后测试:通电后对输出电压进行逐项测试,要求各项测试数据符合西门子公司的要求。所有组件的电源开关、指示灯工作正常。②通情景喜剧

由于人力资源经理对大型公司重大商业决策的影响,他们的薪金水平正在向顶级迈进在公司经营向全球化发展以及对商务人士的挑战日益增长的时代,大多数最具活力的公司都希望它们的人力资源主管们能够找到有助于公司成长的远景。实际上,这些人力资源主管不但走到“台前”参与到管理层的工作中,而且经常在涉及公司战略和经营的决策过程中起到决策者的作用。结果,越来越多的人力资源主管正成为公司中最高薪酬群体中的一员。事实上,美世人力资源咨询年度首席执行官薪酬调查显示：在被调查的350家工业和服务业公司中,人力资源主管的薪酬位列公司前5名最高薪酬管理人员的数量已经从1999年的13家上升至2005年的25家．几乎翻了一番。增加原因更多的人力资源管理人员已经被列为公司前5大高管中的一员,自然会成为薪酬最高的管理人员之一。人力资源经理对公司经营的战略性贡献正日益增高,理应获得更多的薪酬,这一点在像Beth Sexton这样的管理人员身上表现得很明显。Beth Sexton是美国IKON办公解决方案公司的资深人力资源副总裁,她在10年前作为区域性人力资源副总裁加入公司,她见证了人力资源管理的战略性价值,以及人力资源专家薪金的上涨。25家人力资源主管的薪酬位列公司前5名最高薪酬管理情景喜剧

从第101届开始,“中国出口商品交易会”更名为“中国进出口商品交易会”,一时间赢得掌声雷动。新名只比原名多了一个“进”字。一字之增,意味着广交会将在以往出口功能的基础上增加进口功能,从单一的出口交易平台转变为进出口双向交易平台,届时洋货也将与“中国制造”在广交会上同台竞技。显然,作为第二个百届广交会的起点,广交会更名乃中国适应新的国际贸易形势,增加出口,扩大进口,推动进出口贸易协调发展的重大举措——这体现了中国转变外贸增长方式的决心。然而,正如鲁迪·多恩布什所言,“不是建设更多空置的摩天大楼就可以解决中国无处不在的基础设施瓶颈问题”一样,广交会改名能否推动中国进出口贸易协调发展,现在下结论恐怕为时尚早,因为中国的外贸增长方式依然沿袭着根深蒂固的出口导向型战略思维,且这一思维贯穿于中国宏观与微观政策的方方面面,并直接导致中国贸易顺差节节攀升,外汇储备一路高涨,贸易摩擦此起彼伏,人民币升值压力与日俱增。长期以来,受计划经济体制的影响,中国资源价格水平长期走低,这不仅带来巨大的资源浪费和粗放型经济增长,而且还造成高耗能、高污染和资源性产品的长期大量出口；同时,基于劳动力基础之上的比较优势又决定了中国的“世界工厂”地位,情景喜剧

摘要:FTG S—917型轨道电路是西门子公司研制的遥控音频无绝缘轨道电路。文章介绍了几个典型故障并对其进行分析,提出几点可行性设备修护建议建议。关键词:FTG S-917型轨道电路故障;分析处理;维护建议中图分类号:U284.2文献标识码:A文章编号:1006-893714-0133-011原始数据统计轨道电路故障共55次,详情见表1。2故障分析①由于参数调整不当造成的故障为6次,占10%,主要原因包括道床状况变化、初期建设时期遗留调整问题和调谐元件的性能变化。我们提高了对于这种新型轨道电路的认识,已经能够均衡地考虑G、A、B各个运用方向的调整,在对故障轨道电路调整时将所有方向均调整至可靠的电压水平,不遗留隐性问题。以G0204故障为例,此故障的出现是由于供货商西门子公司为履行质保条款,提供了1次轨道电路调整服务后造成的。在西门子轨道电路专家进行调整后,故障开始出现,我们对轨道电路参数进行测试后,发现电压数值偏低,在一定条件下容易造成轨道电路进入临界值,产生“双通道不一致”故障。经过商议,决定从轨道电路实际状态出发,摒弃西门子专家的调整策略,重新对该区段进行调整。在调整中我们将原先的平衡电阻值由147Ω降至100Ω,在保证安全的前提下提高了轨道接收电压,从实际运用情况看,故情景喜剧

日本向来以“综合商社”为经济的主干,而这些传统综合商社的关系企业众多,而且规模都很大,也是日本企业在“亚洲1000大”占尽优势的原因之一。例如前500名中,共有12家以住友为名的企业,10家以三菱为名的企业,9家以三井为名的企业。韩国也有同样的情况,在前500名中,有6家以现代为名,5家以三星为名,5家以LG为名的公司。人们往往喜欢用世界500强的排名来衡量企业实力。日本的综合商社排名从1994年的前5位的地位一直在下滑,这与日本国内经济的结构变化有密切关系。比如,三井物产2004年将经营额最大的能源和矿产部门分立出去,使其500强排名跌到177位,从而近一步掩盖了它的巨大实力。日本综合商社和很多大型企业出现了一种建立地区总部的趋势,其经营和管理活动相对于过去分散开来,更多的营业收入被计入当地公司的账目中。另外,综合商社投资分散于世界各地的成千上万家企业的收入没有显示出来,从而弱化了人们对综合商社巨大形象的认识。如今美国的沃尔玛排在了世界500强的第一位,的确带给人们很强的意识,美国第一。可是,如果三井物产想争这个风光,他们也许只要把部分投资公司的收入并入账目,就可以坐到第一的位置,或是简单地将财团中的企业并入进来即可。当然,综合商社在企业中的投资比情景喜剧