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来源:网络 更新日期:2024-05-17 21:08 点击:25861

放弃了十几年前卖砖都能发财的神仙日子,王府井百货开始了尚不见尽头的艰难革新之路从1996年开始,有“中国第一店”之称的王府井百货就启动了集中采购模式的业务体制改革。这是中国零售业采购模式的一次革新,也是对中国传统百货业旧有购销合一体制彻底性的颠覆。变革意味着利益分配的重新梳理,阻力和难度可想而知——不仅触及王府井百货自身业务层面,还触及王府井百货内部机构、管理体制等诸多方面的问题,甚至对整个百货行业的诸多利益体都是一次不小地震动。“不仅仅是流通业,还包括我国的制造业 也需要调整他们的销售、采购模式,这是一个跨行业的问题,不是一个我们行业内部就能够解决的。”王府井百货集团董事长郑万河在接受《中国新时代》采访时说。郑万河一番话,也道出了王府井改革之路的任重道远。 快刀斩乱麻郑万河是个有名的“爱折腾”的人,自打进入王府井百货开始,似乎都没有消停的时刻。他在1993年对王府井进行股份制改造,第二年又推动了王府井的挂牌上市。1996年又对王府井进行的集中采购模式改革。这次“折腾”比以往要困难得多,应该是郑万河意料不到的。1996年之前,王府井和诸多老百货企业一样,实行的是购销合一的传统体制,门店下面设立若干个商品部,按照商品类别建设部执业资格注册中心

如何通过提高员工满意度达到提升企业绩效的目的呢?关键环节在于企业对员工的满意度情况的掌握在人力资源管理中,大家耳熟能详的一种说法:提高员工的工作满意度,可以提高员工的工作热情,从而提高企业的竞争力和绩效。但事实果真如此吗?几年来的顾问角色,使我们在现实中常常会看到这样的情景:表示对自己这份工作非常满意的员工,往往悠闲自得,当一天和尚撞一天钟;对自身工作环境、工作制度表示非常不满的员工,往往仍会尽职尽责地做好份内的事。员工的满意度和高绩效之间,究竟是怎样的关系?员工的不满意度,分为几种类型?如何区分那些会产生低绩效的不满意因素?双因素激励理论赫茨伯格的双因素激励理论是组织行为学中的经典理论。20世纪5O年代,赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题:在工作中,哪些事项是让他们感到满意的;哪些事项是让他们感到不满意的。赫茨伯格的研究结果发现,使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素,后者叫做保健因素。保健因素的满足对员工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。保健并不建设部执业资格注册中心

郑恺男扮女装凤凰娱乐讯 6月27日,郑恺在网上晒出一张自己的自拍,并配文:“新来的宫女们长得都没我好看”。照片中,他浓妆艳抹,一袭宫女抹胸长裙,粉色的指甲、粉色的眼影,看起来十分“娇嫩”。对此,网友纷纷表示:“隐隐约约的事业线”、“自打你进宫以来,就独得皇上恩宠”、“辣眼睛”、“你这明明是哪吒”。建设部执业资格注册中心

50岁、执行总裁,两个词加在一起,应是和阅历、资源、成功联系在一起的。然而本文这位50岁的执行总裁,在创业后却和失败、困境、凄凉联系在了一起。殊不知,职场中许多高级经理人的创业都是在逃离火海,而不是选择希望。悲剧由此注定。很多场合你都会听到那些演讲大师们在鼓噪:“创业不分年龄大小!”随即举出一到两位高龄创业成功的案例。然而你可曾想过:这些成功者毕竟只是万分之一!有人戏称摸彩中大奖的概率,要比你走在街上遇见飞鸟拉屎到头上的概率还要低。那么我告诉你:当你50岁时去创业,成功的概率要比中大奖的概率更要低得多!因为50岁是知天命的年龄。然而偏偏有人不知命、不信邪,在这个年龄下海创业。最终,只是做了中奖者的分母……这不, 2006年冬的一个寒夜,在一间冷清的茶社里,我面前端坐的W张先生就是其中的一位——在知天命之年去创业,却18个月铩羽而归。创业,不仅使他面相老了10岁,而且几乎消去了他所有的棱角——任何话几乎都能听得进去,好像到了耳顺之年。其实,岁月带走的不仅有青春和财富,还有更多……20年的职场精彩在聊天中我逐渐得知了他的整个人生经历、创业动机和大致的创业过程。 W张1955年生人,1978年考上大学。本科毕业后当过两年大学老师,后又考上建设部执业资格注册中心

王石与田朴珺(资料图)凤凰娱乐讯 27日,田朴珺在微博发文“风雨同舟”,疑似力挺万科股权之争中的主人公男友王石。田朴珺微博截图近日,万科股权之争大戏正在上演,“宝能系”要罢免王石董事职务的传闻也愈演愈烈。6月26日下午,“宝能系”要罢免王石董事职务的消息落地为实。宝能旗下两家公司——钜盛华和前海人寿联合向万科董事会提出召开临时股东大会,审议罢免包括王石在内的全体董事的议案。一时间舆论对“王石长期渎职仍领5000余万薪水”的话题热议纷纷。27日,一向是舆论焦点的田朴珺在微博发出“风雨同舟”四个字,疑似力挺王石。微博发出后,网友纷纷评论,有人安慰她“放心吧,一切都会经得住考验。加油!”,有人则认为她是在帮倒忙,“言多必失,如果你一直都能安静低调一些,他也不会被人骂成那样。”建设部执业资格注册中心