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简历表格 个人照片 姓 名： 应届毕业生求职网 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1990年7月5日 政治面貌： 党员 婚姻状况： 未婚 身 高： 160cm 体 重： 55kg 户 籍： 广西南宁 现所在地： 武汉 毕业学校： 武汉生物工程学院 学 历： 本科 专业名称： 计算机科学与技术 毕业年份： 2013年 求职意向 职位性质： 全 职 职位名称： 软件工程师 工作地区： 武汉 待遇要求： 可面议 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准 计算机能力： 精通 ; 综合技能： 获得软件工程师证 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 2009年9月 - 2013年6月 武汉生物工程学院 本科 工作经历 所在公司： 湖北××××科学研究院 时间范围： 2014年1月 - 2014年7月 公司性质： 国有企业 所属行业： 计算机业 担任职位： 软件测试 工作描述： 对开发完成的软件进行性能测试 离职原因： 所在公司： 深圳富士康科技集团 时间范围： 2013年2月 - 2013年11月 公司性质： 私营企业 所属行业： 互联网、电子商务 担上证综指
别以为自己当老板很容易!有人创业第一年找不到半个客户,100万元创业资金一下子就花光;有人自行创业后,没有大公司的蔽荫,“感觉自己好像流浪狗”。更多创业者已经意识到,创业先要创势,创造出了良好的开局,形成了自己的气势,创业才有可能得以顺利进行下去。 《左传·曹刿论战》有云：一鼓作气,再而衰,三而竭。运兵之道是如此,创业开办企业也同样讲究这个道理。近年来,很多创业成功学的研究者都提出,开局对创业者非常重要。一个屡战屡败的人,也许终有一天能够看到成功的希望,但是相对而言,他的历程会更坎坷、创业过程会有更多磨难。同时,失败的经历会磨损一个人的意志,消耗一个人的斗志,也会一而再、再而三地误导一个创业者的决策力和判断力,更重要的是屡战屡败的过程中,创业者也极容易产生赌博心理,以至于在失败的路上越走越远。 创业之初,谁不想开门红呢?创业者拿出最大的勇气去开创事业,同样也期望自己的努力可以迅速得到回报。然而很多创业企业都遇到这类问题：申请营业执照前,海阔天空、事业前景无限大,然而当攥着营业执照、搬入办公室后,却发现万事开头难。难在哪里?项目的开展不顺利、资金的运转不流畅、业务始终推广不开、产品少人问津。创业的激情在种种问题上证综指
创业不会是一帆风顺的,她们在创业之初可能显得很渺小,中途也会遇到各种挫折,但最终她们凭借着不屈的精神成功了。最有说服力的是庄河市一个普通的下岗女工 从沿街叫卖发展到拥资千万 每一个成功创业者的背后都蕴藏着无数的艰辛,不管是在创业之初,还是在创业之中。以下3位创业成功的女性也是她们中的一员。在创业之初,她们可能显得渺小和无助;在发展事业的过程中,更是会遇到各种挫折,甚至是“晴天霹雳”般的打击,但最终她们凭借着不屈的精神成功了。 当初沿街叫卖的周美华：从白手起家到拥资千万 “当初沿街叫卖是为了生存和养家,如今自己的事业有了发展,我人生的目标不仅仅是为了赚钱,更重要的是要实现自我的价值。”今年41岁的周美华现已是大连九成经贸有限公司和大连九成广告有限公司总经理。20多年来,她实现了由白手起家到拥有千万资产的巨大转变。 1991年,因庄河市塑料厂效益不好,作为该厂职工的周美华和很多同事只好在家放假。当时,周美华全家人的生活费全靠丈夫每月几十元的工资支撑。为了缓解家里的困境,周美华开始自谋职业。 一次偶然的机会,她发现了在当时属于新产品的“晶体酱油”,她想,油盐酱醋,关系千家万户,晶体酱油易保存,销售前景应该不上证综指
尊敬的领导： 我带着复杂的心情写这封辞职报告! 由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励! 由于个人原因,我不得不向公司提出申请 ,并希望于本月底正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：辞职报告 2014年8月4日 阅读此文章还关注： 公司员工2014年辞职报告范文 2014年简单的辞职报告模板 常用的员工辞职报告 员工通用辞职报告范文 简单员工辞职申请书 简明大方员工辞职报告上证综指
7月,高校毕业生陆续踏入职场。然而,由于高校毕业生增多、部分市场需求饱和等因素,形形色色的非法单位、个人利用了大学毕业生求职心切、对现实复杂性认识不足、过于理想化的心态和特点,采取各种手段和名目诈骗钱财;一些本来没有用人需求的合法单位也利用强势地位,违规使用大学生这一廉价劳动力。面对五花八门的就业陷阱,很多求职的大学生却不知该如何应对。 面对一个个就业陷阱,缺乏社会经验的高校毕业生又该如何加以规避呢?记者对此进行了调查,并请市高校毕业生就业指导中心副主任张文军作指导。 陷阱类别：莫名辞退 有些企业在招聘时,并不明确告知试用期,试用期的工资往往很低,企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是,试用期即将结束时,企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。 案例：试用期未满就被辞退。 毕业于南京信息工程大学的陈鹏辉在毕业之前就遭遇了一次“莫名辞退”事件。陈鹏辉在今年5月份应聘到南京的一家公司,试用期一个月,他与公司没有签订用工协议。在试用期间,陈鹏辉每天工作时间都在8小时以上,经常加班。在试用期还有5天就结束时,该公司的人事负责人找到他,叫他打一份毕业论文完成时间表。没想到,当天下午陈彭辉就接到电话说他被辞退了,上证综指