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闲话不多说,若你能从这篇内容中有所感悟,那是你的运气,若是与你的交易之道不符,也可以尽情拍砖,只是请思考条条大路通罗马,差别的只是枝节,本质一定是相通的！本人以为交易分两个层面：一个是大资金的交易一个是中小资金的交易这两种交易因资金的关系其战略关注点是不同的。对于大资金来说,技术面几乎没什么作用,他们更多的是关注国际国内经济大势,甚至可以造势,由此在市场中翻云覆雨。比如索罗斯之流。对于中小资金来说,因为资金还没大到如此地步,所以就应采取随势顺势的策略,而不是去关注怎么造势。本人的交易之道属于中小资金之道,此不可不先说在前面。本人的理解是大资金可以制造和利用波动,而小资金则必须跟随波动进入正题>>>生存第一,赚大醅小！交易可以传授吗？定义一下传授的涵义,传授就是把技巧教给你之后可以立竿见影。这个问题丹尼斯似乎给我们做出了答案,著名的海龟实现。其实仔细分析起来,我们发现海龟们也不是个个都成功,尤其是脱离丹尼斯之后。所以交易是不能传授的,可以传授的仅仅是知识,要想在交易中去实施,还是要经过个人的努力去理解消化所学到的知识,在自己头脑中深深认同才可以。否则,你还是原来的你。当然还是有一种方法可以速成的,那就是在充分相信一个商标转让

求职时到底该不该追问详情呢？前程无忧论坛上的网友结合自己的实际经历展开了讨论： 1.就是那一问,问丢了工作 人人都知道要问,可是到底该怎么问,并非每个求职者都懂得。虽说求职者和企业之间是双向选择,但是在供过于求的招聘市场上,还是求职者比较弱势。毕竟绝大多数求职者还是处于被选择的状态中,所以一不留神,就那么一问,或许就把机会问没了。网友“SS2019”发帖说：“求职中很多细节的问题关键就靠问,求职者的提问既要让HR觉得委婉且有道理,又得让HR感到亲切且提问中还兼顾了HR的立场……很明显,这需要较强的人际沟通能力,并不是所有求职者都能在提问时既能问得巧妙,又能问到结果啊！”网友“haojun”就曾因为追问细节不当而丢了机会,他在前程无忧论坛上发帖说：“我曾经到一家公司面试了三次,初试、复试都很顺利,就在最后一面出了问题。在最后一面刚开始的时候,我和那位领导聊的很顺利,聊完之后他就象征性地问我：‘你还有什么要问我的吗？’我就真的开口问了自己对工作细节上的困惑,刚问出第一个问题就看到领导拉长了脸,表现得很不屑……最后,就那样不了了之了。直到五天后,我主动打电话问,才知道是最后那个领导对我不满意。虽然我不确定是不是最后那一问惹恼了那个领商标转让

很多人选择“骑驴找马”除了害怕裸辞之后的生存压力之外,或许还因为在这个阶段谈薪,可以争取到更好的价位,毕竟最不济还有保底的“驴”。这个时候谈薪也要分情况来看。如果你对于现在的“驴”没有太大的不满,只是想看看是否有更好的选择,在薪资上就可以更加强硬些,达不到心理价位,不必勉强自己接受。如果你急于摆脱现在的工作,那么可以衡量下综合情况,同时更要考虑在新的东家会不会也发生老东家的问题。这个时候,薪资是可以有浮动范围的,但是也不能表现得太急切和示弱,一旦让新东家看出你的焦急,那么你就会处于劣势了。BBS相关热帖讨论：出现这四种讯号,就辞职吧！商标转让

人生八度,你有几度世界虽大,也不过天地之间。坦然的面对人生的变化,世界的繁华,应做到大度、宽度、高度、厚度、力度、适度、长度和深度。一、胸怀大度俗话说宰相肚里能撑船,大肚能容天下难容之事。说的就是做人要有有度量,心胸要宽广。只有这样,大到你能纵横天地间,广交五湖四海朋友成就一番事业。古有刘邦,礼贤下士,张良、韩信等莫不为之所用,刘备三顾茅庐请诸葛等。小到不计较个人得失,不理会流言蜚语,面对失败挫折能够坦然接受,大度的对待伤害过你的人或事,不去计较和报复,只是一笑置之,那么在你的面前将永远是美好的世界,你将会快乐永远拥有。二、说话要适度沉默是金是句名言,祸从口出也被人熟知。这一方面说出话多有失,说话一定要适度,不是什么场合什么话都说。为什么呢？其一、得罪人。人家高兴的事,你泼冷水；人家办丧事,你说笑话；其二、说外行话。不懂装懂,自己觉得高兴,可人家觉得你浅薄；其三、献殷勤。见到美女话就收不住了,一说多,你的尾巴就露出来了,美女也都吓跑了；其四、不要说过大的话。也许是吹牛,也是悲观,不经意的流露出自己的情绪,给人留下不好的印象。三、读书有厚度读书有厚度,这里的厚度不是尺量的高度,而是书内容的质量。要读就读有益的书,何谓有益商标转让

职场相处是一件复杂的事情,而很重要一步是要学会“难得糊涂”。你懂得装傻,在工作中学会隐藏自己的视力,不炫耀,也不乱反驳,让你在职场中赢得好人缘。真正聪明的职场高手,是大智若愚。职场上要学会“大智若愚”1.锋芒不可太露在职场中,你不露锋芒,可能永远得不到重任,而锋芒太露易遭嫉恨。所以才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明,更不能随便纠正对方的错误。职场中“小人”有的是,正所谓明枪易挡,暗箭难防。2.吞下委屈,化为动力职场上的确有不辨是非的时候,作为职员,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩”。可有谁知道小王是剽窃了你的创意,没有揭穿的证据,那你就更加努力吧,这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。3.小事糊涂,正事清醒在职场中,要正事聪明些,小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升迁等,这些事都需要清楚些。对自己的工作一定要清楚,不能含糊,“大概、可能、商标转让