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亲子教育就是“拆违章”多少次与家长们交流时,我感觉最困难的地方在于：许多家长无法建立起教育孩子的完整体系,也就是说,他们只是针对孩子的某一问题提问,得到答案后转身便走,可第二天遇到另一个问题时,他们还会懵。这是因为他们根本不懂孩子,不知道孩子和性格和内心世界,为什么？因为,他们连自己都搞不懂。举一个例子,有一次一位母亲问我：“我怎样才能控制3岁的女儿？”我的第一反应是：她为什么一定要控制孩子呢？这个命题已经错了,那么在此之后的一切做法肯定会有问题,而且事与愿违。因此,她的问题都没有问对,那么哪里会得到正确的解决方案？同时,当她认为孩子不听话时,自然会在日常生活的细节中流露出来,并传递给孩子,那么,孩子肯定会收到,并从母亲的态度中得到对自己的看法,这就是对自己的认知过程。它是什么？它就是人格的基础。一个孩子对自己的了解程度,几乎100%来自父母对自己的态度,比如当一位父亲总给儿子讲大道理时,孩子根本听不懂,但他一定得到：“人与人之间就是这样表达。”同时,他在向父亲学作男人,于是,他也会向小朋友这样讲空话,同时对威权人士也会既恐惧,又抵触,这才是他真实的感受,也是父亲给他留下的“干货”。大多数家长在教育孩子时,给孩子留下的东西华为折叠手机

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几年前,我被困在北极圈内巴芬群岛的一个客栈,与世隔绝、白雪茫茫……这样的环境会让人迷失,让人想到死。听说,当地人已有6人自杀了,我也起了这样的念头。被困的第八天,起床后,我的第一个念头是“今天是一个去死的好日子”。我穿上厚厚的夹克和皮靴,出了客栈。在这里,死很容易,只需要走出去,在雪地里躺下来就可以了。冰冷的寒风在呼啸,但我却产生了一种寂静感。每走一步我都意识到自己的脚步声越来越响,我能感觉到每次我的脚落在雪白的地面踩碎雪屑的声音。我开始倾听这寂静,听得越多,就越深地进入我自身。我意识到我其实是在听自己的思想,这是非常独特的对话,对话的主题是关于选择和我是否应该继续留在地球上……最后,我走回了客栈。我不想讲述最后的细节,那些特别个人化的体验,我认为不需要分享。我讲述这个故事的目的是想传达这样一个信息：我们都需要催化剂,来激活和开启我们自身因为种种原因而关闭的部分,在北极地区的暴风雪里滞留了十多天的经历当然是我的催化剂。——摘自美国心理学家弗兰克·卡德勒的《重建自我：从阴影走向光明》每一次磨难都是生命的财富在整个生命历程中,在北极的这次经历,对于60岁的弗兰克·卡德勒来说,算不上是最大的苦难之一。在广州晴朗天心理咨华为折叠手机

用一句俗话来开头：跳槽不是你想跳,想跳就能跳。确实,“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”的情怀并不适合所有求职者。经济成本自然不必说,还有心理成本、人际成本等“隐性”成本。这些都是求职者在选择跳槽之前必须考虑的问题。当然,“骑驴找马”和“裸辞”所需的成本不尽相同。先来说说“裸辞”的“显性”成本。经济成本：“裸辞”,需要勇气,更需要坚强的后盾——钱！职场人该存上多少钱后再“裸辞”才能维持正常生活呢？前程无忧论坛曾就针对“‘裸辞’准备金”的话题发起过网上调查,结果显示逾9成的受访者都表示会为自己存上一些“‘裸辞’准备金”。其中47%的受访者表示存1—3个月的当地平均工资就可以,20%的受访者会存3—6个月的当地平均工资,更有15%的受访者表示要存上1年以上的当地平均工资才敢“裸辞”。只有14%的受访者潇洒地表示没钱不要紧,如果做得不开心,先辞了工作再说。那么,在决定“裸辞”前,我们不妨先算算自己的资产有多少。你的资产有多少？1、你的银行存款有多少？2、你的流动现金有多少？3、你的月收入有多少？4、你的证券投资有多少？5、你的不动产现值多少？6、你的车子现值多少？7、你所拥有的有价物品现值多少？你的负债有多少？1、你的信用卡负债有多少？华为折叠手机

当你已经确定自己需要与这个公司分手时,那么给这个“离开”划上圆满的句号吧。很多人会在这个关键时刻,草率行事,在理由上敷衍搪塞。却不料,圈子很窄,消息传递速度很快,没多久就原形毕露,这不仅伤了自己的诚信,还惹恼了旧东家,不堪的传言也随之而来。 这个世界很小,没有一个离职是真的说再见。中国有句俗语：山水也有相逢日,人生何处不相逢？给别人留有余地,也是给自己留下机会。前程无忧职场专家建议,做好以下四步方能完美转身。第一步辞职信怎么写？这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。TIPS：如果是个人主动离职,辞职信的递交需提前三十天。试用期员工提前三天。第二步如何与上司面谈？首先应该选一个双方都不是很忙的时间与你的上司面谈。其次在面谈开始时有必要感谢公司带给你的成长与帮助,譬如由目前这份工作中获得的经验、从上司身边学到的很多东西、公司对自己的培养教育、上司对自己的种种支持和帮助、公华为折叠手机