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本文分析首先分析1997—2005年期间重庆地区农民收入的结构特征,进而论述重庆地区农村金融与农民家庭经营收入、农民工资性收入之间的关系,最后得出三点结论：一、工资性收入增长是农民收入增长的源泉,家庭经营收入仍在农民总收入中占比最大；二、农村金融与农民收入增长之间的相关性不大；三、进城务工所得是农民工资性收入的主要构成部分。 重庆 农村金融 农民收入增长一、重庆地区农村金融与农民收入增长关系分析1.重庆地区农民收入的结构特征分析根据中国统计年鉴,农村居民家庭人均纯收入分为工资性收入、家庭经营纯收入以及转移性和财产性收入。工资性收入指农村住户成员受雇于单位或个人,靠出卖劳动而获得的收入。家庭经营纯收入指农村住户以家庭为生产经营单位进行生产筹划和管理而获得的收入。农民财产性和转移性收入主要是指非生产性纯收入。由于转移性和财产性收入占农民人均纯收入中较小的比例,所以在分析重庆地区农民收入结构特征时只分析工资性收入和家庭经营纯收入。1997—2005年,农村居民人均收入从946.33元上升到2874元,名义增长203.7%,人均家庭经营收入从708.9元上升到1350元,名义增长90.4%,人均工资收入从161.98元上升到1310,名义增长708.7%。可见,随着中广州白云机场官网

工人约占世界总人口的一半,是经济和社会发展的主要贡献者。然而,世界上大多数工人仍在不健康和不安全的工作条件下劳动,每年大约有200万人因工作相关疾病和伤害事故而死亡。职业风险造成的经济损失占慢性疾病的相当一部分。每年因病缺勤、工作相关疾病和伤害事故所造成的经济损失占全球GDP的3%~4%。尽管目前采取了有效的职业卫生干预措施,全球可以获得职业卫生服务的劳动人口仍低于总数的15%,且主要是在工业化国家的大型企业里,而具有不稳定工作的工人、失业工人、流动工人、非正规经济部门就业的工人、农业劳动者在工作场所往往无法获得预防性或有助于治疗的卫生保健服务。在许多国家,职业卫生服务往往关注的是职业相关疾病与伤害的体检、登记、治疗和赔偿工作。同时,一般卫生服务不能发现、处理与工作条件相关的健康问题。职业卫生服务与一般卫生保健服务之间的联系往往非常差。在一些国家,两者之间甚至是完全分离的。初级卫生保健1978年,关于初级卫生保健的《阿拉木图宣言》强调 “使卫生保健尽可能接近于人民居住及工作场所”的重要性。然而,当初级卫生保健付诸实践时,关注的重点大多是居民的卫生服务。在过去30年中,只有少数例外,多数国家中工作场所卫生保健的提供,在初广州白云机场官网

根据卫生部2009年统计,全国每年报告新发各类职业病1.3万余例,累计报告职业病70万余例。有专家指出,由于现在发布的职业病新发病例数是从覆盖率仅有10%的职业健康监护中发现的,因此实际病例远远高于报告数字。有关统计显示,我国发生职业危害的行业多,接触人数达到2亿人,每年因职业病危害造成的直接经济损失达1000亿元。我国已成为世界上职业病危害最严重的国家之一。《职业病防治法》自2002年5月开始施行,从职业病目录来看,共包括了10大类的疾病防治范围。但是,随着社会的变迁,原有的《职业病防治法》和职业病目录已落后于形势的发展,无法满足现实需要,亟待修订。 2010年2月23日,国家安监总局职业健康司在北京组织召开了一次专家研讨会,来自中国人民大学、北京大学、清华大学和中国劳动关系学院的多位法学教授围绕《职业病防治法》的修订问题进行了研讨。本刊记者摘录了部分学者的意见。人民大学 常凯教授——职业病防治重点在防河南农民工张海超的“开胸验肺”事件凸显了中国职业健康监管体系的一些问题。职业病防治的重点一个是“防”,一个是“治”。就纯粹的技术支撑来说,卫生部是专业的。但是职业病问题不仅仅是一个纯粹的技术问题,也是一个社会问题,其中,社会问题是更加广州白云机场官网

西方发达国家的工会对职业卫生工作的介入,主要有以下几种形式:积极参与劳动保护立法和执法监督活动;利用“三方机制”进行集体谈判;建立工会劳动保护监察体系;参与企业和地方劳动保护机构的活动。美国工会 推进立法与标准体系的建立美国工会针对常见职业危害,多年来一直不遗余力地向社会和政府呼吁、通过起草和修订文本、向法院上诉、出庭作证、辩护,以推动职业卫生的立法和标准制修订工作,使美国劳动者今天能够获得很多劳动保护。从20世纪60年代中期,美国工业组织大会和美国劳动者联盟的工业工会、钢铁劳动者工会等组织一起协同努力,使美国国会1970年通过了《职业安全与健康法》,并促使成立美国职业安全健康局。《职业安全与健康法》赋予美国职业安全健康局在制定和实施工作场所安全规定方面的广泛权力,并建立了对违法雇主进行处罚和追究刑事责任、使劳动者合法提交工作场所安全和健康议题的体系。1968年,美国西弗吉尼亚州法明顿的一个煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成78人死亡。1969年,美国煤矿劳动者联合工会举行了大规模罢工,使俄亥俄州、宾夕法尼亚州和西弗吉尼亚州的煤矿瘫痪。1969年,美国国会通过了《煤矿安全与健康法》。1977年,美国煤矿劳动者联合工会与钢铁劳动者工会又一广州白云机场官网

此“小三”非彼“小三”。职场上的“小三”指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。人说三十而立,但事实上三十真的很难立。事业发展困难多,房价再跌也还是买不起,没钱没房找对象也愁。职场“小三”如何才能一一跨过这些坎？第一道坎：事业坎问题：定位不清,事业没起色小张,29岁,在一家广告公司做AE三年多,但是至今还只是个AE。广告公司不要命的加班和赶工是人尽皆知的。一周有3天小加班到七八点,有两天大加班到十一二点,小张经常体力不支,精神不佳。按这样的工作量,似乎月薪过万很正常,可他的薪水只有六七千。小张一直觉得这工作不适合自己,加班有时是因为他工作效率低,想换工作又不知道方向,所以不敢轻举妄动,只好先撑着。专家点评：没有清晰的职业定位和职业规划做“航标”,职场人在面对工作困惑时不是乱跳槽,就是“死守”不动、守株待兔。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,对自己没有清晰的认知,没有清晰的职业目标和规划,不论是跳槽还是“死守”,问题都只会周而复始地出现,毫无发展。小张在跳与不跳之间无法选择,只能被动等待。要想获得发展,洪向阳建议职场“小三”要做好以下几点：梳理过往工作经历,客观总结得失。根据自己的优劣势明确职业定位,并制定发展计划,给广州白云机场官网