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“裸辞”,是我最近在中国听到次数特别多的一个名词,顾名思义就是“在没有下一份工作意向的时候就辞掉目前的工作”。一项由《环球》杂志和搜狐网站联合在今年春天发起的调查显示,在8064位受访者中,有超过43%的人有过裸辞或者正在考虑裸辞。这部分受访者中又有超过半数的人表示,之所以这样做的主要原因是从自己的工作中无法获得满足或快乐。追求工作与生活的平衡和个人幸福感,已经被越来越多的中国年轻人列为目标,“裸辞”就成了这一标准变化的集中体现。我所在的公司罗迈国际,是一家以中国为业务中心的人才服务咨询公司,我们的顾问每天都和数以千计的求职者或者优秀候选人沟通。中国人的勤奋人尽皆知,但最近我的一位职业顾问却给我讲了一个非常有趣的候选人故事。Ma,是我们最近一直沟通的候选人,典型的上升之星：毕业于名牌大学,就职于著名审计公司已然三年以上,刚刚被提升为主管,这是一个最佳的寻求新工作的时机。然而,就在春节后,在这个在中国被称为“金三银四”的跳槽季里,他毅然决然地辞职了,而且通知我们的顾问,暂时不看任何机会。这就是所谓的“裸辞”。为什么呢？经三年的天天加班、频繁出差,Ma发现自己完全没有交过女朋友,没有照顾家人,自己所有的兴趣爱好都荒废了,他世界十大拉杆箱品牌

“绿色食品”“绿色建筑”“绿色出行”,当低碳环保的理念逐渐从时尚走向生活,绿色无疑成为人们最多谈论的话题之一。发展要绿色,产业要绿色,环境要绿色,生存也要绿色。中国能不能绿色崛起？如何在与经济、文化、社会息息相关的职业标准和职业教育中贯穿绿色的理念？人们在迫切寻找着答案。记者了解到,即将完成的国家职业分类大典修订工作中最大的亮点之一就是首次提出了绿色职业概念,并初步形成绿色职业分类体系。据预测,到2020年,我国可以创造3000多万个直接或间接与绿色相关的就业岗位。突出绿色职业的特征、引导劳动者选择绿色职业的任务已经迫在眉睫。什么是绿色职业？如何对绿色职业进行调查和测评？绿色技能从何做起？本期《职业》杂志邀请天津职业技术师范大学职业教育学院院长张元教授,联合推出“绿色职业”专题,带您纵览绿色职业在中外的发展历程与未来前景。世界十大拉杆箱品牌

华瑞科力恒科技有限公司位于北京市永丰高新技术开发区,是美国华瑞集团在中国组建的股份制高科技公司。公司以世界危险环境检测防护设备和技术的开发、制造和推广作为公司的战略定位,致力于环境、健康、安全、保障、应急救援、反恐防化和工业过程领域的产品研发和服务。成立初期,华瑞科力恒就提出了“让世界更安全”的公司理念,他们是如何实现自己的承诺,为保障安全服务的?带着这些问题,记者采访了华瑞科力恒的总经理陆斌。“让世界更安全”华瑞科力恒自成立以来,一直把“让世界更安全”作为公司的理念。讲起这个理念的内涵,陆斌深有感触地说:“‘让世界更安全’可以说是我们华瑞科力恒公司的一个使命。”根据他的介绍,从华瑞公司1991年在美国硅谷创立以来,华瑞科力恒的传感器已经在几百万台安全检测仪器上使用了。现在,华瑞科力恒的产品已经在95个国家使用,每年有近30万的工人在使用华瑞科力恒的检测仪器。陆斌说:“我们非常自豪,因为我们的产品和技术能够使那么多人放心地在危险的工作环境中工作,能够使这些人每天平安地回到家里和家人团聚。所以 ‘让世界更安全’就是我们的理念。”保化工安全一直以来,化工安全都是媒体和公众很关心的话题,尤其是最近发生在全国的多起事故,世界十大拉杆箱品牌

休闲旅游,是指以旅游资源为依托,以休闲为主要目的,以旅游设施为条件,以特定的文化景观和服务项目为内容,为离开定居地而到异地逗留一定时期的游览、娱乐、观光和休息。休闲旅游是旅游得以丰富发展的产物。北京地区经济发达,旅游市场比较成熟,周边区县旅游资源丰富,基础设施较为完善,具备了发展乡村休闲旅游的良好条件。本文主要研究的就是北京乡村休闲旅游产业发展的现状和存在的问题。一、北京乡村休闲旅游发展现状北京郊区旅游资源十分丰富,近些年来,通过自筹和招商引资等方式,各区县利用各自资源优势,如自然风光、长城文化及其遗迹、宗教寺庙、陵墓等资源,陆续开发建成了一些景点,旅游景区和宾馆饭店接待服务都达到了一定规模。目前,全市郊区已有2000多个观光农业园区、220多个民俗旅游村、2万多民俗旅游户,乡村旅游的交通、餐饮、旅游条件都大为改善。2004年,北京仅观光农业收入就超过30亿元,从事民俗旅游和观光农业的农民将近10万人,接待民俗旅游客人893.9万人次；郊区民俗旅游收入达到7.57亿元。北京乡村休闲旅游业的发展,对郊区经济的发展有着重大的推动作用。它促进了农村产业结构的调整,促进了农业与旅游业的融合。它放大了农业产品价值,增加了农民收入,并为农村剩余世界十大拉杆箱品牌

绿色职业在国外已经得到广泛的研究,并在实践领域取得很大的进展。我国关于绿色职业的研究水平距国际水平有一定差距,特别是在绿色职业内涵方面,仍然缺乏专一性的研究。而明确绿色职业内涵对于绿色职业界定、绿色职业培训、绿色就业和发展绿色经济有着导引性作用。笔者从环保性、人文性、科技性、可持续性四个维度对绿色职业内涵作以论述,以期作为个人和组织从事绿色职业的理论研究和社会实践方面的参考。众说纷纭的“绿色职业”关于绿色职业的定义,源起在2008年,联合国环境规划署与国际劳工组织共同发布了《绿色职业：在一个可持续的、低碳的世界里实现体面工作》的报告,Michael Renner,Sean S人文性从前面提到联合国环境规划署与国际劳工组织共同发布的《绿色职业：在一个可持续的、低碳的世界里实现体面工作》报告中,我们可以看到绿色职业的工作环境是可持续的、低碳的,绿色职业是体面的。它充分体现了绿色职业的人文性。工作环境可持续、低碳工作环境是人们选择职业时的一个重要指标。许多人希望去一个环境比较好的企业。例如,世界500强企业是许多人梦寐以求的工作场所,他们的薪资和福利待遇是吸引人们的一个方面,但是优越的工作环境对于人们有着更大的吸引力。这些企业一世界十大拉杆箱品牌