投资理财的选择

一位信誓旦旦的股票评论家,月初在自己的博客上郑重道歉。原因很简单,他所预言的房地产新政不仅没有给已经惨烈的中国股市带来小阳春,却似乎加速了股指的下挫。就连刚刚登上中国首富榜的李锂夫妇也受到波及——海普瑞在获得“最贵IPO”称号不久开盘即跌停,让该股上市后的接盘者悉数被套牢。之前已经有业内人士预警:海普瑞2010年预计利润达到12亿元,188元的高价其实还只是一种惯性的对行业冠军的追捧。而如此快速的跌停更反映股市变得冷静和理智起来。是什么让人宁买蒜不买股?换言之,此次的游资从房地产市场退出之际,明显没有投入股票市场的迹象。正如谢国忠所言:2008年中国股市的异动给了散户深刻的印象,所以此次即使有资金回流也大概只会在波动中流失。目前来自各地的报道显示:如今地方投资客最感兴趣的还是稳定的行业市场,比如:黄金或大蒜。近日刚刚爆出的“赛迪门”事件似乎也能为这种冷静的选择做一个绝佳的注解。由于媒体曝出“造假咨询”的消息,内地首家赴香港上市的咨询顾问企业赛迪顾问股价大跌。虽然该公司公开表态称媒体报道“与事实严重不符”,但投资者依然选择“用脚投票”。5月4日,赛迪顾问收盘价为0.255港元,跌幅为7.273%。近年来,不论是新股上市业绩造假,还是已投资理财的选择

前不久,受国务院西部开发办经济社会组委托,国家发展和改革委经济体制与管理研究所《西部地区大型企业竞争力研究》课题组对陕西省、四川省、重庆市特色优势产业及其重点企业进行了访问考察,对于研究西部地区产业现状及竞争力的培育极有助益。经过改革开放近30年的历程,西部装备工业几经市场经济洗礼,已经具有一定的规模和能力。在重大电力装备、重型工程机械装备、汽车摩托车制造、数控机床及数字智能型仪器仪表等行业,显示出独特的优势和有利的地位。改革开放以来,西部地区市场化步伐迟滞,东西部差距明显拉大,工业企业包袱沉重。在这样的现实背景下,对西部装备制造企业的判断和认识普遍存在着一定的局限性和短期性,即从消极方面入手的多,将这些三线企业、国有企业视为包袱,或者作为东部经济的辅助或补充部分来考虑,却没有从积极的发展战略的角度,仔细研究西部的状况和未来。所以分析西部制造企业的现状寻找解决途径时,要注意扬长避短,因势利导,对西部装备制造业的战略意义进行再认识,并强调其战略地位。这种战略地位集中表现在：第一,对推进国家战略发挥重要意义。西部装备工业有着较完整的布局,像重型机械制造、大型电站设备制造以及输变电设备制造企业的分布,像数控机床企业投资理财的选择

摘要:家政服务业在我国经济社会中的地位和作用日益突出。为了推进我国家政服务的健康发展,本文分析了我国家政服务的现状和存在的问题,并提出了改革思路。关键词:家政家政服务社会化服务随着人们生活节奏的加快,现代都市的“上班族”没有更多的时间和精力去料理自己的家务,人们对家务劳动社会化的需求迅速增加。家政服务已经成为一个吸纳就业、满足家庭需求、推进家务劳动社会化的重要产业,成为重要的服务领域,拥有较大的市场需求。我们既要看到其发展的潜力又要重视其不足,借鉴有益的经验,推进我国家政服务业的健康发展。一、我国家政服务业的现状1.家政服务的现状我国城市家政服务是在“保姆”的基础上发展起来的。伴随社会经济的发展,城市居民的收入水平逐步提高,对家政服务的需求越来越多,这就为家政服务提供了买方市场。与此同时城市下岗职工和农村中青年跻身于家政市场领域寻找就业的机会,为家政服务业的兴起提供了劳动力市场。在这种情况下,我国家政服务开始进入较快的发展阶段,取得了可喜的成绩:一是建立了一大批家政服务实体。据中国家庭服务业协会统计,家政服务业中已有近60万家企业、网点和连锁店,近2000万人在该行业就业,全国家政服务业的年营业额达到1600亿元。从投资理财的选择

世界上最大的市场在哪里?最好的“品推”机会在哪里?最能预示未来趋势的风向标在哪里?中国,上海,世博。事实上,这一全球盛会之盛甚至让人感到震撼——192个国家、50个国际组织蜂拥而至。那些财大气粗的国家和地区就暂且不提,即便水深火热的冰岛、希腊,也是“死”了都要来,而举国减薪的西班牙亦拖着病体百折不挠地来了。没有人愿意和这个拥有13亿人口的大市场擦身而过。就像那位无比坦诚的英国政府发言人所说:“在这个经济困难时期,我们承受不起错过上海世博会。”是的,这是一场不能错过的盛会,更是一场智慧的竞争。但问题是,这是一个价值观多么趋同而操作手法又多么多元的时代,困境与机遇从来没有如此密集地同在。全球化与信息化,使得全球各个角落都在说着空前近似的话题——群体在越来越趋同。而与之相反,互联网又使个人在越来越标新。在如此复杂与矛盾的环境中,难道在组织品牌塑造上,他们真能给出差异化吗?当然!——德国就在靠无所不在的互动让你重新认识它,别再把德国等同于沉重的工业制造了,人家是灵动的,“柔”技术的“新德国”。——至于以色列,它对国人是如此陌生,以至于采访中提到的每个细节,记者都需要到互联网上去一一查询,可以理解它是多么期待让人不仅是听说,更能认投资理财的选择

摘要:人事档案管理工作是企业内部一项重要的管理工作,如何加强人事档案管理,使其适应企业发展需要是当前企业所面临的一个重点问题。本文针对人事档案管理工作的相关问题进行简要的分析。关键词:人事档案人事档案管理企业发展当前,为了适应市场经济以及国际化经济发展趋势,我国大部分企业的人事档案管理工作已经进行了适当的调整与更新,也只有这样才能够适应我国强国战略发展的需要,与此同时,人事档案管理工作的效率也对企业的发展有一定的影响。一、人事档案管理工作中的不足之处1.缺乏对人事档案管理的重视。部分企业的领导者对于人事档案管理工作缺乏必要的认识与重视,认为人事档案管理就是简单的抄抄写写和保管性的工作,无法为企业创造经济效益,只要确保档案不丢失就算完成了任务。正是这种思想的影响,使得人事档案管理工作在企业中经常被忽略,这也是人事档案管理工作效率低下的一个主要因素。2.档案管理的现代化程度不高。当前,从事人事档案管理工作的人员,大多没有经过档案管理的专业培训,对于人事档案管理的重要性、档案管理工作的相关细节缺乏认识,甚至有的档案管理人员是由其他人员兼任,无法对人事档案管理工作投入过多的精力,这也严重了阻碍了档案管理工作的发展。同投资理财的选择