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摘要：文章对世界主要国家的创业实践及其活动态势进行了简要阐述,分析和回顾了不同学术视野下的创业者的创业活动和创业活动中的创业者,最后基于创业研究的共同性和切入点综合了学者们的共识,关键词：创业；创业者；创业活动；学术共识一、世界主要国家的创业实践及其活动态势在美国普遍存在的企业家意识和强烈创业欲望,造就了以盖茨、戴尔为代表的一代新的创业者。他们被称为“美国的新英雄”。创业经济和知识经济是美国经济的主要特征和代名词。是美国经济与其他国家或地区经济表现出持续性不同和稳定性不同的重要标志。美国国家优势的来源正是在于它的创业经济的迅猛发展及其背后的知识蕴藏。世界管理学大师Drucker认为,创业型就业是美国经济发展的主要动力之一,鼓励创业是带动就业增长的主要措施。他分析了1965年-1984年间美国的就业结构,发现就业机会都是中小企业创造的,并且几乎全都是创业型和创新型企业创造的。考夫曼企业家领袖中心的一份研究报告显示,每12个美国人中就有1个人期望开办自己的公司,持相同看法的日本人占8％,英国人占3％。日美两国研究经费分别占国内生产总值的2.8％和2.5％,而欧盟内平均仅为1.8％。所以。欧盟高新技术企业创造的工作岗位比美国少就不足66直播网

作为经济发达地区的江苏省,拥有雄厚的高校、科研院所资源及产业基础。据江苏省《规划》统计,2008年全省物联网产业实现销售收入300亿元。2011年全省物联网产业实现销售收入突破1000亿元,全省新增物联网工程及相关专业6个,占新增专业的27%,全省物联网领域累计拥有国家级研发机构17家。预计2012年全省物联网产业销售收入将超过1500亿元,新引进和设立国家级科研机构与研发中心10家以上,规划到2015年物联网产值将达到4000亿元,占全国80%。江苏省具有科教资源优势、开放优势和培育壮大新兴产业的经验优势,如果在此基础上开展有效的物联网产业协同创新,必将有助于赢得新一轮区域竞争的优势。一、江苏省物联网产业协同创新发展路经1.协同做好顶层设计,提高自主创新水平。目前,由于普遍存在创新主体对自主创新重视不够,导致我省的自主创新能力还不够强。有的物联网企业认为自主创新投入大,短期内难以看到效益;有的政府管理人员则认为,自主创新周期太长且涉及多个部门难以协调,使用自主创新产品可能带来各种风险和相关责任。本文认为,政府应着眼于提高物联网自主创新能力和水平,站在国家战略高度协同做好顶层设计,充分考虑人与人、人与物、物与物连接有没有商业价值,怎么实现,有哪些关键66直播网

摘要:本文结合本院实际情况,深入分析当前县级医院人才工作方面的严峻形势,探讨了如何化解人才培养困局的具体对策,为县级医院人才培养提供了有益参考。关键词:县级医院人才培养一、县级医院人才方面面临严峻形势第一,县级医院在医疗机构中的地位处于中下端,因为基层医院属于三级卫生网的一部分,一个地区往往只有1~2家基层医院,区域性竞争并不存在,总是把自己定位在“老大哥”位置上,无忧患意识,长期以往,导致县级医院的竞争力逐渐退化。第二,县级医院在引进人才方面很被动,用人单位的自主权有限,每年用人计划上报审批完毕后,已错过了人才引进的黄金时期,和周边县份相比,总是要慢半拍,选择优秀人才的机会就少。引进的人才入编要经过一系列繁琐程序,使签约人员工作不安心,他们往往一边工作一边寻求更早为其解决编制的医院,一旦成功,便不辞而别。比如去年我院引进的50名大学生中,有几名特别优秀的本科生进入角色很快,甚至比某些工作数年的医师更能胜任本职工作,但因为不放心编制问题而被其他医院挖角。用人单位的自主权有限,想用的人得不到。本来西部地区县级医院在引进人才方面相比东、中部地区要困难,对高素质人才的吸引力低,高素质人才缺乏,直接导致的更是技术落后,相应的设备66直播网

海关对世博物资实施“统一报关、统一监管、统一仓储”的监管模式。上海世博会是我国首次举办的综合类世界博览会,也是继北京奥运会后我国举办的又一重大国际盛事。自2008年9月26日海关顺利验放首批进境世博物资以来,海关已全方位开展世博物资的通关监管服务工作。受访人:海关总署监管司司长 郝崇福《中国海关》:针对上海世博会,海关是否出台了提高通关速度和降低通关成本的具体措施?郝崇福:由于上海世博会具有时间跨度长、进出境物资多、服务规格高的特点,且大量的要客及随行人员和物资需要进出境,海关针对这些特点出台了《中国2010年上海世博会物资通关须知》等一系列的支持措施。对世博会物资,海关统一验核上海世博局出具的《中国2010年上海世博会进境物资证明函》办理通关手续;对暂时进出境世博物资和进境申报时未经财政部门审核确定免税范围、数量和金额的世博物资,由世博局提供税款总担保,海关可以先行办理验放手续;经海关总署批准,世博物资首次进境期限由原规定的6个月延长为1年,简化了海关手续;简化了世博物资暂时进境行政许可手续;世博会期间,对从上海以外口岸通过货运渠道进境的世博物资,统一转关至上海海关驻世博园区监管服务中心办理进境手续;世博物资统一免征滞报66直播网

摘要：大力推动企业自主创新对组织的创新管理活动提出了更高的要求。文章从分析科技创新的概念内涵与研究取向入手,探讨了组织创新的研究层次,以及影响员工创新的组织环境因素,分析了组织工作环境因素对企业创新的作用模型和组织创新环境管理资源束,期望对推动企业创新管理有所借鉴,关键词：组织创新；组织环境；作用机制；管理资源束一、“创新”的概念及研究取向1　“创新”的概念及内涵。虽然管理学者和企业管理者都意识到创新对组织塑造竞争能力的重要性,但是目前关于“创新”理论界尚未形成一致的认知和理解。早期的管理学家Schumpeter认为。创新包括从一个点子的最早提出到成为实际市场化产品所涉及的所有过程；Amabile认为,所谓创新就是组织内一个创意的成功实现；Kanter和Van de Ven将创新定义为一个有价值想法的创造、采纳及实践过程；West&Farr指出。创新是有意图的在岗位、团队或组织中引入和应用具有新颖性和有价值的创意、过程、产品或程序的一系列活动：Scott认为,创新是一个识别问题、产生创意、实践创意和形成产品原型的多阶段过程；West则提出。创新是引入和应用一种新颖的,或改进的做事或行为方式的相关活动。与此相对应。创造是一个与创新较接近的概念。W66直播网