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企业绿色竞争力是指企业以环境保护、生态平衡、人类健康和可持续发展为目标,并借此取得市场竞争优势的能力。它是一个系统概念,是由多种独立要素构成的有机整体。它贯穿于从投入到产出的整个过程,是指进行绿色设计、应用绿色技术、从事绿色生产、予以绿色包装、通过绿色营销出售绿色产品等,它也和企业的经营管理与组织文化息息相关,只有通过绿色管理,赋予企业绿色文化价值观念,才能使企业获得持续的绿色竞争力。一、我国企业绿色竞争力的发展现状及制约因素目前,我国企业的绿色竞争力水平在不断提高。绿色商品的生产在我国已经起步,特别是近年来随着我国环境科技的发展,促进了生态环境的改善,在国际上赢得了一定的声誉。然而,与发达国家相比,我国企业绿色竞争力在总体上与国际市场的绿色要求还存在相当大的差距。除了少数企业符合国际通行的环境标准外,大多数企业的绿色化水平仅限于满足国内的环境标准。首先,从出口产品竞争力来看,我国的出口产品主要还是低技术含量的产品。由于不符合国外日益严格的环境标准,我国几乎所有的出口产品大类都受到了严重影响。其次,从产品的种类来看,绿色产品在市场上所占份额目前还极小,要想在琳琅满目的食品货架上找到带有“绿色标签”的商品还我爱男保姆剧情介绍

调高通货膨胀目标,为应对潜在冲击而预留政策空间?IMF三位重量级人物对稳定通胀的传统共识提出了挑战。随着世界经济的企稳,通货膨胀逐渐成为人们关注的新主题。在中国,2010年经济健康运行的关键是,如何在保增长、调结构的同时管理好通货膨胀预期。虽然今年的目标已明确将CPI控制在3%左右,但市场普遍担心它能否实现。对普通居民而言,过高的通货膨胀水平将显著侵蚀纸币的购买力,意味着生活水平的降低。然而有意思的是,就是在这样一个大背景下,国际货币基金组织的三位经济学家布兰查德、阿里恰和摩罗居然在一篇题为《反思宏观经济政策》的报告中建议调高通货膨胀目标,比如从2%提高至4%。由于该文的第一作者布兰查德是IMF的首席经济学家和研究部主任,其余两位作者也是IMF的重量级人物,该文大胆的建议引起了广泛的关注和争议。三位作者认为,危机前,将通货膨胀稳定在较低水平之所以会成为共识,原因主要有两个:一是中央银行需要建立控制物价的声誉,这种需要最初来自于20世纪70年代通货膨胀高企的时期;二是新凯恩斯模型为设定通胀目标提供了智力支持,提出只要通货膨胀被稳定住,产出缺口将保持在较低水平。在实践中,绝大多数中央银行确定的通货膨胀目标是2%左右。虽然批评者提出,一般而我爱男保姆剧情介绍

摘要：文章对世界主要国家的创业实践及其活动态势进行了简要阐述,分析和回顾了不同学术视野下的创业者的创业活动和创业活动中的创业者,最后基于创业研究的共同性和切入点综合了学者们的共识,关键词：创业；创业者；创业活动；学术共识一、世界主要国家的创业实践及其活动态势在美国普遍存在的企业家意识和强烈创业欲望,造就了以盖茨、戴尔为代表的一代新的创业者。他们被称为“美国的新英雄”。创业经济和知识经济是美国经济的主要特征和代名词。是美国经济与其他国家或地区经济表现出持续性不同和稳定性不同的重要标志。美国国家优势的来源正是在于它的创业经济的迅猛发展及其背后的知识蕴藏。世界管理学大师Drucker认为,创业型就业是美国经济发展的主要动力之一,鼓励创业是带动就业增长的主要措施。他分析了1965年-1984年间美国的就业结构,发现就业机会都是中小企业创造的,并且几乎全都是创业型和创新型企业创造的。考夫曼企业家领袖中心的一份研究报告显示,每12个美国人中就有1个人期望开办自己的公司,持相同看法的日本人占8％,英国人占3％。日美两国研究经费分别占国内生产总值的2.8％和2.5％,而欧盟内平均仅为1.8％。所以。欧盟高新技术企业创造的工作岗位比美国少就不足我爱男保姆剧情介绍

作为经济发达地区的江苏省,拥有雄厚的高校、科研院所资源及产业基础。据江苏省《规划》统计,2008年全省物联网产业实现销售收入300亿元。2011年全省物联网产业实现销售收入突破1000亿元,全省新增物联网工程及相关专业6个,占新增专业的27%,全省物联网领域累计拥有国家级研发机构17家。预计2012年全省物联网产业销售收入将超过1500亿元,新引进和设立国家级科研机构与研发中心10家以上,规划到2015年物联网产值将达到4000亿元,占全国80%。江苏省具有科教资源优势、开放优势和培育壮大新兴产业的经验优势,如果在此基础上开展有效的物联网产业协同创新,必将有助于赢得新一轮区域竞争的优势。一、江苏省物联网产业协同创新发展路经1.协同做好顶层设计,提高自主创新水平。目前,由于普遍存在创新主体对自主创新重视不够,导致我省的自主创新能力还不够强。有的物联网企业认为自主创新投入大,短期内难以看到效益;有的政府管理人员则认为,自主创新周期太长且涉及多个部门难以协调,使用自主创新产品可能带来各种风险和相关责任。本文认为,政府应着眼于提高物联网自主创新能力和水平,站在国家战略高度协同做好顶层设计,充分考虑人与人、人与物、物与物连接有没有商业价值,怎么实现,有哪些关键我爱男保姆剧情介绍

摘要:本文结合本院实际情况,深入分析当前县级医院人才工作方面的严峻形势,探讨了如何化解人才培养困局的具体对策,为县级医院人才培养提供了有益参考。关键词:县级医院人才培养一、县级医院人才方面面临严峻形势第一,县级医院在医疗机构中的地位处于中下端,因为基层医院属于三级卫生网的一部分,一个地区往往只有1~2家基层医院,区域性竞争并不存在,总是把自己定位在“老大哥”位置上,无忧患意识,长期以往,导致县级医院的竞争力逐渐退化。第二,县级医院在引进人才方面很被动,用人单位的自主权有限,每年用人计划上报审批完毕后,已错过了人才引进的黄金时期,和周边县份相比,总是要慢半拍,选择优秀人才的机会就少。引进的人才入编要经过一系列繁琐程序,使签约人员工作不安心,他们往往一边工作一边寻求更早为其解决编制的医院,一旦成功,便不辞而别。比如去年我院引进的50名大学生中,有几名特别优秀的本科生进入角色很快,甚至比某些工作数年的医师更能胜任本职工作,但因为不放心编制问题而被其他医院挖角。用人单位的自主权有限,想用的人得不到。本来西部地区县级医院在引进人才方面相比东、中部地区要困难,对高素质人才的吸引力低,高素质人才缺乏,直接导致的更是技术落后,相应的设备我爱男保姆剧情介绍