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为贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会关于加强社会诚信建设的相关要求，落实国务院《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》的工作部署，加强诚信监管，提升资本市场诚信水平，近日，证监会资本市场诚信建设办公室根据我会资本市场诚信数据库的数据信息，对2015年资本市场诚信状况进行了统计、分析。 　　为贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会关于加强社会诚信建设的相关要求，落实国务院《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》的工作部署，加强诚信监管，提升资本市场诚信水平，近日，证监会资本市场诚信建设办公室根据我会资本市场诚信数据库的数据信息，对2015年资本市场诚信状况进行了统计、分析。　　截至2015年底，证监会资本市场诚信数据库累计收录市场主体信息671900条，已覆盖上市公司、非上市公众公司、证券期货经营机构、证券期货服务机构、私募基金管理人等相关机构和人员；累计收录诚信信息89326条，包括执法类信息、行政许可审批信息、监管关注信息、公开承诺信息、正面诚信信息和其他信息。与2014年相比，2015年资本市场诚信数据库全面收录了非上市公众公司和私募基金管理人的相关信息；同时，通过信息共享，资本市场诚信数据库收录了大连房屋出租

你看过哈里森·福特主演的《夺宝奇兵》系列吗？是否被其中刺激、惊险的冒险故事所吸引？或许其中的奇珍异宝更让你动心,希望踏上充满刺激和收获的寻宝之旅呢？那么,你就一定要去这片夺宝福地——柬埔寨。世界七大奇迹之一,与中国长城齐名的吴哥古迹,雄伟壮观的西克努克国王皇宫,风光秀丽的小城金边,很久以来,我们对于柬埔寨的认识似乎就只有这些片段。柬埔寨——神奇、瑰丽、充满吸引力,是一个开满凤凰花的国度,在茂密的丛林深处隐没着亘古绵长的吴哥文明。柬埔寨林业、渔业、果木资源丰富,盛产贵重的柚木、铁木、紫檀、黑檀、白卯等热带林木,并有多种竹类,一度拥有“黄金国”美誉。20世纪90年代初柬埔寨政府开始大力发展经济,它饱受战争洗礼之后迈开了发展的有力脚步。近年来,柬埔寨经济发展取得了可喜成绩,GDP保持年均5%～5.5%的增长速度,2006年更是达到6.8%。这一切让人无法忽视它的存在和其中的机遇,柬埔寨正逐渐成为中国企业家眼中的一个充满希望的投资乐园和寻宝福地。夺宝利器——普惠制中国企业可以在柬埔寨建厂,拿着发达国家给予柬埔寨的“优惠卡”进入国际市场回溯到20世纪中,当其它东南亚各国都在发展经济的时候,柬埔寨因为历史原因而无暇于经济建设,水、电、交通等大连房屋出租

摘要：本文就我国医疗保险事业如何优化制度体系、解决实践发展问题展开探讨,对促进医保事业的可持续发展,建立完善医保机制,有积极有效的促进作用。关键词：医保事业持续发展策略一、发达国家医保体系更新发展特征在德国,医保事业体现出主次划分明确、选择方式相对自由的特征。主体为法定医保服务,并具备一定范畴私人保险。就业人员可依据个人喜好与具体收入标准做出自由的取舍。同时德国医保事业具备效率、公平兼顾的实践特征,体现了严明公正性。政府部门及市场体系则分工明确、各自承担了应有责任,并呈现出竞争管理模式下自主发展的良好医疗保险运营模式。一旦引发医保纠纷事件,政府则发挥了良好的调控仲裁管理职能。日本在逐步医保事业改革中,提升了个人承担医疗经费的总体比例,并对老年健康医疗保险体制做出了更新优化,创建了科学合理的医疗报销服务管理系统以及保险护理服务体制,提升了预防保健管理力度。二、我国医保事业建设发展包含的问题我国医保事业在实践管理阶段中存在一些弊端,具体体现在医保覆盖率有限,无法体现良好的公平性,呈现出不良分化现象。基于我国国情特征,社会医保水平有限,个人仍然承担较重的负担压力。虽然城镇医保覆盖率持续扩充,然而基本保障仍仅能大连房屋出租

【沪深两市周三资金净流出149.79亿元】沪深两市资金持续净流出。最新数据显示，周三两市资金净流出149.79亿元，资金净流入家数上升至1009家，净流出家数下降至1588家。 　　沪深两市资金持续净流出。最新数据显示，周三两市资金净流出149.79亿元，资金净流入家数上升至1009家，净流出家数下降至1588家。 (责任编辑：DF120)大连房屋出租

摘要：民办高校作为高等教育的重要组成部分,其作用越发明显。如何更好地调动民办高校专职教师的工作积极性和创造性,就需要民办高校结合专职教师即新生代员工的工作特征展开相应的人力资源管理活动。本文首先介绍民办高校的生力军专职教师即新生代员工的工作特征,接着阐述民办高校对新生代员工展开的人力资源管理实践中存在的问题,最后就现有的问题结合新生代员工的工作特征提出对策,以求更好地调动新生代员工的积极性和创造性。关键词：新生代员工人力资源管理民办高校民办高校作为我国高等教育的补充,已经成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分。但是,民办高等教育在发展的过程中遇到的困难和挑战也是不能忽视的,这其中既有来自于政府政策和社会观念的挑战,也有来自于公办学校与民办学校之间的竞争压力。面对种种挑战和压力,民办高校的内部危机重重——经费不足、招生困难、学校硬件条件差、教师管理混乱等问题日益凸显。而这些只不过是民办高校内部危机中的一部分,如果更深入地探究民办高校的运行机制,则会显现更多深层次问题,其中尤为突出的是民办高校中的人力资源管理问题。因为人力资源是组织唯一不可复制的资源优势,对于培养人才的高校来说,优秀的人力资源更具有独大连房屋出租