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【摘 要】本文研究基于三维GIS的黄山风景区资源管理信息系统设计与组成,详细阐述该系统提供的自然景观、建设规划、文化遗产、地质公园和旅游服务4大功能,同时也探讨了三维GIS建设过程中存在的不足及解决的途径,为数字景区建设提供技术支撑。【关键词】三维GIS 风景区 资源管理信息系统一、引言近年来,随着全球经济的高速发展和人民生活水平的显著提高,旅游已成为人们生活中的一种需求,如何更好地保护、开发和管理好景区资源,为游客提供优质、快捷的服务已成为我国风景区管理机构面临的一项重要任务。当今时代信息化发展迅猛,GIS尤其是三维GIS技术的发展和应用,使得景区对资源综合管理成为可能。三维GIS较之二维GIS在信息的表现上具有更真实、更丰富和更具体的优势。基于此,本文结合作者参与的黄山风景区地理信息系统建设项目,重点研究了基于三维GIS的景区资源管理信息系统的规划、设计、建设、管理等全新工作,实现了我国屈指可数的真三维的景区地理信息系统。该系统的建成,极大地提高了风景区的资源保护管理水平,为景区的开发和旅游游服务提供了坚实的基础平台。二、系统建设总体要求根据黄山风景区总体规划的需要,利用计算机技术、空间信息技术、地理信息技术和信息管理技泰国航空

今天你不舍,明天你怎么能够得到更多呢？这就是“要想取之,必先予之”。世人常常只想索取,不想给予,只想得,不想舍,贪得无厌,最后的结果是失去更多。所以,“舍”是“得”的前提。一个人跋山涉水,经过悬崖,一不小心,掉下深谷,危在旦夕间,他双手在空中攀抓,刚好抓住崖壁上枯树的老枝,总算保住了生命,但人却悬荡在半空中,上下不得。进退维谷之际,他忽然看到佛陀站在悬崖上,立刻请求佛陀：“佛陀慈悲,救救我吧！”佛陀慈祥地说：“你要听我的话,我才有办法救你。”那个人忙说：“到了这种地步,我怎么敢不听您的话呢？”佛陀说：“好吧！请你把攀住树枝的手放下！”那人一听,心想,把手一放,必坠入万丈深渊,跌得粉身碎骨,因此更加抓紧树枝不放。无论佛陀怎么说,他都不肯放手。佛陀看到他执迷不悟,说：“既然你如此执迷不悟,谁也救不了你。”这个人上也上不去,松也不敢松手,最后又累又饿冻死了,他不知道他其实离地面只有几米高,地面上也只有松软的土和树叶。一生中,很多人最舍不得的就是这个“我”,很多领导者也是如此。心中只有“我”,抓住权利不放,事必躬亲,他能不累吗？而这也将阻碍企业的发展壮大。敢舍愿舍,就像这个人松开树枝,解脱自我,那么他就得到一个全新的“我”,这就是“舍泰国航空

根据《UCP500》第四十八条的规定:可转让信用证 之间两次连续交易的结算。因此, 不管是从涉及两种信用证的当事人来看,还是在信用证的内容上来看都有许多相似之处,加之这两种信用证所涉及的环节、程序比一般信用证复杂得多,所以在实务中时常被混淆。而实际上,可转让信用证和对背信用证从业务流程和本身性质上都有区别。只有了解了两者的区别后,才能在国际贸易实务当中进行正确的选择和使用。一、业务流程的不同1.可转让信用证。首先第一受益人”、“可过户”、“可转移”这类词语,不能使信用证成为可转让,即使有记载,也视为不可转让信用证。对背信用证涉及两张信用证,两个开证申请人,两个开证行和第一、第二受益人,并且原证的受益人即为新证的开证申请人。两张信用证彼此是独立存在的,两家开证行分别各自的受益人负责。同时,对背信用证可在任何情况下,只要银行同意,都可以一证为基础,开出另一张信用证。2.从信用证的内容来看。可转让信用证在转让时,除了允许修改的项目外,其他条款均应与原证完全相同。值得注意的是,第一受益人在转让信用证时,除信用证金额、单价、到期日、最后交单日、装运期可以减少或缩短,投保的保险金额比例可以增加外,其他项目只能按原证条款转让。对背信泰国航空

【摘 要】由于受全球经济危机的冲击影响,2008年抚宁县的房地产市场遭遇寒冬期。各房地产公司纷纷缩小项目规模,房地产市场低迷,整体情况不容乐观。【关键词】抚宁 房地产 市场调研一、抚宁县房地产市场现状抚宁县城规划区内现状总人口为53220人,规划区内现有居住用地323.09公顷。建设区域主要分布在京秦铁道以南、洋河以北。县城的商品房价格这几年来涨幅较大,这与市场的需求有着直接的关系,销售价格也从1300元/㎡上涨到2200元/㎡。随着建筑原材料价格的上扬,尽管钢铁价格有回落,房价上半年依然小幅上涨达到2400元/㎡左右。县城的建设项目,从整体销售价格上来说,在销售良好和完毕的情况下,房地产公司的利润还是有保证的。由于2008年下半年受次贷危机的影响,奥运会结束后,销售出现下滑,资金回笼慢,资金链出现脱节,造成后期投入加大。例如天马新居、骊景华庭项目在8月份后,未曾卖出一套房,销售一团糟,各房地产公司举步艰难。下面就抚宁县城建设项目分三种进行详细介绍：1.旧城改造项目按建设规划的要求,抚宁县城现阶段建设以旧城改造为主,规划先期进行的有金山小区、新立街、富强小区三个项目。目前已动工的是金山小区,拆改面积1.5万余平方米,涉及288户规划建筑面积3.7万平方泰国航空

企业的竞争归根到底是人才的竞争,特别是掌握了核心技术、具有丰富经验的高级管理人才的竞争。谁掌握了这关键的少数人才,谁就能在竞争中立于不败之地。近年来,我国一些企业花大量时间和精力培养出来的高端技术人才,被强劲的对手以高薪或是各种各样具有诱惑力的条件所挖走了,造成巨大损失。2004年,海信集团宣布原方正助理总裁周险峰正式出任海信数码产品公司首席执行官。2005年7月,微软前全球副总裁李开复离开工作多年的微软,出任互联网搜索巨头Google的全球副总裁及中国区总裁,这给微软在中国的发展战略带来重创。企业核心员工跳槽事件不断在上演。在这以人力资源决定企业成败的时代,随着《劳动合同法》的即将实施,像南航飞行员辞职需要向航空公司支付100万元的天价违约金的事件即将成为历史,企业如何吸引和留住核心人才已面临一个巨大的挑战,笔者就劳动合同法实施后企业如何对核心员工进行管理提出几点个人看法。一、谁是核心员工经济学家帕累托提出了著名的80/20原理,揭示了“关键的少数和无关紧要的多数”的规律,指出了掌握关键的20%就能掌握全局。对于企业来说,这20%的关键少数就是企业的核心员工。也就是那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、具有特殊经营管理泰国航空