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有人说21世纪是一个娱乐至死的年代,每个人都在绞尽脑汁的思考怎样去抓住别人的眼球。这也许是坏事,也许是好事。沉寂了百年的安民开始呐喊、愤慨,开始制造和表达自己的各种意见,在这里不存在真理,也不存在英雄,只有娱乐,只有泡沫。娱乐 骂人 文化千百年来,一方面有圣人谆谆教诲,一方面有残酷现实的警醒,中国人悟出了为人处世的最高境界:温、良、恭、俭、让,这五字经贯彻到实际行动中却颇有难度,故历来只有少数学识、品行超群的君子能切实做到并日久不违。一般百姓教导子女为人处世则自有其通俗版本的经典,大抵不出“不要和人家争论”、“不要和领导顶嘴”之类。在中国的文化里,“坚持原则”的理念从未占据主流,“喜欢争论、爱发表意见”从来不是受欢迎的品性。若有意见相左,必有最高决策者定夺对与错,一锤定音。无休止的辩论不能被我们这个民族所容忍。在人们的印象中,中国人素来喜欢一团和气,断不肯因言语得罪人。如今,也许应该重新定位中国人的性格,至少在网络上,中国人似乎空前地爱上了争吵。在天涯、猫朴、网易、新浪等国内人气最旺的几大论坛上,中国网民已经到了无所不吵、无帖不吵的境界,小到一幅图片、一首歌曲、一句闲话、一件商品的好坏,大到一个国际事件、一项工程安徽电建二公司

编者按互联网企业试水实体店已不是新闻。但是,当淘宝也耐不住寂寞并大规模试水实体店时,显然意昧着一种新的营销模式和市场趋势的潮起。2009年第1期,面对新的市场环境,本刊曾及时捕捉市场热点,策划了封面专题：“水泥+鼠标：考验营销创新”。该专题旨在为传统企业的营销变革出谋划策,刊发之后引起了广大读者的关注。在“水泥+鼠标”愈演愈烈之时。“鼠标+水泥”也正在成为新的营销趋势。这种趋势是否违背网络营销的本质?是营销的倒退还是进步?国外成熟的互联网市场有无成功的模式可以学习?这一模式将面临哪些挑战?网络营销如何“落地开花”?中国众多品牌影响力尚小,规模实力不大的互联网公司又将如何面对市场的严峻考验?本期专题“网店落地潮”便是针对以上问题所进行的研究探讨,相信会对读者有所启发。安徽电建二公司

体育舞蹈集艺术、体育、音乐和服装于一体,有着非凡的魅力和特有的价值,深受大学生们的喜爱,成为高校学生热门的选项课,本文就体育舞蹈选项课如何使大学生快速且较好地掌握体育舞蹈的动作要领及基本技术的教学方法问题,进行了认真探索。体育舞蹈 选项课 教学方法体育舞蹈是竞技体育与艺术表演相结合的舞蹈,是以身体动作舞蹈为基本内容,双人或集体配合,既有娱乐健身作用,又有竞技表演的体育运动。是我国新兴的深受大众喜爱的一项体育活动,同时也是受到大学生非常欢迎的体育选项课。在普通高校进行体育舞蹈选项课教学,要想使大学生比较快地学习和掌握体育舞蹈动作,提高大学生的学习效果和教学质量,行之有效的教学方法是非常重要的,下面自己结合多年的教学实践,对体育舞蹈选项课的教学方法略述拙见。一、讲解教学法讲解教学法是教师通过简明、生动的口头语言向学生系统地传授体育舞蹈知识、向学生传授体育舞蹈运动技能的方法。所谓讲解的教学方法,是体育舞蹈教师运用逻辑分析、论证,形象地描绘、陈述,启发诱导性的设疑、解疑,使学生在较短的时间内清晰地获得全面而系统的知识的手法。好的讲解教学法不但能把道理说明白,还能将知识掌握、思想教育、发展智力和陶冶情操等有机地结合安徽电建二公司

青年志愿者活动是青年朋友社会实践活动的重要形式之一,它对青年人自我完善、自我提高有着重要的意义。高职院校开展青年志愿者活动有其自身的特点。本文就新形势下如何在高职院校开展青年志愿者活动提出一些建议和看法。志愿者 高职院校 现状 对策随着社会经济的快速发展,政府所承担的公共责任越来越重,公共服务的层次越来越高。我国青年志愿服务事业的大规模开展,始于1993年底共青团中央发起实施的中国青年志愿者行动。为推动青年志愿服务事业的发展,团中央于1994年12月5日成立了中国青年志愿者协会,之后各级青年志愿者协会便逐步建立起来。近几年来,随着国家对职业教育的重视,高职院校的规模逐渐发展起来。这其中有一些是新批新办,有一些是从中等专科学校新升格而来,还有一些从普通专科学校转型而来。与较早发展起来的高等本科院校比较,这些高职院校的青年志愿者组织发展比较晚,制度上也比较不成熟。如何发挥自身后发优势,在社会主义和谐社会的构建中发挥作用,本文提出一些意见和建议。一、青年志愿者活动在高职院校开展中存在的问题1.大学生青年志愿者组织缺乏充足的资金支持。目前,很多高校的大学生青年志愿者组织缺少资金来源,开展活动只能依靠学校有限的资金支持,导致安徽电建二公司

从2003年到2011年,中国国有企业营业收入从10.73万亿元增长到39.25万亿元,上缴税金从8361.6亿元增长到3.45万亿元,净利润从3202.3亿元增长到1.94万亿元,年均增速达到25.2%。国有企业改革发展的成效说明,国有企业改革发展之路必须继续坚持。国企改革是中国建立和完善社会主义市场经济体制的重要内容。30多年来,经过实施“扩权让利”、“企业承包”、“建立现代企业制度”、“成立国资委”等一系列改革措施,国企改革已经在企业治理结构、国有经济布局、国有企业和国有资产管理体制等方面取得了许多进展。一系列市场化的改革,使国有企业经营机制发生了重大变化。从2003年到2011年,中国国有企业营业收入从10.73万亿元增长到39.25万亿元,上缴税金从8361.6亿元增长到3.45万亿元,净利润从3202.3亿元增长到1.94万亿元,年均增速达到25.2%。国有企业改革发展的成效说明,公有制与市场经济是可以有效结合的,国有企业改革发展之路必须继续坚持。目前,国企改革仍处于过程之中,需要解决的体制、机制、结构和历史问题仍然很多。换言之,既定的国企改革目标尚有部分没有完全实现,这些问题集中表现在四个方面。一是国企改革与建立现代企业制度的要求尚有较大差距。尽管部分地方国企和50家央企这几年安徽电建二公司