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我们不要为昨天而失望,更不能为恢复昨天而感到兴奋,世界变化才刚刚开始。阿里巴巴今年是十周年。十年来阿里巴巴证明了一件事情,就是互联网在中国有希望,互联网和电子商务将推进中国的发展。六年前我和一个很要好的商人朋友交流,我希望他将生意搬到网上做,他说：再说吧,时间还长着呢。四年前又说请他将生意搬到网上,他说：我现在忙不过来。两年前他跟我说：你为什么不早说?我现在的生意都被淘宝网上的孩子抢走了!几年来,我不断推进一个想法,就是将外贸企业迅速搬到网上去,但没有多少人真正相信。但如果到今天为止还没有认清互联网,到今天为止还没有开始使用电子商务,到今天为止还认为互联网就是网络游戏和网上看看新闻的话,我相信你会非常后悔的。未来,互联网和电子商务将改变我们的生活,我们正在开启网货的时代。现在和未来,中国将会诞生一批新的群体叫做网商——粤商、晋商是有区域的,但是互联网是没有区域的。变化的世界看看互联网的力量,看看这些不断的变化。去年年初,我们从淘宝的数据,特别是阿里巴巴中小企业的数据中基本判断出：世界经济将会出现很大的问题,7月份就写了一封信说冬天要来了,但是绝大部分人认为这只是互联网的“冬天”来了,阿里巴巴的“冬天”要来了。去tecno

安利　入选理由在科技飞速发展、经济飞速发展的今天,人们在享受着越来越丰富多彩的物质生活和精神生活的同时,也承受着一定的生存和竞争的压力。安利的“菁英展翼,迈向成功”培训项目、员工辅助计划等,帮助员工树立良好心态,在工作、生活中成为一个快乐、健康、对自己负责的人。这不仅使安利拥有了高素质的员工队伍,对这些个人而言,身心的健康才能fiNE他们对社会做出更积极的贡献。同时,与一般公司不同的是,安利还有众多与公司签订合同、推广销售产品的营销人员。对这支队伍安利投入了更大精力,除依法制定严格的守则规范他们的行为,还设立专职员工和完善的教育培训体系,开展营销人员教育培训工作,为他们搭建了不断提升自我的平台。问题人才是企业发展之源、成功之本。随着业务和人员规模的日益增长,如何加强员工及营销人员对公司企业文化的认同感,吸引人才,留住人才?工作并不只是谋生的手段,在基本的薪酬、福利、健康和谐的工作环境之外,如何让员工建立良好的心态,建立工作与生活的平衡,享受工作的快乐?如何管理20多万活跃的营销人员,并为他们提供充足的发展空间?这些问题不仅关系到安利员工的切身利益,也是确保公司生产更优质的产品,提供更优质的服务的关键。解决方案针对员工tecno

译　曹岫云企业情况千差万别,但万变不能离其宗。只要你抓住根本,然后坚持去做。五、销售最大化,经费最小化企业经营量入为出,利润随之而来。京瓷开始运行时,我还没有经营经验及知识,一到月底,就抓住财务人员问：“这个月怎么样?”但他们夹杂许多会计专业术语的解答,令技术出身的我十分头痛。我忍不住说：“如果销售减去经费,剩余就是利润的话,那么,只要把销售额增加到最大,把经费压缩到最小,不就行了吗?”估计那位会计当时吃了一惊。从那时起,我就把“销售最大、经费最小”当作经营的大原则。这虽然是一条非常单纯的原则,但只要忠实贯彻这一原则,京瓷就可以成为高收益的优秀企业。作为经营常识,销售额增加,经费往往随之增加。但是不对。举例来说,假定现在销售额为100,为此需要现有的人员及设备,那么订单增至150,按常理,人员、设备也要增加50％才能应付生产。但是,这样简单的加法绝对不行。订单增至150,就要通过提高效率,只增加二三成的人员,这样才能实现高收益。“订单倍增,人员、设备也倍增”的加法经营很危险。一旦订单减少、销售降低、经费负担加重,企业立即就会一落而亏本。而实施“销售最大、经费最小”原则,必须建立一个系统,使每个部门、每月的经费明细一目了然。京瓷开tecno

口述　刘永好　采访整理　田瑞秋现代的竞争,已不是企业间的竞争,而是产业链间的竞争。特别是面临各种动物流感肆虐的中国农业企业。产业链阴谋前些日子,我参加中央电视台《对话》节目,节目中请了一个重庆的小女孩。她虽然只有二十几岁,但创业已经十多年了,先卖服装,然后改为在衣服上绣花卖给外商。几年下来有了四五百员工,办起一个颇具规模的绣花厂。但金融风波来了,订单全没了,她亏损了一百多万,而这100多万就是她的所有本钱。关着门哭了一周以后,她决心振作起来重新创业。这时她发现猪价格很高,不少人养猪赚钱了,而且国家很支持,就下决心养猪,现在已经建起来一个颇具规模的养猪场,养了两百头母猪了。但我却对她说：你现在进去的时候是售价最高的时候,是国家政策补贴支持呼声最大的时候。肉价最高的时候每头母猪一年要赚一万块,如果这样算,养十头猪就有10万块,养100头就有100万了。但如果真是这样的话,那全中国人都去养猪了。现在情况不同了,由于经济下行,人们的消费谨慎了,猪肉原来是两天吃一次,现在可能是一周吃一次,甚至是半个月吃一次,肉蛋奶的消费也出现了下行的格局,所以养猪、养鸡、养鱼,包括生产牛奶的企业几乎都处于盈亏平衡线上。那么,在这种情况下怎样才能发展呢?tecno

时间的车轮永不停息,震惊世界的汶川特大地震已过去一年,那撼人心魄的生死瞬间、分秒必争的救援情景、人世罕见的生离死别,在慢慢地远去。然而,对于80后军人赵栋来讲,那些刻骨铭心的场景永远烙在他的心灵深处,一切如同发生在昨天,历历在目,挥之不去。作为一名80后军人,赵栋亲历汶川特大地震的抢险救援,用他的实际行动,诠释了一位80后青年对祖国和人民的担当;用他的热血和智慧,为抗震救援做出自己应有的贡献。1985年出生的赵栋是家里的独生子,生长在河北省的省会石家庄,是一个城市出生城市长大的孩子。他是父母的掌上明珠,但他不是人们常说的“小皇帝”,他有奉献精神,能吃苦耐劳,一直深受老师和同学的喜爱。2006年,他应征入伍,穿上军装,成为武警自贡支队的一名战士。在山川交错的自贡,他很快适应了当地环境,勇挑重担,积极争先,对于上级安排的各项任务都能圆满完成。2008年5月12日下午,赵栋像平时一样到哨楼里站哨,他没有想到,一场地动山摇的特大灾难正悄悄来临。下午2时28分左右,赵栋突然感到一阵眩晕,他看到对面的山头一晃一晃,片刻之后恢复了正常。地震!一定是地震!赵栋虽然感受到强烈的地震波,但周围的楼房并没有倒塌。后来,赵栋看电视得知,地震的震中就在四川的汶川,距自贡有tecno