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近日,有消费者反映称,多次遇到酒店的门市价比携程网上公布的门市价要低的情况,高级房的酒店门市价是2100元,携程网上却写成2645元,这是否是在忽悠消费者?我们不得不打一个问号。这家2003年12月在美国纳斯达克成功上市的酒店网上预定行业龙头网站,是否真的存在虚抬酒店门市价格的现象?仔细观察携程旅行网会员手册等宣传资料上提供的酒店门市后,发现多家酒店的门市价存在虚抬情况,其中最高的被抬高了80%。门市价仅作参考项?就携程会员手册中的酒店门市价虚高的问题,携程方面表示从未发现过门市价虚高的现象,但同时又表示这样的做法就是为了吸引顾客,会让消费者看起来折扣更多。而针对携程会员手册中的门市价比酒店高、而携程价比酒店实际价要低的问题,携程网称门市价只是一个参考,实际还是以入住的会员价为准。针对同一问题携程旅行网的市场传播部公关广告经理王凯称,他们网站上的门市价是酒店的门市挂牌价,“比如上海华亭宾馆,门市价是2300+15%,合计2645元;而前台所说的2100+15%合计2415元,其实是当天的前台卖价,属于两个概念。”同时称,一般门市挂牌价比较稳定,但对于前台卖价,酒店可能会根据当天的入住情况随时调整,所以才会出现不一致的情况。如此耍滑涉嫌虚假广告对于携程网sapphire

切记,唯有具备为企业创造「不可取代的价值」的人才,才能成为企业的核心团队,也才有领到高薪的可能。黄至尧现任104人力银行猎才部门经手的薪资排行榜前十名,有超过二分之一是「陆资企业」。「陆资企业」的老板愿意提供优渥薪资,是因为对自己的产品及市场有十足的信心,所以他们非常愿意把钱花在能为企业创造「不可取代的价值」的人才上。sapphire

一、职工年龄老化、学历偏低引发的问题后备干部选拔空间过窄全辖40岁以下在职人员比例太低,“处级后备干部一般应以35岁至40岁的干部为主体,35岁以下的干部要有相应数量”的要求很难落实,勉强去办,其后备干部质量也会大打折扣。在县支行更是如此,按目前实际情况,“副科级后备干部人选原则上年龄在30岁左右,其中30周岁以下的要占一定比例”的要求根本就没法落实。青年活动难以开展由于年轻人太少,现在共青团组织在县支行已基本消失。象“青年文明号”之类活动,在基层央行已难以找到工作对象,青年工作在基层简直是无的放矢。尤其是在县支行,30岁以下的人几乎没有,40岁以下的也很少,而且是越来越少,机关缺乏朝气和活力。一个单位里多数人的在岗时间都进入倒计时,争先创优,改革创新的积极性肯定不高。业务培训效果打折,整体素质难以提高一般来讲,年龄越大,其进取心越差,接受新知识、新技能的能力也越低,提高综合素质的潜力也越小。可以试想,一个以中老年为主要成份的群体,学外语也罢,学计算机也罢,学其它新知识、新技能也罢,其内在动力能有多大?其积极性能有多高?其效果能有多好?再施加压力也是勉为其难。二、加强基层央行队伍建设的建议决策部门就基层央行队伍现状开展专门调研搞sapphire

一、助学贷款发放过程中存在的主要问题一是对助学贷款重视程度不够,表现在没有牵头部门,没有成立领导小组,没有具体工作人员,没有主管部门,没有督促、监督、管理部门。二是各职能部门互相推诿。金融部门认为应由政府牵头,由教育部门提供名单,对符合条件的可以发放贷款,政府部门认为发放贷款是你金融部门的职责,没有必要由政府牵头,教育部门认为培养人才提高教学质量是教育部门的事,其他事情不应由教育部门承担,人民银行、财政部门和税务部门均属于提供优惠政策的部门,按照规定执行就是了,银监部门也没有发挥作用,影响助学贷款的发放和使用。三是商业银行主观上不愿意发放此项贷款,助学贷款手续繁杂、金额小、成本高、利润小,风险大、政策性强、流动性差、催收难。认为商业银行不应该经理发放该项贷款。四是高等学校对助学贷款的发放也持被动态度,因为对助学贷款学生管理比较麻烦,需要专人管理,设立档案,填制表格,办理很多手续,无形当中增加了很多人力、物力和财力。五是助学贷款的贷款条件受到限制。助学贷款是国家为了帮助经济困难的学生完成学业而出台的优惠政策,根本问题就是解决上学的学费和生活费,可是在具体操作和落实到基层时就附加了其他条件。例如：《内蒙古自治区人sapphire

穿过繁华的CBD街区,紫禁之巅就隐藏于其核心区的尚巴创意园内,园外的喧嚣和园区内的宁静恰成鲜明对比。紫禁之巅所在的建筑是一栋四层的红砖房,据说,单是铺满墙面的爬山虎就有30年的历史了。走进紫禁之巅,这里俨然一个小型的艺术博物馆,前台由老式的机床改造而成,玻璃罩下一台年代久远的留声机,还有橱窗里陈列的形态各异的奖杯。古典与现代的结合,艺术与激情的碰撞,无不彰显了这家公司与众不同的气质。在公司四楼宽敞的办公室里,记者见到了紫禁之巅的CEO杨丹。作为公司的创始人之一,杨丹从电视台纪录片导演,到和朋友成立工作室,再到如今的紫禁之巅传播机构,在艺术的道路上他已经走过了十年。十年磨一剑,紫禁之巅始终专注于商业视频传播领域。杨丹说:“紫禁之巅要成为商业视频传播的第一品牌。”“贵人相助”——与微软的初次合作杨丹和紫禁之巅的另外一个创始人林宁都毕业于中国传媒大学电视导演系,他们是同班同学,也有着共同的兴趣爱好。杨丹说:“我们俩在班里是比较活跃的,那时经常会找一些和广告、创意有关的事情和工作,后来我们便干脆成立了一间工作室。”虽然有了自己的工作室,但是杨丹认为那时候刚开始创业,个人的色彩更多一些。大学毕业后,杨丹和林宁都任职于不同的电视sapphire