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摘要：公平理论指出,人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。本文从柳传志的名言开始,简要分析了可能影响员工的公平感的因素,如所处行业、地域,个人机遇与选择,评估标准等,同时,提出了一些行之有效的营造公平的做法。关键词：薪酬 公平 激励公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,其认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。公平理论指出,人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为。因此,从某种意义来讲,动机的激发过程实际上是人与人进行比较,做出公平与否的判断,并据以指导行为的过程。根据公平理论,员工会将自己的投入与产出与别人进行比较,从而评价是否公平。但在现实中,人们常出现心理防御机制,即：高估同事报酬,低估同事绩效。柳传志的名言：你知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成p100

我常说,企业难,因为要承担责任,商场如战场。但到了无锡后我发现无锡的政府像企业,他们比我们难多了,责任要承担,做好了应该的,做不好责任就得承担。应该说没有这些领导的话,紫光肯定不会来。——王依群“由北京电视台卡酷卫视、慈文影视制作有限公司联合紫光软件集团有限公司共同倾力制作的52集动画片《西游记》,受到热烈追捧,并以单集10万美金的购价刷新了全亚洲动画海外发行价格的新纪录……”电视正在播放的这则消息,立刻引起了我的注意。紫光?我飞速运转着大脑,努力找出与紫光软件有关的信息。2007年紫光软件举家移师无锡,引起软件行业的轩然大波,直到现在还有争议,号称天下第一的企业博客和王依群时不时出现在博客上让人大跌眼镜的言论,早就让我对他的好奇与日俱增。但怎样我也没想到,他又跑去做动漫了。难道是被无锡的文化氛围熏陶的?为了求证,我联系到了紫光软件有限公司的总经理王依群。“非要打造个中国动画的世界品牌不可”“我早就想做了,咱们中国的动画片多好,又有文化底蕴,又有历史的,我就想不通了,怎么就在国际上卖不好呢?我就不信这个邪,非要打造个中国动画的世界品牌不可。”不出所料,王依群果然语出不凡。“在无锡,大家可都是谈动漫则色变啊。这个时候你还敢p100

摘要：在小型事业单位进行绩效工资改革时会遇到一些困难,因此要保持积极面对的心态,根据所遇到的障碍因素的分析,采取恰当的方式来解决问题。本文就小型事业单位绩效工资改革的障碍因素进行分析。关键词：小型事业单位 绩效工资改革 障碍因素 分析小型事业单位由于其是按照主管部门的指示行事,因此其工作的效率、业绩、差错都不容易显现,社会影响力小。并且,小型事业单位在具有事业单位的一般属性的同时,也具有自身特有属性：人员编制少。人人独当一面,一方面节约人力资源,一方面也出现职能业务的不可替代性。行政职能单一,执行政策机械化。上级主管部门赋予这些小型事业单位的职能往往局限性比较大,自由裁量权很少。内部管理简单化,因此导致人才大量地流失。激励方式的理解错误,导致了事业单位的改革受到阻碍。面对这样的局面,需要在事业单位建立比较完善的绩效管理系统,并且最重要的一点就是对绩效工资的改制。一、小型事业单位绩效工资改革的重要性根据事业单位的全面型改革的想法,可以把事业单位分成三种类型：一是由公务员进行管理的事业型单位,其员工工资绝大部分是由财政部门进行拨款；二是负责公益的事业单位,其员工工资是由财政进行部分或者是差额分发；三是社会服p100

其实云计算很简单的：第一、发电场,第二、出租车,第三、仓库。我觉得就是放下架子,忘了你是谁,从头开始。——陆建豪陆建豪一拍脑袋,云计算的概念就让人们理解了……什么叫云计算?莫非还有“雨计算”、“雾计算”?相信大多数人和笔者对它的概念一样都像陷入了云里雾里一般,一头雾水——而无锡负责“530”计划的领导们也陷入相同的麻烦看着桌面上装订得整整齐齐的商业计划书里诸如“用来同时描述一个系统平台或者一种类型的应用程序,一个云计算平台按需进行动态的供给、配置、重新配置以及取消服务等“的专业描述,他们非常希望面前的陆建豪先生能用最简单而又形象化的话语把云计算究竟是个什么东西说清楚。陆建豪一拍脑袋,一行文学化的语言脱口而出,在他如行云流水般的解释中,充满着智慧的火花”其实云计算很简单的第一、发电场,第二、出租车,第三、仓库。具体来说第一、原来都是小工厂小发电场,现在是整个发电场,管制通的,电就来了——云计算的话就是你只要上网,你就能享受lT的服务,达到你的目的。第二点就像出租车一样。你有钱,你当然就可以开私家车,每天上班下班,有专门的驾驶员,每天开三到四个小时,但利用效率也就是在15％到20％之间,要是打造成出租车,按需分配,你不要做一p100

摘要：循环经济是21世纪最先进的经济发展模式,它的先锋是绿色营销。外国企业的实践表明,绿色营销顺应了人们的绿色需求,保护了地球的生态资源,增强了企业的环保意识,为经济的可持续发展开辟了新的途径。我国不能再走西方国家先开发资源发展经济,后治理和保护环境的老路,一定要兼顾资源开发与环境保护,致力于企业与环境的和谐发展。因此,加强绿色营销。使企业顺应社会发展的要求,是现代企业在市场经济中的重新定位。关键词：绿色营销；绿色企业文化；绿色产品；绿色包装；绿色价格随着生产力的不断提高,人们也在不断的更新理念。市场营销就是一个典型。从本质上说,企业的目标还是利润最大化。在遭到大自然的报复后,才明白以追逐利润最大化的发展是以牺牲自己的生存环境为代价。随着生态环境的不断恶化与消费者环保意识的逐步增强,绿色营销理念应运而生。一、绿色营销的含义人们对环境和资源的忧虑逐渐转化为消费过程中的一种自律行为,更加倾向于适度、无污染、保护环境的消费,绿色需求在世界范围内已经或正被逐渐唤起。这一点在经济发达国家表现得尤为突出,并且已形成了绿色需求－绿色设计－绿色生产－绿色产品－绿色价格－绿色市场开发－绿色消费这种以“绿色”为主线的消费链p100