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来源:网络 更新日期:2024-05-02 20:15 点击:73449

据国家商标管理部门最新统计,中国商标在国外遭抢注每年超过100起,品牌抢注触目惊心。商标一旦被抢注,一方面是企业无形资产的损失,另一方面也阻碍了企业进入国际市场的步伐,要么长期不能进入国际市场,要么花费几百倍甚至几千倍于注册费的高价钱买回商标使用权。品牌是企业重要的无形资产,是产品进入市场的“通行证”,在竞争日趋激烈的国际市场上,品牌之间的竞争更为白热化,越来越多的国内企业已经开始了其艰难的创世界品牌之路。然而,由于中国不少企业商标保护意识淡薄,忽视商标的国际注册,在国际市场上屡屡发生中国知名品牌被外商抢注的事件,使企业在进入国际市场时遭遇障碍。中国企业要顺利走出国门,融入世界经济浪潮中,要高度重视商标的域外保护和掌握好商标国际注册的策略,以便消除日后进入国际市场可能遭遇商标抢注的隐患,为积极参与国际竞争保驾护航。中国企业进行商标国际注册时应注意以下几个策略问题:有重点地选择注册国别企业要密切关注国际市场动向,依据产品的种类、性质和可能涉及的国际市场,及时确定产品出口国清单,在产品出口前有重点地选择注册国别,提早办理商标国外注册,未雨绸缪,以便扫清障碍,即“商品未到、商标先行”。既要在目标市场国及时注册又要避免摊mac复制粘贴快捷键

周星驰花了10年功夫,四处撞墙,满城臭骂,最后跨越了自己的欲望和限制,跨越了作为管理者的无能和无趣,从杰出演员做到了一个不错的导演。银幕下的周星驰不是一个讨人喜欢的人。演员、导演、合作伙伴、前女友们,对他都有过怨声载道乃至刻薄的评价。那么八面玲珑的王晶忍不住在媒体上指摘他在片场是个“暴君”。周星驰对电影拍摄要求极为细致,给手下人的规矩也很苛刻。一个镜头,拍几十遍是家常便饭。从电影的筹划、剧本创作、美术、特效、武术指导,到后期制作、混录,他都要介入,助理形容他“连一根牙签掉到地上也会管”。罗家英抱怨周星驰爱钱如命,拍《大话西游》时罗家英按一部电影拿片酬,电影却被剪成上下两部。“有时候,他有事找我,本应他请客,但结账时却总说忘带钱包。我觉得他在这方面简直是走火入魔了。”朱茵则更直接说与这位“前男友”的感情是个错误。另一面,周星驰对这些非议的化解和公关能力几乎为零。他很少去辩解,如果有官司,索性直接请人对簿公堂。如果细细品味周星驰电影中的角色,会体会到他们在大笑背后的苦涩。苏乞儿、凌凌漆、《功夫》里的阿星、《长江七号》中的父亲,都是不善交际、社交恐惧又固执己见的小人物。好像天下什么都不放在眼里,什么都不在乎,但幸福mac复制粘贴快捷键

呼和浩特市瑞环有限公司,原名呼市二轻建筑工程公司成立于1976年9月,是呼和浩特市地区较早建立的一支建筑施工队伍。公司的建设和发展经历了不同的历史阶段,接受着时代的熏陶和考验。一个由弱到强,由单项经营,逐步发展成为一个多种经营的集团公司。下设内蒙古瑞环房地产开发公司、内蒙古雅宝装饰装潢有限公司、呼和浩特市奋发中学、呼和浩特市瑞环招待所、呼和浩特市二轻医院、呼和浩特市石科加工厂等十三个项目分公司。集团公司工商注册资金3000万元,资产总额9800万元,专业工程技术人员184人,高、中级职称的人员71人,初级职称的111人。是呼市地区建筑施工二级企业,并且在建筑行业中发挥着领军的作用,树立起了一面优胜企业的旗帜。曾荣获:~ 内蒙古人民政府表彰的“建设安全生产先进集体”~ 内蒙古建设厅颁发的内蒙古“工程质量标兵企业”~ 呼和浩特市人民政府表彰的市级“劳动模范先进集体”~ 呼和浩特市人民政府授予的“民办教育先进单位优秀举办最佳奖单位”~ 呼和浩特市建委颁发的工程质量优胜企业称号~ 呼和浩特市建委表彰的安全生产先进集体~ 呼和浩特市人民政府文明办颁发的“百佳文明诚信单位”~ 呼和浩特市消费者协会颁发的“诚信单位”~ 呼和浩特市建委授予mac复制粘贴快捷键

坏情绪就像一场感冒,可能不治自愈,也可能因为自己的疏于照料而引起更多的并发症,如何管理好情绪,也是职场人应该掌握的能力。《西游降魔篇》中,成魔的原因多种多樣,但归结成一点,就是怨气太重。用我们通俗的话说,就是在遇到事情的时候,无法管理自己的情绪,最终导致心态的变化,最终变成了“毁三观”。把情绪hold住如果说职场中的心态调整是战略的话,那么情绪的管理则是战术。对于每个人来说,情绪其实是自己的一种需要,是个人在与外界交流变化中的应激反应。你在早晨拥挤的地铁上被人踩了一脚,对方却一点表示都没有,这时你一定会很生气。如果再大吵一架的话,这种情绪会更加爆发,你也许会愤愤不平一直到单位,恰好你这时遇到一个同事做了让你很反感的事情,你的心头火就会被再浇上一桶油。事后你也许想想觉得不对,甚至觉得有点不值得,但你无法保证在当时的一瞬间能够把情绪控制住。甚至最终把情绪的爆发归结为自己的脾气,放任自流,可能下一次又一颗情绪地雷被踩响了。因此,为了避免情绪的失控,我们需要探明整个雷区的动向。负面否定不如接受引导假如把情绪看成是洪水的话,那么鲧和大禹的故事能给我们不小的启示。鲧是尧帝的臣子,当时洪水泛滥,他被派去治理洪水。由于他采用堵塞的方mac复制粘贴快捷键

身在职场,必须用与职场身份相称的方式去行事。否则,职场生活与职场沟通将是一场噩梦。小艾是2011年毕业的职场新人,主攻设计,学业优秀,曾在大学城开过一间小店,出售自己和同学们的创意作品。毕业后,小艾进了一家大型国企担任设计人员。可是,还没过试用期,自认为表现优秀的小艾就被劝退了。小艾怒气冲冲地去找经理要个说法,经理委婉地告诉小艾,“你的个性太鲜明,不适合国企,在这里你不能发挥所长”。小艾冷笑道:“是你怕我的设计水平超越了你吧!”经理气得浑身发抖,一拍桌子,怒吼道:“这里是公司,不是大学城里的小店!”小艾冷静地分析了自己的问题。确实自己好几次在部门会议,甚至有大boss在场的时候不留情面地指出过同事和经理的一些工作问题,也常否认别人的设计作品。可是,在进公司的时候,经理不是说,现在国企也一改旧风,希望员工能够畅所欲言、发挥所长吗?小艾痛定思痛,决心找一个真正“自由的工作平台”,并且顺利进入了一家外资企业。可是,这一次,小艾才工作一个月就被辞退。原来,小艾因为不习惯公司里任何大小事情都通过企业邮箱的邮件交流,没有及时查看邮箱,以至于耽搁了把设计稿发给印刷公司制作,导致客户在活动当天拿不到成品,客户和经理都大发雷霆,小艾也万分委屈mac复制粘贴快捷键