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摘要：企业发展有其阶段性的矛盾和特点。管理者在企业不同成长阶段需根据组织自身特点对人力资源战略与企业文化进行调整,采取积极措施解决内部矛盾,促使其相互间的有效协同,以助企业完成阶段式跨越,实现组织的顺利升级与可持续发展。关键词：人力资源战略；企业文化；发展阶段；协同中图分类号：F272.9　文献标志码：A　文章编号：1673-291X05-0196-02研究众多企业在成长过程中发展受挫、业绩下滑甚至失败破产的案例发现：多数是由于企业不能实现其在不同发展阶段的良好跨越。问题的主要原因是组织中的软环境—企业文化与人力资源战略未能随着企业进入不同的发展阶段而调整,相互未能产生有效协同。人力资源战略与企业文化是否与组织的发展阶段相匹配对组织成长具有相当大的影响,是其发展成功与否的决定性因素。一、企业文化、人力资源战略的相关理论对于企业人力资源战略与企业文化的分类研究有多种理论范式,但是这些理论均较少涉及到企业人力资源战略、企业文化与组织成长相匹配的研究。1、关于人力资源战略的分类在知识经济时代,企业竞争力的较量最终归结于“人”这一核心要素。企业间的竞争也由过去的成本竞争、产品竞争转为人力资源的竞争。企业的长远发展、总体战略目标localhost

摘要：在概念设计日益重要的今天,要求结构工程师应有深厚的基本理论基础,并能不断吸取先进设计思想。对自己的设计,应经常进行反思,要都精益求精。关键词：结构设计　概念设计　措施0　引言在建筑设计中,概念设计至关重要。它反映了结构工程师的水平,下面就这个问题谈谈本人的看法。1　概念设计的重要性概念设计是设计的关键,结构师任务是在特定的建筑空间中用整体概念来完成结构方案设计,并有意识地处理构件与结构、结构与结构的关系。概念设计做得好的结构师,其结构概念将随他实践的增长而越来越丰富,设计成果也越来越创新、完善。但是,随着社会发展大部分结构工程师只依赖规范、设计手册、计算机做设计,缺乏创新,甚至拒绝对新技术采纳。概念设计重要,主要因为结构设计理论与计算理论存在许多缺陷,比如对混凝土结构设计,内力计算是基于弹性理论计算方法,而截面设计却是基于塑性理论的极限状态设计方法,这使计算结果与结构的实际受力状态差之甚远,为了弥补这类缺陷,或者实现对实际存在的大量无法计算的结构构件设计,都需要概念设计与结构措施来满足结构设计。同时计算机结果的高精度,往往给结构设计人员带来对结构工作性能的误解,结构工程师只有加强结构概念,才能比较客观、真localhost

新型禽流感H7N9引发恐慌,板蓝根脱销,国民的非理性抢购与金融市场投资者的非理性恐慌相似。出现H7N9病例后,有疾控专家与地方政府建议饮用板蓝根等中成药预防,这一建议遭到生物医药专家的嘲笑,甚至受到资深中医的鄙视。但在南昌等城市,多家药店板蓝根等中成药销量大增,个别药店甚至出现断货。此次政府吸收了SARS瞒报的教训,在最短的时间内向社会公开案例,并且在第一时间采取扑杀家禽等措施。无论是SARS还是H7N9,十年一张方子,说明还没有出现让民间相信的象征物。中国最大城市母亲河上漂浮的死猪,南京树上掉落的死麻雀,四川河边出现的死鸟,加剧了人们对环境恶化的担忧。环保部门官员关于中国环境质量好转的宣言,似乎是对目前严峻的形势的嘲弄。让人担忧的是,中国出口的食品可能遭受严重的品质折价,在已经出现的信用折价之后,中国出口的农产品将遭受漫长的打击。信用是金融市场的生命,混乱的预期必然产生混乱的市场,比混乱的市场更糟的,是逆反的预期。当预期一再逆反,说明发布者的信用彻底不可信。食品安全信心从无良商人层面提升到更高层面,恶劣的环境直接影响到食品质量。虽然《人民日报》希望消费者保持理性,看到国内奶粉质量在上升,但也承认,“回顾近年来先后发生的黄曲霉素污localhost

近期,不管是笔者还是其他专家,都撰写过不少与城镇化发展、影响、机遇相关的文章。那么,国外分析家如何评论中国城镇化？欧、美普遍认为中国致力于推动城镇化有以下目的：首先是推动经济发展,这会涉及大量基建工程,通过收取土地、赔偿等造成财富效应。此点以拉丁美洲地区最为认同。它们认为,中国大力发展铁路,对原材料出口国最有利。众所周知,拉丁美洲有不少国家都以出产原材料为国家重要经济命脉。除此之外,如德国、美国等都认为,中国对高技术人员的需求同样殷切。事实上,近年为了配合推动并加速城镇化发展,我国的铁路网脉日趋完善。除了高技术及原材料需求上升有望为拉丁美洲地区带来利益外,美国媒体提到,中国近年经济发展极其快速,再配合一种名为“城镇化”的计划,把农民变为城市人,此举对教育项目的需求会出现重大商机。不难发现,近年涌现出众多外国教育机构与国内教育团体,甚至大学合作发展教育项目,由儿童财商培训到成人专业认证,外地大学的本科班、硕士班、博士班等都大行其道。如北京大学和瑞士著名学府欧洲大学European University合作开办工商管理博士课程,学员可取得由北京大学颁发的结业证书及欧洲大学颁发的博士学位证书。昔日以务农为主的人,对接受教育的需求不localhost

摘要：随着我国市场经济的不断完善和经济全球化趋势的日益加强,规范行业协会行为和协调行业管理的需求也日渐迫切。从已经运作成熟的发达国家的行业协会的发展历程中借鉴和思考可以为我所用的成功要素。构建我国行业协会变革的合理路径,是有效进行行业治理、减少交易成本的必然选择。关键词：行业协会；国际比较；行业治理中图分类号：C93　文献标志码：A　文章编号：1673－291X05－0198－03行业协会是指具有相同或相近市场地位的经济主体为维护共同合法权益、规范行业秩序、协调行业主体利益、促进行业发展,在自愿基础上依法建立起来的非盈利性社会经济团体,是进行行业管理的重要载体,也是实施社会治理的重要力量。我国现有行业协会、商会5.3万多个,其中全国性的行业协会600多个。行业协会在发达的市场经济国家普遍存在并运做成熟,而在我国,行业协会虽有不短的历史,但与市场经济相配套的现代意义上的行业协会的发展并不成熟,因此,我们迫切需要了解国外行业协会有效运作的内在机理,为我国行业协会的建立和完善提供可借鉴的成功要素。一、行业协会国际比较与借鉴的动力分析为我国行业协会的行业治理构建合理的运行模式行业协会是政府与市场之外的第三种力量,是政府与企业、企业localhost