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摘要:本文对单片JPEG2000实时图像压缩芯片与USB2.0实时传输技术应用进行了分析和讨论,为以后的低功耗、小体积、实时图像压缩与传输工程应用提供方法。关键词:JPEG2000实时压缩USB2.0数据流传输1.引言目前我国供水调度系统大多数仍然是处于半自动化状态,如石家庄的供水调度系统,虽然已经由计算机联网方式实现了数据传输的自动化系统,但数据的采集,如水质量的检测数据、供水的水流量等参数需要人工记录并输入到计算机中,再通过网络传输到总调度室计算机中。而总调度室下达控制指令更是通过电话通知的方式完成。在这样的工作过程中,对工作人员的工作纪律性和严谨性都提出了很高的要求,即要求工作人员时时守候在值班室内,定期进行工作记录并反复核查,以确保数据的准确性,最后还要认真输入到计算机中并反复核查后发送到总调度室。随着计算机通信和电子技术的发展,实现了供水调度自动化控制已成为了可能。作者通过工作中观察供水调度流程,尝试建立一种自动调度系统。为今后自动化调度系统建设提供一定的参考。2.自动化调度系统构成自动化调度系统由四部分组成:一、监制系统,可根据需要分为几级,第一级设置在总调度室,称为总调度监控系统;其它几级分配到分调度室,称为‘几’级调度监it168

摘要:介绍哆嗦河新河道开挖及治理情况,通过分析河道开挖后出现的灾害因素,阐述了河道治理措施,总结河道治理中的经验得失。关键词:高寒矿区河流改道高寒草甸永久冻土层边坡治理木里煤田聚乎更矿区地处青藏高原,位于青海省天峻县木里乡境内,所产原煤为我国紧缺的焦煤,露天方式开采。矿区地貌为起伏不大的高平原,地表覆盖高寒草甸,生态极为脆弱。海拔高度3950～4100m之间,气候寒冷,气温最高19.5℃,最低-35.9℃,年平均气温0℃以下,年降雨量最大579.1mm,最小453mm。平均515.3mm。四季多风,以一至四月最大,风向多为西南。哆嗦河为矿区主要河流,源于大通山,向东至弧山汇入大通河,其水源来源于降水及融雪补给,流量随季节变化,八月流量最大,最大流量2.47m3/s,十月份开始解冻,至翌年四月开始解冻。河流穿聚乎更矿区二井田,斜穿二井田地表长度900m,河道下部压煤炭地质储量600万吨。为开采河道下600万吨焦煤资源,庆华木里煤矿决定实施哆嗦河改道,工程由矿方自行设计施工,将河道改道到矿区二井田北侧,新修河道总长6.3km,为方便牧民家畜通过,埋涵管设牧道六处。河道宽度6～8m,开挖河道受地形限制,有3km长河道深度达10～23m,为尽量减少开挖深度,未考虑流水坡度。新河道穿过地层岩性为:上部2～it168

摘要:如今就业工作是各个高校工作重中之重的任务,自从99年大学生扩招以来,每年的毕业生人数都是呈上升的趋势,就业压力逐年增加,大学生的教育从“精英化”向“大众化”转变,在观念转变的同时,更应加强学生就业工作思考和行动,通过一些可行性的办法有效缓解本学校的就业压力。本文将就一些可操作的方面进行一些了思考。关键词:就业就业教育走出去请进来每年的毕业生找工作异常困难,来自各方面的压力都很大。历年来我学部的毕业生的工作都是特别好找的,然而今年的形势却不容乐观。困难的主要原因在于:1、 学生的专业基础薄弱,专业知识比较匮乏。以设计专科为例。2、 学生的就业心态过高。3、 学生选择的工作地点集中在大城市。4、 过高的估计自己的实力。5、 有些毕业生对挫折的承受能力不强。6、 学生还没有完全进入找工作的状态,没有积极就业。7、 应聘知识和技巧所知甚少。针对以上情况,我给每一个毕业班都上了就业指导课。内容结合社会和学校的相关的就业信息和工作计划,积极鼓励学生去找工作。让学生有明确的目标和良好的心态。并结合一些面试的小故事,讲了怎样去面试,以及用人单位在面试中常出的问题都做了简单介绍。鼓励学生走向基层,走向祖国需要的地方,自我创业it168

时尚服装服饰消费品零售业虽然以潮流变化为导向,但是更清晰的“日程表”却是春夏秋冬的季节更替。服装店铺上货换季时期的商品陈列,要发挥的关键功能是：如何迅速有效地传递产品换季的商业信息。商品换季时,店铺陈列的任务主要是向顾客主动传播以下三方面的信息。1　消费季节将改变；2　品牌应季新产品到店；3　新季节里将要流行的消费趋势。商品陈列在常规的物理区域划分上,分为橱窗陈列和货场陈列,这两个基本的设计区域在换季时期承担着不向的使命,存在着承接互动的关系。其中,橱窗换季陈列的设计主要目的是传递单向信息,而货场陈列的规划则主要是顾客购买。店铺换季陈列的任务如果分配到橱窗和货场两个部分的话,那么两者将有不同的功能侧重。季节改变看橱窗以季节为时间信号的时尚消费品市场,季节信号也意味着竞争的信号。以潮流为导向的商家,往往可以比自然时间更快地传递季节信息。季节变化对于人类基本社会行为的影响已经越来越小,但是季节对于服装零售的时间因素性影响依然显著。时尚品牌公司的设计师和买手团队仍然以季节时间作大自己的日程表。在比较领先的时装公司中,品牌经理、设计师和买手仍会以季节为时间基准安排工作计划,视觉形象部门在制定视觉营销计划时,也会it168

在中国推行“大部制”的迫切性虽强,但也无法一蹴而就在党的十七大报告中,在谈到政治体制改革时,胡锦涛总书记强调,要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。要抓紧制订行政管理体制改革总体方案,减少政府对微观经济运行的干预,加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间的协调配合机制,在笔者的印象中、在全党的大会报告中正式谈到“大部门体制”,十七大报告还是第一次。很显然,这为今后中国加快行政体制改革定下了基调,也明确了行政机构改革的基本方向,所谓大部门体制也称之为“大部制”,是指政府各级部门在机构设置上,加大横向覆盖的范围,将类似的职能尽量集中在一个大的部门中,部门的管理主要是从宏观上管理,制定战略和大的政策。简单而言,就是“宽部门,少机构”。无论是从政府和市场的关系,还是从与国际接轨来看,中国的行政机构都应该向“大部制”转变。首先,中国的政府机构在数量上过多,目前,除国务院办公厅外,国务院共有组成部门28个,特设机构1个、直属机构18个、办事机构4个、部委管理的国家局10个、直属事业单位14个,另外还有100多个议事协调机构,数量多、类型多,分工过细。不少部门职能相近或相似,既造成部门之间的职责交叉、推诿扯皮,又导致职能it168