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摘要:平均利润率理论是马克思主义政治经济学的重要理论之一,也是市场经济的普遍规律?利润率的平均化,在一定程度上,对实现社会公平会起到积极作用?我国经济转型时期,行业间利润率的极大差距对社会分配公平公正产生重要影响,成为产生贫富差距的一个重要原因?要促进社会公平和缩小收入差距,必须努力完善市场经济体制,推进利润率的平均化?关键词:平均利润率;市场经济;资本转移;垄断经营;社会公平中图分类号:F014.4 文献标志码:A 文章编号:1673-291X11-0011-03一?马克思利润率平均化理论的逻辑内涵马克思在《资本论》第3卷第七篇中阐述了利润率平均化理论,尽管马克思应用的笔墨不多,但利润率平均化理论是马克思主义政治经济学中的重要理论之一?撇开资本主义的因素,平均利润率理论是价值规律和资本逐利规律共同作用的结果,是市场经济的普遍规律?马克思认为,由于社会各主体资本有机构成不同,必然会导致各企业利润率的不同,c/v越高的部门其利润率反而越低,反之越高?由于资本追逐利润的规律,要求等量资本占有等量利润?在自由竞争之下,商品价格围绕价值波动,但是受到供求关系的影响,价格与价值经常发生一定背离,凡产量相对少的或价值低而收益高的部门,即社会劳动分布少的部门,产品价格hp驱动

【摘 要】 2007年以来,我国快递服务得到了长足发展。快递业务量平均增长达到22.7%,快递业务收入平均增长达到18.6%。即使是在受到国际金融危机严重影响的去年,快递业务量增长也达到20%以上。快递成为我国增长最快的领域之一。电子商务的发展推动着民营快递的成长。本文从首届电子商务与快递物流大会着手,分析了电子商务时代飞速发展的快递行业。?【关键词】 快递 邮政 电子商务?中图分类号: F511.41快递服务是邮政业的重要组成部分。包括快递服务在内的邮政业,是国民经济的基础产业。快递在发展经济、服务社会和安置就业等方面发挥着越来越重要的作用。快递网络已成为信息交流、物品递送和资金流通的重要渠道。互联网用户规模的持续扩大和网上购物的相应优势,使得电子商务成为快递发展新的增长点,快递服务与电子商务合作日趋密切,范围不断拓展,水平不断提升。据统计,2008年中国消费者个人间网上购物销售额达到1320亿元,约占社会商品零售额的1%;其中,仅“淘宝网”的日交易规模就达到300万笔,其中75%的交易商品需要通过实物递送。目前,全国网购人数已超过1.2亿,其中90%的用户选择了邮政普通包裹或快递服务。2008年,中国电子商务带动的包裹量超过5亿件,全国快递服务近1/3的hp驱动

【摘 要】 我国的资本市场发端于20世纪80年代,虽历史不长但发展迅速,而舞弊行为也犹如寄生“痼疾”,搅乱了市场行为的规范。证券市场舞弊盛行,而身为“经济警察”的注册会计师却捉襟见肘,如履薄冰。对舞弊的审计已经引起国际审计理论界和实务界的极大关注,并成为一个世界性难题,这也是基于我国证券市场现状的一个迫切而重要的课题。?本文从舞弊的概念和特征等基本理论入手,此基础上着重探讨了我国注册会计师在财务报表审计中应如何关注舞弊。?【关键词】 财务报表审计; 舞弊;舞弊关注审计 ?中图分类号: F231.5 近几年来,各国经济领域里的舞弊现象无论在规模上还是在复杂程度上都越发猖獗,而且变得日益国际化。如中国的银广夏事件、美国的安然事件等。虚假利润黑幕的最终抖落,“利润神话”的幻灭给众多投资者带来了巨大的损失。本文主要谈谈在财务报表审计中对舞弊的关注。?1 舞弊的定义及特征?准确理解和认识舞弊这一概念对财务报表审计至关重要,而且舞弊问题本身也是财务报表审计中的难以操作和把握的问题。?我国审计准则第1141号中的定义是:“错误是导致财务报表错报的非故意行为。舞弊是指被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益hp驱动

【摘 要】 近年来,资本市场接连出现一系列会计造假事件,信息失真的现象非常严重,这不仅严重扰乱国家经济秩序,而且也挫伤了广大投资者的信心,给国家经济造成伤害,成为一种严重的社会和政治问题。可以说,会计信息失真已成为困扰我国会计界的一大顽症,因此,全面分析会计信息失真的原因,研究其综合治理的对策显得十分必要和紧迫。本文站在会计信息使用者的角度,透过会计信息失真的现状,对会计信息失真产生的影响加以分析,找出相关的治理对策。?【关键词】 会计信息失真;危害;治理?中图分类号: F234.3 会计信息主要用来处理企业经营过程中价值运动所产生的数据,按照规定的会计制度、法规、方法和程序,把他们加工成有助于决策的财务信息和其他经济信息。具体地说,会计信息是指会计数据经过加工处理后产生的,为会计管理和企业管理所需要的经济信息。会计通过信息的提供与使用来反映过去的经济活动,控制目前的经济活动,预测未来的经济活动。?目前,我国官方文件并未规范“会计信息质量特征”的定义。只在2007年施行的《企业会计准则——基本准则》第二章第十二条到第十九条规定,企业会计信息质量特征,即真实性、相关性、清晰性、可比性等八项特征。理论界也未形成适应性强、公认度hp驱动

摘要：人事档案在人的一生中扮演着十分重要的角色。它是记载人生轨迹的重要依据。本文从人事档案的特点、重要性,人事档案管理中存在的问题及建议等几方面来论述如何做好人事档案管理工作。关键词：企业 人事档案 管理一、人事档案的概念及特点人事档案是人事管理活动中形成的,关于个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处分等方面的原始记录,是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。员工出国出境、计算工龄、工作流动、晋升职务、转正定级、职称申报、办理各种社会保险等都需要使用个人档案。其主要特点有：1.全面性人事档案收存员工的履历、考核材料、入党入团、奖励、处分、任免、工资、职称评审、继续教育等各方面的文件材料。它是员工个人信息的储存库,全面反映了员工全貌。2.现实性由于员工仍在工作,其人事档案则成为人事部门正确使用人才、合理解决职务晋升、职称评定、工资变动等一系列问题的重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。3.真实性这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全,个体材料客观真实,才能为用人部门提hp驱动