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现在每个人都在谈论次级债危机。GE：毫无疑问它已经对私人资本产生了一定冲击。你如何看待次级债危机对PE业的挑战?鲁宾斯坦：绝大多数PE都没有对次级债的直接投资。但绝大多数PE投资者会使用杠杆收购。对于这些投资者来说,一旦次级债领域发生危机,将不再有充裕的资金投资于杠杆收购。整个夏天,所有交易都受到了影响。大约有3000亿美金的交易被冻结了。GE：你会不会后悔没有赶在次级债危机之前上市?鲁宾斯坦：没有。因为如果我们今天是上市公司,那么我就得向你解释为什么我们的股价比IPO时的低了。上市早只有一个好处,就是你想要从股市融资。但是如果像我们这样,以维持股价为目的,那么我们并不需要为没有早上市而感到后悔。GE：关于这次次级债危机,一个比较重要的反思就是,这几年来,华尔街都在纷纷效仿高盛。但归根结底,风险控制机制是难以复制的。因此,美林,花旗、摩根斯坦利都遇到了麻烦。在PE领域,凯雷以风险控制闻名。这种文化是怎么形成的?你如何看待风险?鲁宾斯坦：在我们创业的时候,公司的资本很少。几乎都是我们自己的钱,我们亲戚的钱,所以我们要确保做到不亏本。也许因此,在业务方面,我们比很多公司都更加谨慎小心。哪怕在今天同样如此。够获得很多关注,但是投资回报8090

摘要：新形势下,图书馆员应该采取多种方式做好读者服务。鄂尔多斯日报社图书馆如何为报纸服务,如何为一线的新闻记者、编辑服务呢？笔者以为,只有加强和改进服务方式,提高图书利用率,才能当好导航和助手。关键词：读者服务 图书管理中图分类号：G25 文献标识码：B在当今社会市场经济的条件下,作为社会主义文化事业的新闻界图书馆,就必须适应并服务于社会主义市场经济下的改革,用开发、拓宽、创新的理念,推动图书馆的发展和进步。但是,由于各种因素,目前,我社图书馆专业性的书、报、刊基本上是以文革前后期至九十年代的版本占的比较多,2005年后占的比较少,新书成金字塔状。这远远不能适应知识更新新闻事业的需求。我社一直在不断地搞基础设施建设,一线人员不定期地外出培训,办公设备扩建等。每年只有少得可怜的经费订购少量纸质的急需的刊物。尽管如此,报社图书馆在人员少、经费紧缺、条件相对差并身兼数职的情况下,利用各种渠道尽量满足一线编辑、记者们的需求。例如：强化网络与电子版资料的管理与利用。据不完全统计,就2010年以来我社编辑记者们共在省外以及国家级各大报纸发表文章共238篇,自治区获奖的有18篇。这一切的一切都是归功于我们图书资料室。2010年以来,鄂尔多斯8090

【摘要】 面对资本市场上的各种恶意收购,目标公司在现有法律框架下灵活运用各种反收购策略,可能会起到轻松化解危机,扭转困局的作用。文章旨在通过对成熟资本市场上常用的几种反收购策略进行分析,以资对我国企业实施反收购策略有所启示。【关键词】 恶意收购 反收购 策略 启示上市公司股份全流通后,针对上市公司控制权争夺的收购与反收购行为将愈演愈烈。对于善意收购,收购双方在轻松友好的气氛中协商,平稳地完成收购；但对于敌意收购,被收购的所有者和管理者,尤其是高层管理者则会利用一切可行之策举起抵抗的武器,防止公司被收购。由于我国证券市场还处在发展初期阶段,各项法律法规还不完善,有关反收购的策略,无论在法律上还是实践中都还显稚嫩,而在市场经济成熟的西方国家,发展起来了许多反收购方法,这些方法按照其性质不同可分为两类七种。一类是反收购的进攻性策略。主要包括“白衣骑士”策略、股份回购、“帕克曼”防御和管理层收购四种。一类是反收购的防御性策略。主要包括股权结构安排、管理层防卫、“毒丸计划”三种。一、反收购的进攻型策略1、“白衣骑士”策略“白衣骑士”策略是指当目标公司遇到敌意收购时,管理层可以寻找一个具有良好合作关系的公司,以比收8090

如果把创业者仅仅定义为狭义的自己创立企业的人,孙坚肯定不属此类;但是,如果把创业者定位于为企业从成长走向成熟的掌舵者,他肯定当仁不让孙坚20多年的职业经历确实与狭义上的原创型创业者无缘,但是,作为如家的CEO,恐怕没有人会忽视这位儒雅掌门人的创业功力,因为如家正是在他的领导下,成功越过了从快速成长期到成熟期的关键过渡。熟悉孙坚的人都会被他的个人魅力所感染。这是一个似乎不会说“不”的人,因为无论和谁交流,当他在倾听你的时候,“是”与“对”的肯定词语总是从他的口中不断地流出,始终流露着微笑的眼神也不离你左右,他总是要让人感受到他在认真地倾听、积极地认同,或许这正是一个服务型行业老大需要具备的特质之一。所以,从某种意义上说,孙坚不是一个典型的创业者,却是一个典型的服务型公司的领导者。一线CEO孙坚日常的工作就是到全国各地去巡店,他要知道这个拥有1000多店的庞大王国每天究竟在发生着什么样的事情。如今,当他在每个巡视的店中,都能看到员工发自内心的微笑的时候,他知道如家的基因正在转化为每个员工的基因。然而,如家这样的温馨的氛围,在2004年是看不到的,这可能与一个企业文化发展的积淀程度有关。孙坚告诉《当代经理人》,在2005年,他刚进如家的8090

摘要：社会经济的全球化,使得人们的思想更加的杂糅,这给现代企业的思想政治教育工作提出了新的挑战。随着社会的快速发展,企业思想政治教育工作与管理工作不断地交互渗透、不断地创新。新时期里,企业面临着巨大的竞争压力,思想政治教育工作能够合理地协调企业内部矛盾,促进企业管理,做好思想政治教育工作已经成为了一项迫切的任务。关键词：思想政治教育 企业管理 新时期思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。对于企业来说,思想政治教育工作就是要在以人为本的基础上,提高企业员工的思想觉悟,促使他们提高工作积极性和主观能动性,最终实现企业的经营目标。随着改革开放的不断深入和市场经济的日益成熟,人们生活发生了天翻地覆的变化,随之而来的就是思想的变化。社会环境复杂了,全球经济导致人们接触到的信息也是多姿多彩的,国外的各种思想观念也逐渐地传入中国,传统的儒家思想与西方思想的碰撞带来了人们思想观念、价值观、政治素质和伦理道德都发生了极大的变化。一、新时期企业思想政治教育工作面临的环境新时期里,企业思想政治教育工作面8090