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摘 要：公证档案是由公证机构公证文书形成的档案,是公证活动的真实记录和最终成果体现,具有无可置疑的证据效力。公证档案能够有效预防民事、经济纠纷,维护稳定的社会秩序。本文将结合笔者工作实践,浅谈新时期公证档案的主要作用。关键词：公证档案 作用 预防公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。现代社会生活中,随着经济的增长和社会的进步,公证作为一项预防性法律制度,在维护社会生活稳定和经济生活秩序方面发挥着非常重要的作用。公证档案是由公证机构公证文书形成的档案,是公证活动的真实记录和最终成果体现,具有无可置疑的证据效力。公证档案是公证机关证明活动的真实记录,能够有效预防民事、经济纠纷,发放于未然,维护社会秩序的稳定。公证档案是国家档案的重要组成部分,具有重要的价值。一、公证档案内容丰富,作用范围广泛根据《公证法》第十一条规定：“根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项： 合同；继承；委托、声明、赠与、遗嘱；财产分割；招标投标、拍卖；婚姻状况、亲属关系、收养关系；出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位360系统重装大师

中图分类号:F270 文献标识码:A内容摘要:本文提出了供应链协同的概念并构建了供应链协同模型,在分析供应链协同知识创新主要过程的基础上,建立了供应链协同知识创新网络模型,并给出了在供应链中实现协同知识创新的系统架构,以期在激烈的市场竞争中使企业获得持续的竞争优势。关键词:供应链协同 知识流 知识创新 知识创造供应链不仅是物料、资金、信息的供应链,更是知识应用与创新的组合体系,知识已成为推动供应链协同的重要因素。科学研究供应链协同知识创新的过程和如何实现知识协同,对于促进供应链成员更好的发展具有重要意义。供应链协同的概念及其模型供应链协同的概念国内外对供应链协同的概念还没有达成共识,其中比较典型的定义有:Romamo指出协同是供应链内合作伙伴之间决策、通讯和交互的模式,可以帮助计划、控制和调整供应链中所涉及的物料、零部件、服务、信息、资金、人员和方法,并且支持供应链中关键的经营过程。Sahin和Robinson认为供应链协同可通过信息共享、集成、激励、分配规则、折扣、定价策略和采购合同等措施来实现,这些措施的综合运用将有利于确保供应链内成员更加紧密的协同。Stanley认为供应链协同是一种能力,它跨越组织界限,建立和管理独特增值过程,360系统重装大师

企业绩效管理存在的问题十分普遍,没有建立现代绩效管理制度体系的企业,经常会出现以下十个问题：一、方向问题方向问题,无战略、经济责任制和勤能德绩考核。企业在考核时很少考虑发展战略目标,而更多的是对短期经济利益的考核；部门考核停留在经济责任制时代,考核继续了承包经营责任制的做法,只要完成年初规定的生产任务,考核就通过,而不管企业的投入产出、客户态度、管理水平、员工发展后劲,这种粗放式的生产方式正在被逐步转换；员工考核也停留在勤能德绩阶段,员工考核更多地注意一些政治指标、出勤指标,忽略了对员工工作职责履行情况的考核。二、体系问题体系问题,公司、部门、员工考核不齐全。绩效考核是一个系统,要有公司、部门、员工三级考核,但企业常常有这一级别考核,而无那一级别考核。有的企业有部门考核,无员工考核；有的企业有生产人员考核,无管理和技术人员考核；有的企业有管理和技术人员考核,但考核往往流于形式。总之,考核级别缺失在企业相当普遍。三、系统问题系统问题,无闭环管理,仅考核。把绩效考核混同为绩效管理。闭环管理包括绩效的计划、实施、考核、反馈、应用五个环节,考核只是其中一个环节,而目前许多企业仅将考核结果用于绩效工资的发放,绩效反馈和360系统重装大师

摘 要：煤炭行业信息化建设成为业内关注的焦点,“煤矿信息化”“综合自动化”“数字化矿山”等繁多概念都是从不同角度提出煤炭企业信息化今后发展的方向,本文探讨煤炭行业信息化建设的现状,并进行了展望,提出了建议。关键词：煤炭企业 信息化 建设 展望 建议一、皮里青露天矿安全信息建设情况新疆伊犁犁能煤炭有限公司皮里青露天矿位于伊宁市北15km。露天煤矿的生产受自然因素影响较大,人与设备之间接触密切,点散、线长、面广,人员结构复杂,安全管理一直是一个重大难题。随着煤矿规模的扩大和新员工的不断增加,对安全管理存在的问题及原因的探求是煤矿安全生产发展的重中之重。2010年,皮里青露天矿根据自身安全特点和管理模式,设计实施了以调度为中心的安全信息工程建设,系统地实现了人、机、物的结合,为露天矿的安全起到了重要保障。矿井信息化由矿井视频监控系统、综合调度系统、无线对讲通信系统、雷达测速系统、人员设备定位系统、边坡稳定性雷达、车辆防撞系统以及安全预警系统组成,该系统的设计与应用对露天煤矿的安全生产起到了至关重要的作用。二、安全信息系统的主要构成安全信息系统是由H3C S5800核心交换机将监控系统、视频系统、调度系统、测速系统运行情况360系统重装大师

第三章　螳螂捕蝉,黄雀在后自从李黛来后,钟蔓也开始磨刀霍霍。钟蔓深知,如果把公司交给李黛,一盘棋肯定很快就走乱,莫玄子一走,李黛肯定混不了多久便会收场,那时,跟她竞争总经理位置的只有夏小红,但夏小红是香港一个富豪的老婆,显然对这个位置不感兴趣,所以,总经理的位置非自己莫属。钟蔓这么有信心,也在于手中有两张王牌。一是自己是策划师出身,现在管着公司的智囊团——策划部,经常参与公司的重大决策,而公司没有副总,她这个位置显然是总经理的最佳人选之一；二是她舅舅是深圳一家大型企业的老板,在深圳商界也算呼风唤雨的人物,与顺风集团的高层都认识,于公于私,都有利于竞争上岗。因此,钟蔓每次给莫玄子的报告或策划方案都偷偷传一份给香港总部王主席,也经常给王主席传真一些经营战略类的文字。背着公司负责人给总部传文件是职场之大忌,但也是职场谋略。钟蔓想,商场与官场一样,不敢冒险便难以成功。比尔·盖茨勇于放弃大学毕业证书,李嘉诚敢于在房地产大跌的时候大量买房,李泽楷宁可离开富爸爸独自创业,还有无数IT精英都是逆风飞扬,最后成了大气候。如果这些人都规矩老实做事,也许早就淹没于芸芸众生。钟蔓想到莫玄子很快就会走,也就对莫玄子越来越好,想帮他出谋划策。这天,360系统重装大师