龙纹战神

也许很少有人知道,1949年10月3日,中华人民共和国成立第3天,位于遥远的欧洲腹地的匈牙利就宣布承认新中国,从此开始了两国之间漫漫60载的友谊、理解、支持与合作。为了纪念这一段弥足珍贵的历史,目前,记者专程走访了匈牙利驻华大使库绍伊·山多尔先生。尽管温文尔雅、学识渊博的大使先生一再谦虚地自称“中文不太好”,但以下采访还是几乎全部用中文完成。高层互访夯实两国关系基础记者：中匈两国近年来在高层互访,建立政治互信方面的情况如何?匈牙利在中欧合作的框架内能够发挥什么样的作用?大使：60年来,匈中关系稳步发展,特别是最近20年进入了两国关系发展最快最好的时期,这其中的重要标志是两国高层互访不断,而且每一次访问都产生了推动两国关系发展的实实在在的成果。自1998年开始,先后两任匈牙利总理3次访问了中国。特别是2003年,时任匈牙利总理访问中国,这是44年来,匈中关系中一次特别重要的访问。访问的丰富成果体现在经济,社会、文化等各个领域,影响深远。随后,2005年,2007年,匈牙利总理又两次走访中国；这3次高层访问,大大推动了两国关系的发展。1996年和2004年,中国领导人江泽民,胡锦涛分别到访匈牙利。胡锦涛访匈时,两国领导人签署了联合声明,这个特别重要的文件明确龙纹战神

摘要:城市林业是一门发展迅速、前景广阔的边缘性科学。它是由林学、园艺学、园林学、生态学、城市科学等组成的交叉学科,并且与景观建设、公园管理、城市规划等息息相关。自改革开放以来,我国经济上发展迅猛,城市林业也得到飞速发展,对林业的投入也越来越大。文章以城市森林培育、经营和管理为核心和重点,探讨了城市林业的特点,及其发展目标与对策。关键词:城市林业;城市规划;森林培育;森林经营;绿色配置中图分类号:S731文献标识码:A文章编号:1009-2374?18-0189-02城市化是人类社会经济发展和科学技术进步的产物,是人类走向文明、生活走向富裕、社会持续发展的重要标志。随着社会经济的飞速发展,我国城市化进程也在不断加快。虽然城市化极大地推动了我国社会进步和经济繁荣,但在没有强有力控制的条件下,城市化不可避免地导致城市地区生态的退化,各种环境问题的困扰和城市病愈演愈烈。而森林是陆地生态系统的主体,是自然环境中物质和能量交换的最大的生物群落。大多数城市是在人为活动剧烈的地域成型发展的,这样的城市往往缺少森林、更缺少以森林为主体的生态环境。因此,把森林引入城市,使城市坐落在森林之中,发挥森林特有的生态功能,改善和提高城市环境,从而促进城市的可持续发龙纹战神

【摘要】21世纪的大学生不应该仅仅只有“智商”,还应该具备一定的“财”商。在大学时代就应该养成很好的理财习惯,为自己的现在和将来精打细算,这样对于以后走向社会收益巨大。本文从实际出发分析了对我国大学生理财教育的必要性,提出了构建大学生理财教育体系的内容体系的具体对策。【关键词】理财 教育一、大学生开展理财教育的必要性1.提高学生的生活质量“月初宽裕,月底拮据”几乎成了大学生生活中一种普遍的现象,虽然这其中有部分大学生没负担、家庭供给有保障的原因,但对自己可独立支配的这部分花费,无法做到科学合理的安排也是主要原因之一。由于大学里这样的课程很少甚至没有,家长又不在身边,辅导员也不会事无巨细的去管,在经济方面同学的交流也不是很多,理财只能靠自己在生活中去悟。由此可见,有意识地培养学生的理财能力,从短期效果看是养成学生不乱花钱的习惯,从长远来看,将有利于学生及早形成独立的生活能力,使其在高度发达、快速发展的时代中,具有可靠的立身之本。2.促进大学生综合能力的提高。在现代生活中,理财能力已被视为生存能力的重要组成部分,是当今社会每一个人必须具备的基本素质,直接关系到人的发展和一生的幸福。具备一定的理财能力就要求理财者必须龙纹战神

你必须接受这样的事实：最终决定员工是否流动的是市场而不是你。的确,你可以尽可能地将自己的组织营造成为快乐的、令人满意的地方,你能够解决那些可能导致员工离职的问题,但是你抵挡不了市场的力量,也不能使自己的员工免受诱人的外部机会和招聘高手的引诱。人力资源管理的早期目标—使全体员工的流动率最小化—应该被新的目标所代替：影响哪些员工离开和在什么时候离开。保诚公司已经开始做大多数公司力图回避的事情：诚实地评估员工在组织中工作多长时间。这种分析不可避免地揭示出为留住不同的员工,企业将付出不同的努力。有一些人是企业最想留住的,还有一些人,在短期或者一定时间内保留他们对企业非常重要——目前市场中短缺的是拥有特殊技能的员工,比如设计一个新产品或者安装新的信息系统的小组成员。最后还有一些人,是否努力留住他们对企业意义不大—这种员工所在的职位非常容易找到合适的后备人选。一旦知道了需要保留哪些员工以及保留多长时间,你就可以用各种机制鼓励他们留下来。关键在于不要对所有员工使用这种机制。根据对不同员工的需求程度和在人力资源市场的供应水平,你需要对计划作相应的调整。下面,让我们了解一下这些机制以及它们各自的优缺点。薪酬目前,留龙纹战神

当前,在世界经济面临诸多挑战的背景下,全球服务外包行业受到了什么样的影响,又该如何应对?面对全球服务外包,中国面临着哪些机遇和挑战?又该如何加快服务外包业务的发展?记者带着这些问题于近日采访了亚太总裁协会全球执行主席,国际外包中心全球董事、著名国际经济学家郑雄伟。记者：近年来,服务外包正以其不可替代的优势成为国际商务活动中的新宠,更被《哈佛商业评论》称为75年来最重要的管理模式之一。但面对此次危机,您认为全球服务外包行业受到了哪些挑战,又该如何应对呢?郑雄伟：当前,全球服务外包作为经济全球化背景下一种新的商务模式,它的迅猛发展对整个世界、离岸外包的母国、东道国产生深远影响,成为推动世界经济繁荣的发动机。具体来说,国际服务外包有助于全球资源的有效配置,它的深入发展可以深化国际分工和合作,扩大国际贸易和投资,提高劳动生产率,推动全球经济的繁荣。在此次危机之下,全球服务外包行业不可避免地受到了一些冲击,部分企业的接单量明显有所减少。但全球服务外包行业完全在危机中有所作为,应对好这一危机。我认为,服务外包行业应通过提高技术水平,改进服务档次,开拓新的业务外包市场,通过提高垂直市场外包能力将客户群覆盖到零售、制造,医药、高科龙纹战神