鸿鹄

过去的一年,如果说有让我深刻记忆着的活动,那我忘不了去年11月29日到12月1日在中国国际贸易中心举办的“女性世界博览会”,当然更忘不了博览会主办方之一新加坡环球国际展览机构总裁张秀群。是她通过活动告诉我,原来生活的每分每秒都有精彩等着你去追求、去体验、去分享,用一颗平常心去体会生活的意义,享受忙碌的工作,感受一切真实的快乐。这种发自内心的,却又充满着成熟女人味的睿智,被她释放的淋漓尽致,却又丝毫没让人感到一丝牵强。第一次见她,是她站在“女性世界”活动新闻发布会现场,那是去年秋天。在带着意料之中的亲切温和和意料之外的创意张扬来到我眼前,衣着的醒目配色与简练的款式设计,完美搭配组合在一起,自信且干练。娇小身段的她穿梭在会场,显得尤为独特,看着她的成熟稳重带着力度,让人有种异样的感性。想到和她近距离接触,欣喜和紧张不由的在我心里交集着。聊天地点选择在了酒店商务中心的一角落,幽雅而僻静,看着她落座,突然觉得,酒店的华丽和她的优雅浑然一体,不忍打破,远远观望着这份美……我很高兴这样远观,因为她正好具有我所欣赏的女性特质,看上去雅致而有成就感,就和她的英文一样,流畅而舒服。在我离她较远的地方坐下后,她轻拍了她身边的位置,轻轻的招呼鸿鹄

每次上赛道,必须全神贯注,抛开与车无关的所有事务,这种集中精神的训练很吸引他。一次发挥出色的飙车,可以彻底改善他低沉的心情；一次心怀杂念的教训,他会记得很长时间。他总是期待下一次,可以做得更好。谨慎的车手在中国,服务于会议的专业公司还是新兴行业,而在叶鸿发家,这已经是两代人的生意。这门生意带来叶家家业的兴旺,他们的公司,名字就叫“嘉业”。因为是家族联手,所以叶鸿发从进行到发展一路都挺顺利。来北京11年了,从被客户邀请来合作,到成立家族分公司,再出来自己做,随着嘉业开拓业务的步伐,叶鸿发从打出租车,改为开北京切诺基,从切诺基改为开宝马5系,现在拥有宝马X5、奔驰SLK,别克J18和9114S等多部私家车,可以说嘉业的事业和叶鸿发的家业都挺不错。叶鸿发没有过得特别艰辛的日子,家族的培养和思路清晰的新加坡式“思想教育”让他务实,积极,低调。他对数字的概念特别清晰,消费方式谨慎,消费心态成熟。新加坡是个岛国,很小。这是新加坡国父李光耀当政时经常提醒国民的事实。和中国从小告诉孩子,祖国地大物博很不一样,新加坡的政策是灌输国民的危机意识,督促下一代意识到生存竞争的残酷性,把每一个决定可能产生的损失,用理智的力量降到最低。叶鸿发不会预支家里的钱开鸿鹄

3D电视的浪潮似乎来得太快,众多的彩电巨头都将目光瞄准了这个潜在的庞大市场,但整个行业的硬件产业链的布局才刚刚开始,3D显示技术还存在着大量改进的空间。这究竟是家电市场千载难逢的机遇还是过眼云烟?美国的2010年CES展会上,3D电视成为整个展会的焦点之一。根据著名的显示器市场调查机构Display search预计,2010年全球3D电视会增至120万台左右,2013年增至1560万台,到2018年全球3D电视的出货量可望达到6400万台。届时,3D电视将成为家电领域最大的收入来源,预计年营业额将达到170亿美元。美国消费电子协会也乐观预计,到2013年,3D电视在全球销售的电视中的比例将超过25％。在彩电巨头与媒体的共同“激情燃烧”下,宣布了“3D元年”的到来。3D时代真的来了吗所谓3D,就是三维立体图形,简单地说就是立体图像。由于人类的双眼观察物体的角度略有差异,因此能够辨别物体远近,产生立体的视觉。三维立体影像电视正是利用这个原理,把左右眼所看到的影像分离。3D液晶电视的立体显示效果,是通过在液晶面板上加上特殊的控制电路,将经过编码处理的3D视频影像独立送入人的左右眼,产生立体感觉。3D电视就是通过播放这种立体画面,让观众有身临其境的感觉和体验,以区别于过去的“远距离”观看电鸿鹄

辽宁移动将知识管理分为传统知识管理体系、运维2.0体系和运维3.0体系三阶段,并在目前实施的第二阶段中成功地将运维2.0的九大模块功能与智能搜索引擎Autonomy相结合,实现内部与外部知识的统一搜索。中国移动通信集团辽宁有限公司在全国移动行业发展浪潮的推动下,着眼于移动业务的长远发展,充分认识到,对于移动公司运营而言,知识管理的重要性和紧迫性。同业竞争的加剧移动业务竞争对手的不断增长,使之前的竞争优势随着技术的快速发展和电信行业重组、开放而变得微不足道。行业竞争的加剧要求移动公司必须进行深入改革和提升。服务质量的提升客户对产品和服务的要求与期望值迅速增长,为避免客户流失,必须持续提升服务质量。快速响应的需求及时掌握对手信息,快速响应客户服务需求,有助于提升公司内部运营效率和水平。通过实施知识管理,辽宁移动率先在国内做到了将运维员工社会化,不仅显著地降低了成本,还显著提高了工作效率。KM认知要点1、以人为本。运维工作的基础是调动好员工的积极性、主动性和创造性。2、注重一线员工知识。在辽宁移动内部,不同的知识共享、利用和创新流程,使已有知识可以在员工中方便、快捷地共享与利用。3、知识实践社区的重要性。员工间的信任建立在相互了鸿鹄

选择自己所爱的,爱自己所选择的。换个角度可以理解为,以自己喜欢的方式生活。一面是巨力集团不到30岁的执行总裁,一面是影视界冉冉升起的红星,而他的生活方式更是让普通人为之咋舌：开亚洲惟一的超长悍马车用价值22万美金的VERTU手机戴46亿年才出一块的祖母绿戒指佩的每张名片价值45美金,瑞士定做拍电影、收藏青花、玩名车……河北徐水巨力集团的执行总裁杨子,以喜欢的方式存在。我早就把娱乐和工作结为一体了。我把这当作是一种潜移默化的修炼。杨子出生在一个大家族。1985年,巨力公司正式注册,主要以设计、生产、销售吊装索具、缆索具、钢拉杆索具为主,在全国的许多重要工程,如三峡大坝、广州白云机场、深圳会展中心等建设上,都有巨力的相关产品。杨子老家祖籍河北徐水,祖上曾是中原铁匠铺的大掌柜,宽阔豪华的杨家祖宅至今保存完好。很小的时候,他就知道家里有钱,可却从来没有享受过那种电影里的少爷生活。几岁的时候,就被送到了徐水农村,和同伴们打着赤脚上学,在山坎上疯跑……于是,这个从小在田间地坎长大、看惯了农民辛勤劳作的孩子,很早就懂得了吃上一顿肉、穿上一件新衣服也是一种莫大的快乐,懂得了什么叫获取和珍惜。与哥哥、姐姐一样,杨子很小便遵循家族传统,接受了鸿鹄