碧云轩

原标题：让激励导向成为努力方向 水激石则鸣，人激志则宏。有目标才有动力，有激励才有活力。 据报道，西部战区陆军聚焦练兵备战树立选人用人鲜明导向，7名一心钻研打仗的连主官直接晋升营主官；新疆军区某红军师发挥干部考核评价激励鞭策作用，常态化评议激发干部干事创业紧迫感……很多党委和领导干部注重在用人、荣誉、榜样、关爱等方面立起激励导向，充分调动和激发了干部队伍的积极性、主动性、创造性。这启示我们，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，各级党组织必须让激励导向成为努力方向。 担当新使命，实现新作为，人始终是决定性因素。干部的积极性、主动性、创造性发挥得如何，直接影响新时代强国强军事业。马斯洛需求层次理论告诉我们，人都有一定的利益需求、成长渴求、荣誉诉求和精神追求。如果缺乏有效激励，个人的需求得不到满足，价值得不到彰显，其积极性、主动性、创造性就很难得到有效发挥。虽然说干部应该有更高的觉悟，但他们也有获得进步的愿望、发展的希冀、关爱的期盼。忽视对干部的激励，形不成良好的激励导向，很容易造成“为官不为”，最终损害党和军队的事业发展。因此，在对干部教育、管理、监督的同时，也要加大激励力度，使他们碧云轩

原标题：吉林长春长生公司违法违规生产狂犬病疫苗案件进展 据新华社北京8月7日电 8月6日，国务院调查组公布了吉林长春长生公司违法违规生产狂犬病疫苗案件调查的进展情况。 调查组介绍，长春长生公司从2014年4月起，在生产狂犬病疫苗过程中严重违反药品生产质量管理规范和国家药品标准的有关规定，其有的批次混入过期原液、不如实填写日期和批号、部分批次向后标示生产日期。目前，召回工作在进行中。 为评估已上市销售的涉案疫苗安全性、有效性风险，国务院调查组成立了由病毒学、疫苗学、流行病学、临床医学、预防接种、卫生应急、质量控制等方面专家组成的专家组，进行了深入调查研究分析。专家组专家综合评估建议，尚未完成接种程序者，接种单位免费续种其他公司合格疫苗。根据狂犬病发病特点，已完成接种程序者不需要补种。如受种者有补种意愿，接种单位在告知防控知识、疫苗的保护作用、接种后注意事项等内容后，可免费补种。 调查组强调，长春长生公司案件涉嫌刑事犯罪和涉及监管责任必须依法严肃追究。相关调查及后续有关工作正在抓紧进行中。碧云轩

原标题：爱絮叨的范队长 【人物小传】范玉珍，武警黑龙江总队大庆支队卫生队队长，从军31年，全心全意投入部队基层卫生事业，带领医护人员用精湛的专业技术和拳拳爱兵之心，为官兵筑起维护身心健康的港湾。荣获黑龙江省“三八红旗手”“抗击非典先进个人”荣誉称号，3次被总队评为优秀共产党员，多次荣立三等功，入选总队首届“最美龙江卫士”，所在卫生队连续9年在总队卫生工作考核中名列第一。 “范队长”——范玉珍，为人做事样样不差，一个“光荣的缺点”就是太絮叨。 比如这天，她因为两件事再次成了关注点： 其一是手机铃声从《最炫民族风》换成了《当你老了》，她逢人便一脸陶醉地说，从来没听过这么好听的歌，“美得让心都融化了”；其二是支队组织体检，她反复告诉大家啥事先做、啥事后做，啥事得做、啥事不做，“我再跟你说一遍，可别忘了”…… 支队里的新人都推测，范玉珍喜欢絮叨，可能是因为她年龄偏大：1969年出生，专业技术7级，换算一下，比支队主官级别还高。可范玉珍自己不承认老：“我一直觉得自己挺年轻，那些十八九岁的小战士都可喜欢跟我聊天了。” 王昆，机动中队下士，天生一副娃娃脸。王昆说：“大家觉得范队长在很多方面都和自己的妈碧云轩

原标题：风雨无阻创造美好生活 “艰难困苦，玉汝于成。”在南非约翰内斯堡举行的金砖国家工商论坛上，习近平总书记用这样一句中国古语，概括和形容中国不畏艰险走过的不平凡历程，穿越风雨取得的不平凡成就。这是历史的总结，更是现实的激励、未来的昭示。古老的民族，年轻的国家，亿万万追求幸福生活的人民，历经风雨创造了值得骄傲和自豪的今天，也必将风雨无阻、勇往直前，奔向更加美好的明天。 （一） 事业的伟大不仅在于目标的壮丽，更在于过程的壮丽；生活的美好不仅在于享有的丰富，更在于经历的丰富。几度风雨几度春秋。在中国共产党领导下，中国人民战风斗雨，一次次攻坚克难、一步步勇毅前行，书写了光照时代的历史篇章，创造了属于自己的美好生活。 犹记新中国成立之初，中国国民生产总值只有区区100多亿美元，重工业几乎为零，轻工业只是少数纺织业。毛主席曾经感慨，我们除了能造桌子椅子，能造茶壶茶碗，连一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造。正是在这一穷二白、满目疮痍的烂摊子上，我们顶住了帝国主义经济、军事的全面封锁，抗击了战火烧到鸭绿江边的严重威胁，战胜了三年自然灾害的极度困难……建立起独立的、比较完整的工碧云轩

原标题：不妨多些“马扎式谈心” 一位深受官兵尊重的“老政工”在介绍自己的工作经验时，有一个关于谈心的细节给人以启发：与战士谈心时一定不能高人一头，战士坐马扎你也要坐马扎，战士坐矮板凳你也要坐矮板凳。 领导干部是坐马扎还是坐沙发，坐矮板凳还是高板凳，不仅是个生活习惯问题，也反映出与基层、与士兵的思想距离。当年，彭德怀视察连队时，不坐靠背椅，坚持要和战士们一样坐矮板凳。他说：“那些坐在很高很高的板凳上的人，看不到士兵了。”开展“马扎式谈心”，领导干部的“坐风”一变，看上去好像矮了，但离战士更近了。官兵之间心贴得近了，许多问题便迎刃而解。 “马扎式谈心”体现的是平等的态度和真挚的感情。俗话说：“人心换人心，四两换半斤”。官兵平等、同志互爱一直是我军的优良传统。谈心需要技巧、方法，更需要平等相待的态度、真心实意的情感。战友之间朝夕相处，难免会有一些磕磕碰碰、疙疙瘩瘩。这个时候，一起坐在马扎上谈谈心，战士的心情就会舒畅很多，干劲也会变得更足。 “马扎式谈心”更体现出问题意识和见微知著的能力。俗话说，话是开心斧。电影《柳堡的故事》里，指导员与二班长循循善诱的谈心，及时解救了二妹子，并消碧云轩