碧之轨迹
原标题：坚持用习近平强军思想建连育人 陆军某部“大功三连”是用习近平强军思想建连育人的先进典型，该连官兵赓续“煤油灯下学毛著”的优良传统，坚持把习近平强军思想作为建连育人之纲，基层建设、官兵精神面貌发生了积极变化。生动的强军实践启示我们，新时代基层建设必须紧跟时代、紧扣主题、紧贴官兵，不断把用习近平强军思想建连育人引向深入。 在促进学习转化上求深入，培塑维护核心、看齐追随的绝对忠诚 彻底的忠诚源于对理论的彻底掌握。坚持用习近平强军思想建连育人，必须紧紧围绕强信念铸军魂，使习近平强军思想内化为忠诚品格。 一是在创新方法中提高学习质量。只有形式“活”起来，学习才能真正“火”起来。要搞好规范组学，针对基层理论学习零碎化、随意性的实际，逐级建立学习制度、明晰学习标准、定实学习责任，走开课程化组学、通俗化讲学、常态化帮学、个性化自学、网络化助学的方法路子；组织随队跟学，选派人员到学理论先进单位跟学跟训，与理论骨干结成帮学对子，在零距离感受、实打实学习、面对面交流中取得“真经”；强化活动促学，开展“来一个大学习”活动，开办“强军大讲堂”，用官兵听得懂的话、看得见的事、乐于搞的形式，增强学习的时碧之轨迹
原标题：利剑出鞘 王者归来 狂喜、眼泪、奔跑、拥抱……此时此刻，这些都无法表达中国队的激动与幸福！是的，中国军人用完美的表现向世界证明了自己！ 8月6日上午，万里晴空。尽管这对防空导弹兵来说是发射导弹的最佳天气，但教练员韩抱洲依然不敢大意。 主席台两侧坐满了观众，现场被五星红旗和红色加油T恤染成一片红。昨日进行的“苏沃洛夫突击”步战车组比赛，中国队获得团体冠军，大家对“晴空”项目又多了几分期待。 中午时分，地表温度飙升至55摄氏度，赛场开启“烧烤”模式，但观众的热情丝毫不减，最后出场的中国队一入场，就爆发出雷鸣般的呐喊助威声。 战车疾驰，又一幕“速度与激情”上演。中士驾驶员杨卫江继续挑战人装极限，多次在弯道处“漂移”过关。 在导弹迎攻射击地段，队员取出弹药，一路小跑至发射区。赛场外，教练组的目光都紧盯电子大屏幕。领队朱曦两鬓汗水流淌却浑然不觉。赛场如战场，在比赛结束前，一切都有可能！ 出靶，瞄准，击发……两枚国产前卫-2型防空导弹蹿向天际，如灵蛇般各自飞向目标，空旷的赛场安静得只剩下导弹划破碧空的声音。“完美！”主持人难掩激动。 紧接着，是移动装甲目标射击。下士机枪手碧之轨迹
原标题：90年，“铁一般的纪律”铸兵心 盛夏的一天，陆军第79集团军某旅“红三连”官兵围坐在会议室，由党员带头组织学习新修订的共同条令。 会议室的墙上，挂着这样一幅油画：1928年4月3日，站在沙田圩老虎冲一处田坎上的毛泽东，掰着手指、逐条逐项向部队正式颁布了“三大纪律六项注意”；鲜艳的工农红军军旗下，“红三连”的先辈们昂首挺胸、凝神聆听，见证人民军队“第一军规”的诞生。 90年来，军令如山、执纪如铁这一红色基因，始终在一代代三连官兵血脉中流淌。持续弘扬“坚持实行自觉的严格的纪律”这一政治工作优良传统，传承“第一军规”精神，也成了三连全面建设过硬，官兵政治思想坚定的独特密码。 昨天铁血阻击坚守阵地，今天改革关头冲锋在前—— “只有始终坚持严明纪律，才能始终立于不败之地” 自打从“红三连”当兵锻炼回来，北部战区陆军政治工作部干事王沛逢人便说三连好。 三连好在哪？王干事在当兵锻炼体会中记录了这么一件事—— 当时，旅里组织山林地野战生存与作战课目训练。他随“红三连”官兵挺进林海。连续半个多月阴雨绵绵，官兵的衣服和鞋子就像在水里泡过一样。森林内道路崎岖泥泞，步履维艰。 行进过程中，林区工人见战士碧之轨迹
原标题：颂歌献给党 诗言志，歌咏言。“八一”前夕，解放军第404医院以转隶发展为契机，组织“拥抱新时代、筑梦新联勤”诗歌朗诵会，白衣天使们用饱含深情的话语表达“矢志不渝跟党走、改革强军我当先”的信念和决心。 刘亚琴摄碧之轨迹
原标题：让激励导向成为努力方向 水激石则鸣，人激志则宏。有目标才有动力，有激励才有活力。 据报道，西部战区陆军聚焦练兵备战树立选人用人鲜明导向，7名一心钻研打仗的连主官直接晋升营主官；新疆军区某红军师发挥干部考核评价激励鞭策作用，常态化评议激发干部干事创业紧迫感……很多党委和领导干部注重在用人、荣誉、榜样、关爱等方面立起激励导向，充分调动和激发了干部队伍的积极性、主动性、创造性。这启示我们，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，各级党组织必须让激励导向成为努力方向。 担当新使命，实现新作为，人始终是决定性因素。干部的积极性、主动性、创造性发挥得如何，直接影响新时代强国强军事业。马斯洛需求层次理论告诉我们，人都有一定的利益需求、成长渴求、荣誉诉求和精神追求。如果缺乏有效激励，个人的需求得不到满足，价值得不到彰显，其积极性、主动性、创造性就很难得到有效发挥。虽然说干部应该有更高的觉悟，但他们也有获得进步的愿望、发展的希冀、关爱的期盼。忽视对干部的激励，形不成良好的激励导向，很容易造成“为官不为”，最终损害党和军队的事业发展。因此，在对干部教育、管理、监督的同时，也要加大激励力度，使他们碧之轨迹