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【摘要】 文化是明天的经济,为了增强企业的核心竞争力,企业应培育健康、适用性强的企业文化。阐述了基于群件技术的企业文化系统尤其是企业信用评价系统的内容,探讨了个性企业文化理念的定位,希望我国的企业文化建设落地生根。【关键词】 企业文化;群件;个性一、基于群件技术的企业文化系统企业文化理论介绍到我国大约是1985年,经过我国理论界和企业界的探索和实践,产生了许多和优秀的企业相伴相生的、具有鲜明特色和创新性的企业文化。群件技术结合了文档数据、信息传输系统及系统设定的能力,利用群件技术进行企业文化系统的开发,可使企业形成高效的企业文化系统。企业文化是企业的价值体系,是一个相对独立的信息系统,有层次、结构及明确的功能和目的,和外部环境存在着信息的相互作用和交换。企业文化系统内部结构的生成遵循着一些共同的规律,这些规律一方面体现了企业文化和企业的相互作用和影响,另一方面体现了企业文化作为一个自主的文化系统自身的成长和演化的规律。企业文化系统包括企业理念子系统、企业内部行为子系统、企业外部行为子系统系统、企业物质子系统、企业形象评价子系统及企业信用评价子系统。本系统具体功能子系统包含经营理念子系统、行为理念子系统培霸王别姬电影1993

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配与使用之上的一种新型经济。当前知识经济正越来越多地影响着全社会的各行各业,也必然会影响到企业员工的思想素质教育。那么,企业员工思想素质教育工作如何适应知识经济时代的要求呢?笔者认为重要的是实现思想政治工作队伍的知识化。一、思想政治工作队伍面临知识经济的挑战1、思想政治工作队伍面临稳定性的挑战。从人才成长规律来说培养一个优秀的思想政治工作人员,至少要在思想政治工作岗位工作10—15年。这就要求思想政治工作人员必须长期从事这一工作积累经验,经受锻炼,培养职业观念,在总体上保持队伍的稳定。但从实际情况来看,保持思想政治工作队伍的稳定是非常困难的。一方面是对政工队伍建设不重视认为政工干部是“空手道”影响了思想政治工作队伍的稳定。另一方面,在知识经济时代,更多地受到人才流动、市场机制等社会与体制因素的影响,思想政治工作队伍就更难以稳定了。2、思想政治工作队伍面临知识更新的挑战。思想政治工作是一项实践性很强的工作要求运用多种学科知识去分析问题和解决问题这就对思想政治工作人员的知识结构提出了很高的要求。一方面要有思想政治教育的专业训练另一方面要有人文社会科学知识素养和较宽的知霸王别姬电影1993

“好义固为人所钦,贪利乃为鬼所笑”这句贤文意思是说崇尚道义的人会受到人们的钦佩,而贪利轻义之人不仅会遭到人们的鄙视,甚至连鬼都会讥笑他。有关“义”的词句,在《增广贤文》中还有不少,如：人非善不变,物非义不取。钱财如粪土,仁义值千金。行义要强,受谏要弱。礼义兴于富足,盗贼出于贫穷。居身务期质朴,训子要有义方以直报怨,以义解仇贫士养亲,菽水承欢；严父教子,义方是训。这些贤文都从不同的角度提出了做人要崇尚“义”的基本要求。“好义”乃中华民族传统“义”的繁体字为“羲”,从“我”,从“羊”,同“儀”。“义”字的含义非常广泛,主要包括这几个方面：一是指礼节,仪式。二是指事之谊,合乎正义或公益的,也即思想行为符合一定的标准,三是指品德的根本和伦理的原则；四是指情谊,恩谊,如有情有义,忘恩负义；五是指因抚养或拜认而成为亲属的,如义父,义子,义妹,六是指行为超出常人的。有正义感的。如义士、义侠；七是指不获取报酬的行为,如义演,义卖。我们经常用到的和“义”有关的词汇有仁义,礼义,义气,义愤,义举,义务等,常用的成语有义愤填膺,义无反顾,义形于色,义正词严,见义勇为等。中国是一个崇尚礼仪的国度,被世人称为礼仪之邦。我国的圣人贤哲对“义”做出了许多霸王别姬电影1993

【摘要】 企业党务思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。【关键词】 思想政治;核心;目标;企业人是社会的主体一切目标的根本,也是达到目标的动力之源。企业是员工或者叫职工组成的,所以说,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展紧密的结合起来,这就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。一、坚持以人为本,用科学发展观,开展思想政治工作新思路1.党务政工工作的内容不是一成不变,而是随着党在各个不同时期的新任务,社会的发展,人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容,工作方式方法也需要不断调整,党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一;科学性和真理性的统一;服务性和渗透性的统一;民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不断地去研究、探讨、总结,及时发现新情况,积极应对新霸王别姬电影1993

【摘要】 优秀的企业文化是企业发展的灵魂。当前,整合企业文化资源,培育优秀企业文化,已成为企业提升竞争实力、战胜金融危机的重要途径。【关键词】 构建;企业文化一、企业文化 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、企业精神、道德规范等的总和。企业价值观、行为准则、经营理念、企业精神等是构成企业文化的核心内容,其核心涵义是企业价值观。企业文化时隐时现,难于察觉。只有当我们有意实施一些与企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略时,才可能真切感受到企业文化那实实在在的力量。二、企业文化的构建过程企业文化的构建是一个长期的过程。文化本身涉及价值观、行为方式、精神状态等多方面因素,而这些要素都有一个归纳总结、教育指导、理解运用的过程。企业文化建设往往要经过一些必要的过程和途径:一是企业运行正常、有较固定的操作模式和行为方式,这是企业文化形成的萌芽阶段;二是企业有自己独特的视觉形象并有意识加强规范,这是企业文化形成的起步阶段;三是企业明确自己的社会责任,并开始注意树立自己的企业个性,这是企业文化构建的初级阶段;四是企业形成程序性企业文化管理霸王别姬电影1993