自我意识

写下这个题目,哑然失笑,得益于市场经济体制好处的西方世界,竟然也遇事生风,“折腾”起来。百年一遇的世界金融危机,让西方一些学者对迄今为止“人类社会最好的经济体制”生发疑虑。诸如“市场经济的终结”、“资本主义的终结”和“经济全球化的终结”等命题,一夜间成为舆论的热门话题。在中国,尽管尚没听见公开讨伐的声音,但在“假如马克思还活着……”的标题下,幸灾乐祸者亦绝非鲜见。不过,市场经济的最大优势是不怕“折腾”,愈久弥笃,“折腾”不垮。这次金融危机的始作俑者是美国,公然违背市场经济原则的也是美国。且不说危机发生之后,美国政府首先提出“要购买国货”、“要招工本国人”等违背“经济全球化”游戏规则的下策,竟然公开出台“政府救赎”的举措。正如美国著名的经济学家陈志武教授所分析的那样,“奥巴马政府花这么多纳税人的钱救赎GM、克莱斯勒等公司,等于拿美国纳税人的利益去补贴底特律汽车行业……这是非常不公平的转移支付,这样做的结果无非是把应该淘汰的汽车公司养起来”。“政府救市使得市场经济的一个重要法则——通过受挫逼着人们去纠正非理性行为——无法发挥出来”。可见,“救赎,更多的是美国政治问题,不是一个系统性的经济危机问题”。这次金融危机自我意识

摘要：文章根据施工企业的特性,从物资采购的作用、物资采购的策略和的物资采购科学管理几个方面入手,简要的论述了物资采购在项目施工生产中的重要性,是直接控制企业施工成本的重要手段,是为达到降低施工成本的重要目标。关键词：施工企业；物资采购；物资采购管理中图分类号：F251　文献标识码：A　文章编号：1674-114512-0057-02随着建筑行业施工企业间竞争的不断加剧,施工企业物资采购对于保持施工企业的核心竞争力起着相当重要的作用,并且物资管理的采购部门极有可能成为未来的施工企业“利润刨造源”。因此,为了降低成本,增加利润以及提高市场竞争力,施工企业必须制定出正确的采购策略。一、施工企业物资采购的作用施工企业物资采购,就是按照施工企业项目生产计划由物资管理部门制定物资供应计划,遵守国家物资管理政策和市场管理有关规定,通过各种渠道和方式,取得施工企业项目所必须的各种物资的经济活动。物资采购包括了解需要、选择和联系供应单位,签订订货合同,催促供应单位如期交货,组织物资运输,验收入库和货款结算等过程。物资采购是实现施工企业生产项目物资供应计划的重要环节,是施工企业生产活动正常进行的前提条件。现代化施工生产中,每个施工企业每天都要消耗自我意识

编者按：2009年6月1-4日,第26届世界科技园区年会在美国北卡罗来纳州的罗利地区举行,本次会议由美国三角研究园具体承办。今年的参会代表数量已创下了历史纪录,有来自世界52个国家或地区的800名行业领导者到会。今年会议的主题为：“未来知识型生态系统——科技园、人类与空间的新机会”。中关村科技园区海淀园管委会国际合作与品牌建设处非常关注此次会议,尤其是会议期间与会代表的重要观点。现将参会代表之一安东尼·汤森的采访记录予以转载,希望对我国的科技园区发展有所启发。在未来20年,科学和创新将继续推动经济发展,但现在还并不清楚在什么地方将涌现出新的就业机会。互联网是实现如何使研究人员跨区域工作在一起的载体。为了解决科学上越来越需要一个以上的研究员,一个实验室,或一个组织的难题,以及为了应对全球经济衰退的影响,政府与工业界正在加强投资于研究和促进新型交易场所的模式。 这些意味着将给像三角研究园那些具有经济引擎职能的科技园带来什么样的启示呢？50年前美国研究科技园的建立依赖这里的三所大学,RTP之所以能够吸引创业企业和与研究实验室的合作,首先是因为这里有足够的土地空间；然后是因为这里高层次的研究、开发实验室云集。安东尼·汤森 ,35岁自我意识

摘要：企业和谐是社会和谐的基础。文章认为构建和谐企业要抓住四个着力点：抓住以人为本这个基本点。抓住公平正义这个关键点,抓住诚信友爱这个支撑点,抓住安定有序这个落脚点。关键词：和谐企业；以人为本；公平正义；诚信友爱中图分类号：F270　文献标识码：A　文章编号：1674-114512-0060-02企业和谐是社会和谐的基础,和谐企业建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。找准构建和谐企业的着力点。不断推进和谐企业建设进程。提高其建设水平,对构建社会主义和谐社会与全面建设小康社会具有重要意义。一、抓基本点——以人为本以人为本是科学发展观的本质和核心,是社会主义和谐社会的本质要求和首要原则,是构建和谐之本。抓住这个根本,就抓住了和谐企业建设的“牛鼻子”。坚持以人为本的关键在于树立正确的群众观。企业即人,员工在企业中居于主体地位,是企业最重要的资源和推动企业发展的主要力量；企业靠人,企业市场的拓展、经济效益的提升和科学技术的创新都离不开员工的积极参与和倾力奉献。因此,坚持以人为本的关键在于树立正确的群众观。正确的群众观。包括在认识上相信群众、尊重群众、理解群众、关心群众：在工作中联系群众,团结、引导和依靠群众,真正倾听群众呼声,自我意识

摘要：自改革开放以来。工人阶级队伍状况、劳动关系和工会状况都发生了深刻的变化,职工问题包括劳动关系和工会问题日渐凸显。新时期,企业工会必然有新的现实使命。文章深入探讨了现代企业工会在新的历史时期的使命。关键词：企业改革；工会工作；职工权益中图分类号：D412　文献标识码：A　文章编号：1674-114512-0059-02现代企业工会,必须充分认识企业工会工作面临的新情况,在企业转制的新的历史条件下,企业工会工作要放到企业的大局中去认识和把握,紧紧围绕企业根本性的大局开展工作,在突出重点上下工夫。必须把凸显工会组织在和谐企业建设中的重要地位、充分发挥工会组织在和谐企业建设中的重要作用,提高到政治性、全局性、战略性的高度来认识。笔者认为,面对新的形势,现代企业工会必须以“三个代表”思想为指导,以科学发展观为统领,担负起以下几方面的神圣使命。一、为全面实现企业发展目标建功立业全面建设小康社会,发展、发展、再发展,是当今中国和企业的主题词,是党和国家在新世纪新阶段的奋斗目标,也是工人阶级自己的事业。自觉投身全面建设小康社会的伟大实践,是工人阶级的光荣历史使命。各级工会组织要把广大职工最大限度地团结凝聚起来,一心一意谋发展,为全面建设自我意识