胡伊萱

来源:网络 更新日期:2024-05-16 17:21 点击:51937

当前,我国正处于社会转型期,同样也遇到了西方社会在法治化进程中遇到的诉讼激增,司法资源压力过重,司法成本过高等问题。因此,应充分发掘传统法文化中对现代有积极意义的调解本土资源,完善并进一步发挥现有的人民调解制度的作用,以有效地解决社会纠纷、缓解社会矛盾。? 无讼思想 枫桥经验 传统法律文化 和谐社会古代中国人追求自然界的和谐进而追求社会生活中人与人之间的和谐。这样的“和谐”在社会关系领域里就体现为“无讼”。这种当人民发生利益矛盾冲突时尽量避免用诉讼的途径来解决事端的一种思想主宰着基本整个封建社会的诉讼理念和司法实践。?孔子曰:“不患寡而患不均,不患贫而患不安,盖均无贫,和无寡,安无倾。” “听讼,吾犹人也,必也使无讼乎!”人与人之间相争相讼,是对和谐世界的破坏,而人与人之间和睦相处,无争无讼才是最重要和美好的。孔子这番话是古代中国人“无讼”理想的经典写照。历代封建统治者皆把“无讼”作为自己的政绩。 ?中国古代是一个礼法社会。“无讼”是礼法社会的必然要求体现传统法律文化礼法合一的特征。礼,是原始社会祭祀祈福的一种仪式,在进入阶级社会以后,礼用来定纷止争,维护统治阶级的统治。把不平等的人身关系,不平等的权利义务关胡伊萱

摘要:本文从十七大提出的人力资源强国目标谈起,解读了人力资源的内涵,从国家战略规划的角度出发提出了我国的人力资源强国建设方向。关键词:人力资源 人力资源强国 人才队伍建设0 引言20世纪八十年代以后,随着知识经济时代的来临,科技进步和劳动者素质的提高,世界范围的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。2007年,人才强国战略作为发展中国特色社会主义的三大基本战略之一,写进了中国共产党党章和党的十七大报告,明确提出了优先发展教育,建设人力资源强国的宏伟目标,同时也唤起了社会各行各业对人力资源的珍视。1 解读人力资源的内涵所谓人力资源1,从经济学意义上讲,是与物质资源相对应的一种经济资源形态,是劳动者知识、技能、经验、品性和态度等方面的能力与潜力的总和。人力资源包含数量和质量两个方面的内容。从数量上看我国是一个人力资源大国,但从人力资源的质量上看,我国还不是人力资源强国。只有把人力资源作为第一资源优先开发,才能使我国潜在的人口资源优势转化为现实的人力资源优势,从而使我国实现从制造大国向创造大国的转变,成为人力资源强国。2 实现我国人力资源从“大国”到“强国”的转变我国有超过13亿的人口,人口总数居世界第一位,是一个名副其实胡伊萱

摘要:郭杰忠教授撰写的一篇文章《“问题”的哲学》,粗读,短小精悍,琅琅上口;细读,言简意赅,富有哲理;反复研读、揣摩,能把人带入一个寓意深刻,回味悠长的境界。关键词:问题 哲学0 引言前些日子,我拜读了郭杰忠教授撰写的一篇文章《“问题”的哲学》。粗读,短小精悍,琅琅上口;细读,言简意赅,富有哲理;反复研读、揣摩,能把人带入一个寓意深刻,回味悠长的境界,觉得我们现实中许多问题可以从他的这篇文章得到启发,找到解决的良方。1 时空间遍布“问题”文章一开头,郭教授就引经据典,《列子·汤问》的“两小儿辩日”,孔子对两小儿提出的问题不能判断谁是谁非一事来展开主题:“问题究竟为何物?”。对“问题”存在领域,从时间维度看,一天从清晨开始,人们就会被天气怎样、早餐吃什么、今天要办啥事等一系列问题包围着。从空间维度看,不同职业人员存在不同问题:科学家有科学问题,研究什么?怎样研究?教师有教学问题,如何教育培养学生?企业有拓展市场,开发产品问题。凡此种种,展示了“问题”存在的广泛性和复杂性。2 哲学里分析“问题”郭教授从价值的角度对“问题”产生的根源进行挖掘,认为“只有当主体存在一种需要,而生活、学习、工作的条件又不满足这种需要的时候,就胡伊萱

据有关资料显示,我国的中小企业早已超过了1 000万家,占全部注册企业数的95%以上。近年来,中小企业提供的就业机会约占全社会的八成以上,外贸出口占全国的2/3以上,其中轻工、纺织、服装、玩具、五金等方面的出口产品,几乎全部是它们提供的。中国从农业部门转移出来的劳动力绝大部分在这类企业就业,尤其是在地市级以下,许多地方的企业基本上全部为中小企业,其地位更是毋庸置疑。在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济体制这一大宏观经济背景下,中小企业如何去适应环境、适应竞争,如何快速发展壮大并逐步走向成功与辉煌,成为众多中小企业经营者们必须面对的一道课题。一、发展中存在的问题我国绝大多数中小企业是在改革开放以后建立的,所有制结构包括国有、私营、集体和合资,其中私营企业占大多数。通过有关资料和实地调查,我们发现目前不少中小企业仍然处在粗放管理的阶段,在如何适应知识经济发展要求,如何应对新的企业发展环境等方面存在诸多问题。1.企业缺乏战略意识,有些企业从来就没有战略。这些企业大都是在短缺经济条件下迅速发展起来的,凭借的是企业经营者对个人事业和财富追逐的精神,他们充分尝到了只顾眼前利益和短期效益的甜头,在其头脑中形成了固有的“成功胡伊萱

先进的制造技术受到人们的青睐,比较成熟的并行工程理论更是让企业如获至宝。该文结合国内外的研究实践,对并行工程的概况进行介绍,希望并行工程的研究与运用真正提高企业的市场竞争力。? 并行工程 虚拟制造 CAD一、并行工程的技术及研究?并行工程技术是对产品及其相关过程进行并行、集成化处理的系统方法和综合技术。它要求产品开发人员从一开始就考虑到产品全生命周期内各阶段的因素,如功能、制造、装配、作业调度、质量、成本、维护与用户需求等等,并强调各部门的协同工作,通过建立各决策者之间的有效的信息交流与通讯机制,综合考虑各相关因素的影响,使后续环节中可能出现的问题在设计的早期阶段就被发现,并得以解决。使产品在设计阶段具有良好的可制造性、可装配性、可维护性及回收再生等方面的特性,最大限度地减少设计反复,缩短设计、生产准备和制造时间。并行工程技术的研究范围一般可分为并行工程管理与过程控制技术,以多功能、多学科小组、群组为代表的产品开发团队及相应的平面化组织管理机制和企业文化的建立,集成化产品开发过程的构造,过程协调技术与支持环境是并行设计技术是集成产品信息描述,面向装配、制造、质量的设计,面向并行工程的工艺设计,面向并行工程的胡伊萱