肾阳虚的症状有哪些

摘要：在特浅稠油水平井施工中,随着井深和井斜角的增大,防塌剂,降滤失剂和润滑剂的加量是保证低滤失量、摩阻系数、井壁稳定、防止缩径、垮塌、卡钻等复杂情况的关键。关键词：特浅稠油水平井 钻井液 技术1 地质工程简况楼平8井构造位置：南襄盆地泌阳凹陷井楼背斜,目的层：H3Ⅲ8-9小层。该井位于井楼油田一区。该区块地表村庄、水塘较多。2002年开始应用斜直井技术,使稠油产量由当年的4392吨提升到2004年的9062吨,但仍有部分优质储量受地表条件限制而无法动用。楼平8井设计井深564m,完钻井深536米,造斜点26m,造斜后下入表层套管。最大井斜96.28°,垂深162m,水平位移407.9m,位垂比达2.51。一开使用膨润土聚合物低固相钻井液体系,二开采用聚合物混油防塌钻井液体系,满足了特浅稠油井钻井施工需求。井身结构如表1。设计与实钻井身剖面数据如表2。2 地层岩性及钻井液技术难题2.1 地层岩性0—125m为凤凰镇组,岩性为黄色流砂层及灰黄色软泥岩；胶结差,岩性疏松,易坍塌、分散造浆、形成厚泥饼,造成钻具阻卡。125—174m为核桃园组H3Ⅲ5—6小层,岩性为灰色、深灰色软泥岩及褐色油浸砾状砂岩；易吸水膨胀、缩径、垮塌,造成起下钻阻卡。174—536m为核桃园组H3Ⅲ8—9小层,岩性为深灰肾阳虚的症状有哪些

摘要：本文在提出人力资源管理对企业绩效在不同的层面上有影响的基础上,对个体层面上人力资源管理对企业绩效的影响进行了详细探讨和总结。关键词：企业绩效　人力资源　管理工作1 企业绩效与人力资源管理密切相关人力资源管理是一个以获取组织持续竞争优势,提升企业绩效为目的,并与组织经营战略互动的管理系统。在这一系统中,人力资源管理可以从两个层面来考察：个体层面的人力资源管理和组织层面的人力资源管理。在个体层面上,人力资源管理导向于组织的竞争优势,即组织通过人力资源管理来获取优势的资源；在组织层面上,人力资源管理导向于组织的经营战略,即组织通过人力资源管理来形成以优势资源为核心的经营战略,并在其互动过程中发展组织的持续竞争优势,增进企业绩效。因此,通过分析人力资源管理对企业绩效的影响也要从个人和组织这两个层面来分析二者之间的关系。个体层面上的人力资源管理是以员工个体为中心展开的。按照人力资源管理流程,个体层面上的人力资源管理又可划分为三个阶段—招聘前的人力资源管理、招聘中的人力资源管理、招聘后的人力资源管理。当然,作用于企业绩效的个体层面上的人力资源管理活动与企业绩效的相关性还涉及到许多方面,包括工作环境、企业文肾阳虚的症状有哪些

在2005年春季广州出口商品交易会上,我国华振进出口贸易公司向代收银行直接寄单。出于谨慎性原则,代收行立即发函给托收行尽心询问,并表示此笔托收业务中托收行同意华振公司自行寄出单据及银行的托收指示书的做法属于“没有按照有关托收规程办理寄单托收事宜”。但托收行称,国际商会的《托收统一规则》中并未禁止买卖合同的卖方直接将单据及银行的托收指示书寄给代收行。经过交涉,代收行最终同意接受此全套单据及托收指示书。9月25日,华振公司接到托收行的通知,表示该笔托收票款业已收到;但据代收行称,付款人拒付利息,只收回货款部分。华振公司认为买方日德兰公司的资信太差,本应该按即期托收付款交单方式进行结算,但对方却在交货期临近时要将支付方式改为远期托收;而且,虽然达成协议利息由日德兰公司负担,但是到实际付款时,日德兰公司却再次违反承诺拒付利息。因此,华振公司随即于9月26日发电向日德兰公司进行追究,买方于9月29日复电如下:“你27日电悉。关于第xxx号合同项下的货物,我方提货后发现货物有部分霉斑。我方本应准备退货拒付货款,但考虑到双方今后的长远贸易关系,故决定做出最大让步,接受了货物,仅在该笔托收中未付利息,以作为对货物霉变损失的补偿。谢谢合作。”华肾阳虚的症状有哪些

摘要：与发达国家相比,我国将新兴计算机技术引入人事档案管理领域起步晚,应用程度较为滞后,目前主要用于案案卷的总体管理。随着计算机技术的发展和普及,档案存储电子化已成为必然趋势。关键词：人事档案 电子化 分析1 人事档案存储电子化是不可回避的发展趋势与发达国家相比,我国将新兴计算机技术引入人事档案管理领域起步晚,应用程度较为滞后,目前主要用于案案卷的总体管理。随着计算机技术的发展和普及,档案存储电子化已成为必然趋势。传统人事档案工作主要强调原始记录纸张的保存,每本案卷具有唯一性,一旦遗失,损毁就难以弥补,失去重要的历史凭证。不少人事部门在人事档案管理存储电子化方面做了大量的探索,取得了不少经验。人事档案计算机管理系统,将人事档案原件保存,建立起电子案卷,查阅档案主要通过计算机完成,我们认为,这一系统的优势不仅仅在于能通过网络实现远程查档、减少档案工作人员的工作量和纸质案卷的磨损毁坏。更在于实现了人事档案的信息备份。虽然纸质案卷的作用和地位是电子案卷无法取代的,但将人事档案由原来的单一存储纸质案卷转变为纸质案卷与电子案卷同步存储,两种形式的案卷分离保管,是防止涂改、伪造档案的有力手段。当纸质案卷遗失、损毁时,电肾阳虚的症状有哪些

高职学生的人文素质普遍不高,不仅抑制了高职生的发展,也难以满足社会对高素质高技能人才的需求。提高高职生人文素质的途径主要有：转变观念；加强领导,完善机制；增设人文课程；在专业教学中渗透人文教育内容；加强人文素质教师队伍的建设；开展丰富多彩的校园文化活动；美化校园环境,营造良好的校园文化氛围。? 高职生 人文素质 文化活动人文素质是指人们在掌握人文科学知识的基础上,所形成的一种精神风貌和内在气质,它包括一个人的思想品位、心理素质、人生观、价值观等。人文素质教育是知识性教育和思想性教育的统一,其教育目的是培养学生学会做人。?一、高职生人文素质现状?2006年初,调查组从文学知识、历史知识、哲学知识、艺术知识、思想道德等方面对高职生的人文素质情况进行了调查。问卷中列举了10位文化名人,对此,42%的学生不太了解,39%的学生一般了解,19%的学生不了解；问卷中涉及经济、历史、哲学、艺术方面的知识,48%的学生不太了解,30%的学生一般了解,22%的学生不了解；有92%的学生不会演奏任何乐器；有95%的学生听不懂高雅音乐；在问及“如何处理个人利益与国家利益的关系”时,40%的学生选择“以个人利益为重”,30%的学生选择“以国家利益为重”,30%的学生选肾阳虚的症状有哪些