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2007年12月16日,在北京人民大会堂举办的中国中医康复医疗保健论坛和表彰及民间中医师群英会上,山东济南成功创业科技发展有限公司被评为中医康复医疗保健培训先进单位,同时被国家中医药管理局和中国中医康复医疗保健工作委员会批准为中医康复医疗保健培训基地,朱老师被评为全国中医康复医疗保健特技名人。公司上百家加盟商闻讯备受鼓舞,纷纷表示以所学知识服务百姓回报社会,在保健康复领域建功立业。保健康复市场需求广患者皆称电疗效果佳俗话说：“没什么别没钱,有什么别有病。”有时候用金钱却买不来健康,健康人人需要。保健康复对许多人来说,是不可或缺的需求。这一项目的市场潜力巨大,据权威机构分析,目前我国保健市场的份额正在向2000亿元迫近,预计2016年全国卫生费用总支出可达4.8万亿。我国已步入老龄化社会,特殊的人口结构,需要更多的健康关爱,而随着社会经济的发展,人们对健康看得越来越重要。普通百姓每年用于健康方面的平均支出为：40至50岁人群100元,50至60岁人群200元,60岁以上人群300元。一个60万人口的中等区县,按30％的人口每年百元的健康支出,扣除在大医院就医诊治外,最少也有2000万元的市场份额,即使抓住了百分之一二的财富,年收入也能达到二三十万元。山东绵阳天气预报

“发现机会,赚钱不累。”这句话在郭起民身上真的灵验了,3000元的本钱,四个月的时间,存折数字变成了47600元,让一辈子都没赚这么多钱的老郭笑得咧开了嘴。这一切,缘于他捕捉商机的敏锐眼光。老郭是铸件二厂的模具工。脑子灵,技术好,企业改制后留在工厂做技术主管。去年3月他和厂长到湖南出差,在业务单位,一位眉清目秀的女推销员上门推销产品,技术科的一帮人要把她轰走。推销员说：“坐办公室活动少易得富贵病,我今天给你们带来了电脑全自动仿生按摩机。他可以帮你消除疲劳,恢复活力,给我两分钟时间,我保证给还你一个惊喜。”老郭患颈椎病多年,这次舟车劳顿脖子又痛又酸,便自告奋勇说：“我来试试。”推销员把按摩机搭在他脖子上,给他选择了三档揉捏模式,老郭的脖子上好像有一只手在给自己做推拿,忽轻忽重,忽快忽慢,倍感舒适。推销员又给他们调换捶打模式,老郭的脖子上好像有一只手在有节奏地敲打自己,酸痛感顿消,惬意板了。老郭取下按摩器问：“多少钱一台?”“市场价168元。现在促销价49.8元。”推销员回答。“哦”,技术科的一帮人立马凑过来。推销员趁热打铁地说：“这种按摩机是根据中国传统按摩法利用数码技术模拟真人仿生原理设计的,它有敲、揉捏、推打、自动按摩、舒筋、绵阳天气预报

：重视和加强党的基层组织建设,是无产阶级政党的一个显著特征,也是马克思主义建党理论的一条重要原理。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础,同时,又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现,又表明它是党的领导地位的有机组成部分。：新时期 党支部建设 途径一、加强支部建设,必须结合自身特点,努力使支部工作紧密结合行政工作一道去做我们所从事的供暖工作属于服务行业,这有很大的优点,思想政治工作完全可以融合到生产工作中去,在日常的工作中可以收到潜移默化的作用。因此,我们按照党政工作要点和发展规划,结合自身特点,多次提出各项工作的明确目标,即不能守摊子,而要随着改革的深化,物业管理要强化,生产任务要稳步推进,各项工作都要有新思路,努力完成和超额完成各项工作任务,再创佳绩,为党组织争光,为党旗添彩。由于热力工作在运行时安全责任大,随着楼龄不断增长,维修任务量逐年增加,用户对维修质量、服务态度等方面要求越来越高,这也给我们的支部工作带来了新的课题。针对这些特点,支部成员通过分析研究认识到:工作千头万绪,抓好支部建设,充分发挥党员的先锋模范作用是关键。我们党支部支委成员首先要发挥表率作用,做到心往一处想,劲往一处绵阳天气预报

摘 要:企业文化建设是一个企业在长期生产经营中形成并为本企业全体成员所接纳,形成共识的一种基本精神和凝聚力,它分为企业文化和企业精神文化,而企业精神文化是企业文化的核心内容,它含盖了企业价值观念、群体意识、行为准则、员工素质、优秀传统等,同时贯穿于企业发展战略,生产经营管理,产品营销服务等方面。因此,加强企业文化建设,对企业的自身建设和发展其意义尤其深远和重要。一句话,加强新形势下的企业文化建设就是加强精神文明建设。关键词:新形势 企业文化 精神文明建设一、企业文化建设的主要内容企业文化建设是一个长期,艰巨、复杂的系统工程,是一个循序渐讲,不断积累的过程,在新形势下如何搞好企业文化建设及企业文化建设的主要内容,笔者认为应从以下几方面着手:1.加强企业哲学的精神锤炼,以现代企业理念驾驭市场企业哲学亦称企业经营哲学,企业经营理念。其所指为企业在从事生产经营活动,创造物质财富和精神财富的实践过程中的指导思想,发展战略、经营方式和管理方法等。企业理念是企业之灵魂,贯穿企业的生产经营与管理全过程,决定着企业兴旺与失败的命运。在当前经济全球化,市场国际化,企业跨国化,跨行业化,竞争白热化的经济大背景下,一个成功的企业无一不是确绵阳天气预报

：人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理作用突显,但目前的档案管理存在不少问题,亟待改善,只有改善管理,才能提高人事档案的利用水平。 ：人事档案管理 存在问题 应对策略人事档案对合理使用干部、为党和国家建立一支革命化、年轻化、知识化和专业化干部队伍发挥着重要作用。随着我国市场经济的发展,我国的人事制度也进行着多方面的改革,如机构设置、干部制度、分配制度、用工制度等,这些制度的改革,对人事档案管理工作提出了新要求,如何改进人事档案工作,使之与时俱进,适应社会发展的需要,满足新时期干部队伍建设的需求,是当今人事档案管理工作者值得认真思考和探索的问题。一、目前人事档案管理工作存在的问题1.多部门管理。由于历史的、体制的原因,现在很多部门都在公开或私自管理人事档案,除人事部门所属人才交流机构外,劳动部门、失业管理部门、社会保险机构、一些社会团体等也搞管理；国企管,民企也在管,一些民办中介机构利用各种名目也管。一些单位甚至把保管档案当成谋利的手段,并不惜用各种手段,恶意竞争。绵阳天气预报