红油

文章对企业文化的特征进行了研究,认为企业文化所蕴含的先进性、时代性、实践性和兼容性构建了企业文化本质特征的内涵,并阐述了企业文化对推动城市供水企业科学和谐健康发展的重要现实意义。企业文化从实质上讲是人类文化的特殊部分。一定的企业文化是该时代、该社会的文化在职业活动领域的一个缩影和折射。它以高度独立性的经济实体为基础,创立了自己的经营哲学和宗旨,以及价值观念、道德规范、生活和工作方式。它强调精神的意义,用精神力量来武装企业所有成员,在企业内部形成共同的价值观、方向感、使命感和荣誉感,从而使企业员工维护企业利益,遵守企业秩序,为企业创造物质和精神财富。认真研究企业文化的本质特征,深刻认识其作用,对推动城市供水企业的科学发展具有重要的现实意义。一、企业文化本质特征的内涵企业文化所蕴含的先进性、时代性、实践性和兼容性构建了企业文化本质特征的内涵。企业文化闪耀着集体主义的思想光辉,具有主体意识的先进性企业文化,首先是一种群体文化,是在一个企业范围内形成的、反映这个特定范围的群体的物质生活和精神生活的总和,包容了集体主义的内涵,体现了特定群体的整体素质,代表了大多数人的利益和要求,它规范着人们的价值取向、道德标准、红油

如果每个员工都对企业有着强烈的信任感和归属感,愿意将个人理想抱负和企业发展战略目标统一起来,把企业的事业当成自己的终身事业,从而实现对整个企业的认同,产生“企业员工亲如一家”的感情,那么就会为企业发展提供强有力的精神保障。认同度和归属感影响企业发展俗话说：一个企业的短期发展靠领导,长期发展靠制度,持续发展靠文化。企业文化建设对于一个企业来说不是可有可无的装饰品,而是树立企业形象、密切企业与社会、员工之间关系、提高员工综合素质、解决企业可持续发展战略的重要手段。衡量其成败与否的关键就在于是否能够使企业的发展目标和员工的个人目标最大限度地结合起来,是否可以在企业组织内部形成基本统一的思想意识和行为准则,是否将企业文化渗透到企业的全部生产、经营和管理活动之中,是否能通过文化层面的统一实现对企业的宏观管理和调控,从而完成企业各项任务,实现企业所肩负的使命。在繁冗的企业文化体系建设中,与实际工作和绩效考核最直接相关也是最重要的指标之一,就是企业员工对企业的认同度和归属感。首先,我们来谈谈什么是员工对企业的归属感。从哲学上来说,它是一个外延广泛、内涵丰富的概念,主要是指员工经过一段时期的工作,在思想上、心理上、感情红油

长沙市民政局坚持“以民政为民、为民解困、为民服务”为主题,围绕社会建设中的民生、民利、民权问题创造性地积极工作,民政工作亮点频现：城市低保规范管理保障力度进一步加大长沙全市共有城市低保对象53252户,117560人,月发保障金1165.2万元。全年共保障63.5万户次138.4万人次,发放低保金1.37亿元、节日生活补助费1826万元、物价补贴1156万元。月人均补差水平达到121.5元,较去年月增17.5元,增长率为16.8%,略高于全市城镇居民可支配收入增长比例。农村低保首次提标。从4月1日起,市辖五区农村散居“三无人员”最低生活保障标准从100元/人/月提高到130元/人/月,三县一市农村散居“三无人员”最低保障标准从70元/人/月提高到100元/月/人。全市共有农村低保对象9.1万户,18.1万人,月发保障金846.6万元。全年共发放农村低保金9351万元。另发放农村“三无人员”节日生活补助费229万元,物价补贴115万元。月人均补差水平达到44.6元,较去年月人均增加11.6元,增长率为35.2%,大大高于全市农民可支配收入增长比例。医疗救助水平不断提高。全年共救助5860人次,发放医疗救助资金2721万元,较去年增加732万元,增长率为36.8%；社会精神病人药物救助工作稳步开展,全市共救助精神病人30588人次,发放红油

摘要：我国是一个自然灾害、公共安全灾害频发的国家,近几年发生的SARS、南方大雪灾、汶川大地震等突发性灾害使我国遭受了巨大的人员伤亡和财产损失,近期甲型H1N1流感正在蔓延,其扩散范围和危害程度还无法准确预知。由此可见,应急物流的研究具有非常重要的理论价值和社会意义。本文简要介绍了应急物流的概念和特点,并对我国建立应急物流系统的必要性和可行性进行了分析,进而提出了如何建立我国的应急物流系统。关键词：突发事件 应急物流系统 建立▲▲一、应急物流简介应急物流是指为自然灾害、事故灾害、公共安全灾害等突发性事件提供其所需的应急物资,并对应急物资进行运输、仓储、配送、包装、装卸搬运、流通加工、信息处理等,从而达到时间效益最大化和灾害损失最小化目标的一种特殊物流活动。应急物流除具备一般物流活动的特点之外,还具有突发性、不确定性、紧急性、弱经济性等特点。由于其突发性和不确定性,应急物流往往不能事先规划和组织,这就要求在灾害突发时,紧急组织应急资源的调配,用最快的速度将突发事件所需的应急物资送到受灾地点,从而将灾害损失降低到最低程度。可见,应急物流的首要目标就是“快速”,为此必须忽视经济效益,所以应急物流有别于正常物流活动所红油

目前在品牌管理方面的教育,包括我国在内的世界主要教育大国,还没有以独立的学科形式开展科学研究和人才培养,仅仅处在工商管理类或经济管理类学科中开设专门课程或者成立专门研究中心研究阶段。在高等院校设立品牌管理学科是一条有效的途径,具有充分的必要性和现实意义。品牌管理已经成为现代企业管理的一项重要职能。当前品牌管理人才匮乏,品牌管理尚不专业,高校尚未专门开设品牌学科,中国企业的品牌管理整体水平还比较低。品牌管理是一项复杂的系统工程,对管理人员的综合素质和专业素养都有着很高的要求。品牌管理从业人员,不仅需要具备市场营销、广告宣传、新闻传播、公共关系、企业管理等方面的专业知识背景,更重要的是要对品牌理论和品牌发展的内在规律有较深刻的认识和掌握。而高等院校尚未专门开设品牌管理的学科和专业,企业品牌管理从业人员大都没有经过正规、专业、系统的品牌理论知识学习。品牌管理亟需专业化。目前,中国企业品牌管理的整体水平与跨国公司相比还存在明显不足,主要表现在：品牌管理人员晋遍缺乏系统、科学的品牌理论知识,对品牌基础知识的理解不够深入,品牌管理技能存在不足,品牌管理水平还需要进一步提升。只懂市场营销,或者只懂新闻传播,往往难以做红油