秋水仙碱

一、进一步优化区域布局以资源和区位条件为基础,依托交通干线、中心城市和口岸,建设产业基地,发展产业集群,促进社会主义新农村、新牧区建设,形成重点突出、特色鲜明、分工合理、协调发展的区域经济新格局。呼包鄂地区突出区域新经济增长带的建设,依托交通干线、黄河沿岸和资源聚集地,充分发挥工业园区在承载产业集聚和项目汇聚的优势,重点发展沿黄河产业带、沿交通干线产业带和阴山北麓产业带。积极推进区域经济一体化进程,形成资源共享、优势互补、合作互动、共同发展的区域经济协调发展的新格局,形成无障碍合作经济圈。东部地区重点建设“两区一带”。赤峰——通辽——锡林浩特经济区。以赤峰市三区、锡林浩特市、科尔沁区和霍林郭勒市为中心,依托集通、京通、通霍、锡桑铁路及国道主干线,立足能源、矿产和农牧业优势,加快发展特色优势产业,构筑霍白胜能源重化工业基地、农畜产品生产加工集散地和商贸物流基地。依托主要交通干线,加强与京津冀、沈阳经济区的经济联系。满洲里-海拉尔-乌兰浩特经济区以满洲里、海拉尔和乌兰浩特为中心,发挥滨洲、白阿、平齐铁路的纽带作用,辐射呼伦贝尔大部和兴安盟东部。以主要交通干线为纽带,加强与哈大齐经济区的经济合作。沿边经济带依托秋水仙碱

日趋激烈的竞争给企业员工带来了前所未有的职业压力,过度的职业压力不仅损害了个体的身心健康和心理健康,不符合科学发展观的要求,也极大地降低了组织的工作效率,影响了企业改革的进一步深入和企业战略目标的实现,职业压力管理逐渐引起了企业的关注。目前在西方企业盛行的员工援助计划作为解决这个问题的较好方法之一,近年来越来越多地受到了企业和社会的重视。一、员工援助计划的内涵员工援助计划英文缩写为EAP ,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。员工援助计划不仅仅是员工的一种福利,同时也是对管理层提供的福利。因为在行为科学的基础上,员工心理援助专家可以为员工和企业提供战略性的心理咨询、确认并解决问题,以创造一个有效、健康的工作环境。通过对员工的辅导,对组织环境的分析,帮助HR处理员工关系的死角,削除可能影响员工绩效的各方面因素,进而增加组织的凝聚力,提升公司形象。它帮助识别员工所关心的问题,并且给予解答,这些问题会影响秋水仙碱

近年来,面对物流业的快速发展,韩国政府加大了对物流业的扶持力度。据韩联社消息,世界银行最新报告显示,韩国物流竞争力排在世界第25位,成为物流竞争力强国之一。改革开放以来,中国经济保持了持续、快速、健康发展态势,传统储运服务模式已经越来越不能满足综合物流发展的要求。如何加快物流业的发展,提升物流企业的竞争力是当前中国物流业发展面临的重大课题。分析研究韩国物流业发展轨迹,对加快中国第三方物流企业的发展会有许多有益的启示。现代意义上的第三方物流是一个起步较晚的行业。它是由物品供方和需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式。在物流渠道中,由专业物流企业以合同的形式在一定期限内提供用户所需的全部或部分物流服务。在美国、欧洲等发达国家,第三方物流业处于成熟阶段,而且需求总量仍在持续快速增长。从亚洲情况看,虽然与发达国家存在不小的差距,实力还需进一步改善,专业化程度还需提高,但亚洲的第三方物流发展迅速。如日本、新加坡和韩国等国家,随着信息基础设施的完善和各国政府放松经济管制,第三方物流市场日益繁荣,市场规模不断扩大,企业发展极为迅速。虽然目前对亚洲第三方物流市场进行精确的评估还很困难,但是这一物流市场目前出现的业务交易规秋水仙碱

财务预警指标选取的质量,直接影响到预警模型的建立和预测结果的准确性。已有的研究指标选取较少考虑非财务指标,由于企业外部环境的变化给企业带来巨大的竞争压力,以及企业财务指标本身存在的局限性,为提高预警准确度,财务预警模型应加入非财务指标。本文从财务预警指标出发,介绍传统财务预警指标,指出其存在的不足,最后从非财务指标的角度对传统指标进行拓展。一、传统财务预警指标1.传统财务预警指标内容。传统财务预警指标是指以财务会计信息为基础进行预警的指标,主要由财务分析指标的主要指标组成的。传统财务预警指标主要从企业的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等方面给与企业预警信号。偿债能力。偿债能力是指偿还到期债务的能力。企业债务状况预警指标是企业预警系统中最重要的指标。企业的债权人为了确保企业能及时收回债权,需要分析企业的偿债能力。偿债能力指标分为短期偿债能力指标和长期偿债能力指标。盈利能力。盈利能力是指企业在一定时期内赚取利润的能力,该指标是企业财务结构和经营经销的综合表现。反映企业盈利能力的指标主要包括股东权益报酬率、总资产报酬率、销售毛利率、销售净利率等。营运能力。营运能力即资产的利用效率。企业的营运能力主秋水仙碱

【摘 要】随着中国股份公司的发展,公司治理已经成了当前的研究热点。通过对比研究公司治理结构的案例对于提高我国的公司治理水平有着积极的意义,本文就此选择了美国和德国两个代表性公司中的董事会进行了较深入研究。【关键词】公司治理;董事会;对比中图分类号:F276.5 文献标识码:A 文章编号:1009-828305-0046-011 引言公司治理问题最初是随着股份有限公司的出现而产生的,其核心是解决所有权和经营权的分离造成所有者与代理人的利益或目标不一致而产生的委托—代理关系。当前,在发达市场经济国家,改善公司治理的努力一直在持续着,股东和代理人的地位和作用,经历了一个由“经理层中心主义”到“股东大会中心主义”,再到“董事会中心主义”的变迁过程。尽管人们对董事会的有效性还存在着诸多批评,但这并不妨碍董事会在当代公司治理中的重要地位。根据以融资体制为基础进行的分类,公司治理模式主要有市场主导型模式和银行主导型模式。市场主导型模式的典型代表是英美等具有盎格鲁—萨克逊传统的国家,而德日是银行主导型模式的代表。尽管都属于发达市场经济国家,但在这两种模式下,公司治理结构中的董事会是有所不同的。本文选取德国的德意志银行和美国的花旗集团,试图通过对这秋水仙碱