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本文结合金融危机对河北钢铁行业的影响,从总体上分析河北钢铁业,并从钢产品出口和原材料供给角度出发分析金融危机对河北钢铁的影响,根据分析结果,提出了相应的对策建议。河北钢铁行业 金融危机 对策河北省是铁矿存储丰富的省份,亦是钢铁大省。省内现有6大国有钢铁企业,邯钢、邢钢、石钢,唐钢、承钢、宣钢。此外还有一百多家民营钢铁企业。金融危机到来之后,由于原材料的大幅上涨和钢铁产品价格持续低迷,越来越多的中小钢企纷纷选择停产歇业。2008年9月初的数据显示,邯郸地区近1/3 中小企业已停产或半停产;唐山地区的高炉,有50%停产或闷炉,40%左右的企业处于停产、半停产状态,唐山地区共有带钢生产线41 条,只有12 条生产;廊坊地区除河北前进钢厂正常生产外,其余带钢企业全部停产。河北钢铁集团更是宣布减产20%的基础上再限产10%～20%。一、金融危机对河北钢铁行业的影响数据显示:2008年上半年河北钢铁出口量成上升趋势,由二月292627吨的出口量到8月达到956563吨的高峰,约是二月份的3.27倍。金融危机对河北实体经济是在八月份影响逐步显现的。出口量逐步减少,尤其是2009年1月份出口量仅为8844吨,不足高峰期的1%。钢铁出口减少的主要原因有以下几个方面:第一,生产不足。2008福尔马林

服务外包作为现代服务业的一种新业态,已成为跨国公司对外直接投资的热点。东北振兴战略的实施,为东北地区扩大服务业开放力度,利用FDI发展服务业外包产业创造了契机。本文分析了东北地区服务外包产业发展中面临的问题,并在此基础上提出了促进东北地区服务业外包产业发展的政策建议。东北地区 服务外包产业 FDI一、引言在国际金融危机背景下,传统行业在金融危机冲击下,增长越来越乏力,而服务外包产业却逆势成长,成为各国产业竞争的重点。自2004年国家启动振兴东北战略以来,东北地区的对外开放步伐不断加快,产业结构和外商投资环境不断优化,这些为东北地区发展服务外包产业提供了基础性条件。服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式。跨国公司既是国际服务外包的巨大需求来源,同时也是国际服务外包的主要承担者和推动者。《2007年世界投资报告》显示,跨国公司研发的国际化、服务外包以及高端制造业项目的对华转移,将是未来提升中国吸收外资水平的三大机遇。通过FDI吸引跨国公司发展服务外包有利于发挥东北地区的比较优势,提高东北地区服务业的专业化水平,优化投资环境,提高东北地区的国际竞争力,对东北经济振兴和可持续发展具有十分重要的现实意义。二、东北福尔马林

城市品牌化战略才开始不久,重生的迹象,就在加拿大汉密尔顿市渗现……汉密尔顿市位于安大略湖西端,是加拿大的主要钢铁生产基地,也是位居加拿大第三位的工业城市。该市港口为内陆港,其滨水区长达21公里,是加美两国交界处著名的五大湖上的最大港口之一。汉密尔顿市同时也是加拿大著名的旅游休闲目的地城市。在激烈的城市竞争中,汉密尔顿市面临人口老化、劳动力流失、城市形象褪色等挑战。为应对挑战,在激烈的竞争环境中吸引人才和投资、促进城市繁荣发展,汉密尔顿于2002年发起了一次城市品牌化的活动,更新了城市的品牌系统并大力向城市内外推广,收到了良好的效果。为品牌化构建骨架汉密尔顿市的品牌规划由众多的参与者协力完成。参与者包括市政府职员、本地的政治家、经济发展和信息技术服务部门、汉密尔顿旅游局、商会、当地企业及其领导、居民以及该市品牌和营销顾问机构JANKelley营销顾问公司等,他们都为此项目献计出力。城市的品牌化项目由制定城市品牌承诺及远景为起始,通过公私协作、资源整合以及清晰而坚定的行动计划,汉密尔顿市开始迈向复兴的旅程。沟通策略对整个计划的推进显然也起了重要的作用,借助传播与沟通．建立了城市内外受众对城市品牌的认知和偏好。项目的推进福尔马林

“二十一世纪什么最贵?——人才。”这是《天下无贼》中黎叔说的。对子企业来说,人才很重要。那么,“年轻”的中国物流企业又将怎样“苦炼”人才,应对新的挑战呢?物流．一个美好的字眼。说它美好．是因为它被业界称为“第三利润源”。被媒体称为“21世纪最大的行业”。被老百姓称为“金饭碗”。就像当年汀热席卷中国一样,物流现在也备受中国人吹捧。然而,就在我们不断推高这一行业的同时,我们也发现,随着我国现代化物流产业的飞速发展。物流人才出现了前所未有的“真空”状态。未来的发展。关键在于人才。面对这样的人才缺口和日趋激烈的市场竞争,人才管理也备日渐提到物流企业的日程上来。有人说,高校应该加快相关专业设置来堵上缺口；有人说,物流企业必须加快内部培训；有人说,国家应该引进先进的培训系统……众说纷纭．但是有一点是肯定的：人才管理将是未来物流企业发展的重中之重。徐海峰：我要最合适的物流企业的竞争实际上是人才的竞争,而人才的竞争是一种文化的竞争。一个企业的发展,主要取决于公司的发展战略以及它在市场上的定位。因此,我们中铁快运在选人的过程中坚持一条原则：按照公司的发展战略选择最合适的人才,不一定是最优秀的人。当然,这种观点仅是自己拥有,福尔马林

中原地区的商业和商人活动,源远流长,商族首领王亥是史书中有明确记载的最早的豫商。此后的春秋战国、两汉、魏晋南北朝、隋唐、宋元、明清等各个历史时期,商业都有不同发展并各具特色,而且涌现出许多著名的豫商,形成独特的豫商传统--宽宏的政治视野和儒家文化的深厚底蕴。本文旨在分析早期豫商形成的传统对于新豫商这个群体的影响。 豫商传统 新豫商 影响 近年来由于媒体的导向,大众普遍关注晋商和徽商,对于历史悠久的豫商关注不够,而且对新近崛起的新豫商也不关注。但是中部崛起对于整个中国经济来说,是十分重要的。因此本文通过分析长期以来豫商形成的传统,透视其对新豫商的影响,并为新豫商的崛起和发展提供有益的借鉴,无疑是具有现实意义的。一、豫商的定义要探讨豫商传统,必须首先明确豫商的定义。笔者认为,豫商应包括两类:一类是生长于河南大地的商人或企业家,无论其事业在河南,还是已经走出河南者,均在此类;另一类是不生长于河南的商人或企业家,但其事业在河南者。古豫商便是指古代的豫商,而新豫商则是指现在和今后的河南企业家。二、古豫商的传统长久以来,豫商被忽略,被遗忘,被排挤在主流商业语言之外。历史上著名的十大商帮中,晋商、徽商等蔚为壮观,很少会有人想到福尔马林