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来源:网络 更新日期:2024-05-21 23:36 点击:45077

刊首语04王松奇/全球资源约束型通货膨胀:中国的应对策略专稿12蒋定之/俄罗斯银行业发展和监管的特点与启示特别关注16本刊/政策性银行谋动 17王芬/政策性金融改革要件 21 罗学东/政策性银行的转型思考 23高晖 陈春/国开行:尴尬前行 28姚蔚/农发行:围绕“农”字做文章 银行家论坛30创新之道,来自上海银行业的思考封面人物40 晓明 祁玉谦/农信改革先行者齐逢昌的再探索——天津滨海农村商业银行筹建记行长视点46 于学军/谨防资产泡沫型通货膨胀 商业银行50王磊/中资银行海外并购战略 54张信琼/海外并购——商业银行做大做强的战略选择57李彬/多角度审视中资银行的跨国并购 60代桂霞 刘颖 冯嗣全/国内银行引进外资谈判中的一些问题 62周建成/转型视角下的商业银行流动性过剩 66本刊/新银行·再造之道 ——2007中国金融峰会68曹志鹏/IT规划是银行健康发展的基础金融市场70曹雪锋/全球PE市场风险在增大 74 王皓宇 刘建岩/告别名紧实松的货币政策 76周兴政/A股与H股谁更有投资价值 78阙方平 张鹏 饶青/从两大悖论看中国股市 82刘仁伍 黄革 戴鸿广/Shibor基准利率的实践及完善 全球视线84王佃凯/国外住房抵押贷款证券化模式比较87伍装/国际房地产市场甲米

3月26日下午,“第五届中国国际妇幼婴童产业博览会高峰论坛”在热盼中如期举行,本次高峰论坛以“2009婴童经济再聚焦”为主题,邀请杭州市政府文化产业领导部门的负责人、国内外婴童权威专家及金融投资行业精英代表共聚一堂,从新角度、全方位地揭示特殊背景下中国婴童行业的新机遇和未来中国婴童经济的新格局。婴幼儿服务是一个非常大的产业主持人:曹启泰嘉 宾:张曙光著名经济学家于小冬国家发改委公众营养与发展中心主任谢 宏贝因美集团董事局主席梁 麟香港龙昌国际控股主席主持人:我们相信几位嘉宾碰撞的火花会引起大家的注意,我这边有几个简单的提问,也请大家分别发言,也可以请另外几位嘉宾补充。我想提到杭州有一张新的经济名片,区域经济和一个城市的定位之间到底有怎样的关系,首先有请张教授您先请为我们大家解读一下,能否举一个例子。 张曙光:产业如何发展必须落实到每一个具体的地理位置上,可以从产业和区域来看,从婴童产业行业发展来看。其实婴童产业的发展,本身有它很多需要的条件,就杭州来说,这样一个城市确实有很多有利的条件,因为您可以看到,它本身这么多年轻工业的发展,30年来的发展,杭州的经济甚至是浙江的经济,都是民营的中小企业为主,轻工产品为主,轻工甲米

摘要:科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平,还有利于员工发现工作中存在的问题,通过改善得以成长。如何在实践中合理地排解员工心中普遍存在的心理问题。已成为企业绩效管理过程中面临的一个重大的难题。关键词:心理状态;绩效管理;心理培训中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1674-114503-0057-02当前,河南省电力公司正在推行绩效管理系统。推行绩效管理系统是社会竞争体系的需要,也是实现国网公司“一强三优”战略的需要,更是我们电力生产更加专业化、管理更加精细化、服务更加优质化的需要。绩效管理系统的实行是对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励。科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平,还有利于员工发现工作中存在的问题,通过改善得以成长。然而,许多企业在推行绩效管理系统的过程中,发现员工对此举措并不十分领情,在心理上存在颇多问题,致使绩效管理的实施效果不佳,有时甚至导致绩效管理项目的失败。如何在实践中合理地排解员工心中普遍存在的心理问题,已成为企业绩效管理过程中面临的一个重大的难题。一、员工心理问题的表现形式员工心理问题是绩效管理实践过程中经常遇到的一类问题。它是指员工由于害怕绩效管理系统的推甲米

■国家有关部门正在进一步研究国有上市公司高管薪酬的相关政策,初步意向为将不超过员工平均工资的14倍作为国有上市公司高管年薪的最高限额。■为什么国有上市公司高管拿了高薪会引起公众的口诛笔伐呢?关键原因在于高管拿的钱与企业的绩效缺乏相关性,拿钱的方式缺乏公平性与透明性。■为了既让经理人有很大的自主权,又避免经理人掏空上市公司的后果,就必须通过完善上市公司治理结构来激励约束经理人的行为。一方面,股东通过用“手”投票和用“脚”投票来约束经理人行为,在赋予其充分自主权的同时,堵死经理人从公司捞“黑钱”与“灰钱”的“后门”;另一方面,建立有效的激励机制,使经理人的报酬能随着公司业绩的提高而上升,从而打开经理人合法地获取激励性报酬的“前门”。一段时间以来,随着股权分置改革的实施,国有上市公司高管的收入问题也不断见诸报端。媒体上不时有关于国有上市公司高管不顾企业效益与职工收入水平而一味为自己加薪的报道。例如:据《组织人事报》报道,我国相当一批国有上市公司高管的薪酬与上市公司业绩无关,甚至在统计的901家上市公司中有30%的公司高管的薪酬与经营业绩负相关,即公司高管薪酬在公司利润下降时还在上升。最近有媒体透露,为了遏制这种现象甲米

经济“跛足”,导致民进党在“立委”选举中惨败,台湾局势似乎出现新的拐点。在提到陈水扁的政治生命时,首都师范大学台湾研究室李松林教授推测有两种结果:要么进监狱,要么流亡海外,因为陈水扁在台湾已经无法立足。民进党八年的统治,使台湾民众在经济上对政府的政绩相当失望。在今年1月12日举行的 “立委”选举中,民进党遭遇惨败,这一现象的背后,自然有合理的逻辑必然性。民进党统治下,台湾表现最明显的特征就是经济下滑。此次“立委”选举,多数台湾民众没有投民进党的票,对此,首都师范大学台湾研究室李松林教授认为,其最根本原因,就是经济不景气,导致老百姓的生活标准下降。经济“跛足”“现在,陈水扁无论走到哪里,枪声就跟到哪里,人民已难以生活下去。哪里的人民如果生活不下去了,就足以表明哪里的政府统治发生了危机。”李松林告诉《财经文摘》,“这就是民进党作为执政党制定的政策忽视经济而导致的结果。”李松林教授2001年到过台湾。那时,国民党刚刚丢掉政权,民进党执政整整一年。李松林在国民党中央党部门前看到一幅巨幅广告,正好是借用蒋经国先生的一句话来表达对民进党政策的不满,也反映了民进党对社会的危害。美国观察人士认为,2001年台湾经济开始下滑,是岛内经济最低甲米