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苹果产业是新疆发展特色林果业的支柱产业之一,而阿克苏地区是新疆苹果最为重要的产区,“阿克苏红富士”享誉国内外,已出口到世界多个国家与地区。新疆生产建设兵团农业建设第一师垦区,位于新疆阿克苏地区境内,是阿克苏地区重要的苹果种植基地。第一师垦区独特的气候光热资源和区域比较占优势,为地区发展优质苹果产业提供了得天独厚的自然条件。充分利用自然资源优势和经济优势,大力发展苹果产业,实现苹果产业发展的特色化、产业化、生态化,不断增强苹果产业的市场竞争力,是第一师林果业的可持续发展的未来之路与重中之重。一、第一师苹果产业发展现状及存在的主要问题1.种植面积与产量初具规模,单产水平低下。2005年以来,第一师因地制宜,全面发展特色林果产业,苹果种植面积逐年增加,第一师已经形成“棉果畜”三足鼎立的局面。截止2013年底,第一师苹果种植面积多达十几万亩,产量突破20多万吨。其中苹果主要栽培地区为农一师五团、六团,两个团场的苹果种植面积占农一师苹果总栽培面积的80%以上。目前,初步建成了以五团、六团为中心的10万亩优质红富士基地,并且通过“三优一体”的栽培模式,标准化果园面积逐渐增加。但由于生产技术、管理水平低下,致使单产水平低,据统计资料显示,2丁香五月天

国有企业基层党建思想政治工作是企业科学管理的重要内容,扎实做好党员领导干部的思想政治工作,不仅可以推动企业自身的进步,也可以团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,更好地为当地经济社会发展提供强大动力。在市场经济条件下,由于社会经济成份和社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,给企业思想政治工作带来许多新的难解课题。因此,企业要紧跟社会改革不断深入的步伐,抓住机遇,迎接挑战,企业党建工作也必须进一步明确定位,坚持继承与创新相结合,从内容到形式全方位改进。一、要加强基层企业党建思想政治工作体制、机制的创新企业党建工作创新要从工作体制、机制创新开始,抓好内容、工作方法等方面的创新。同时,要不断充实企业党务干部队伍,选好基层党支部书记,不断增强党建工作生机和活力,充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用以及党员的示范带头作用,为企业生产经营提供坚强的思想、政治和组织保证,推进企业又好又快和谐发展。一要突出管理机制创新。制定企业中长期党建工作目标,做到管理目标逐层分解,管理责任逐级落实；二要突出运作机制创新。以吴起采油厂为例,就是要按照《延长石油基层支部标准化建设工作手册》的规定,结合本厂党丁香五月天

近年来,随着轨道交通建设的加快,2012年末已有16个城市的轨道交通线路共计70条投入运营,运营总长度达到2081.13公里。除了北京、上海、广州等最早建设地铁的城市外,其他城市也有1条以上的线路投入运营。市区轨道交通线路逐步成网,已经作为城市公共交通系统的主要部分,在一定程度上缓解了城市交通出行的需求和压力。本文以市郊轨道交通为对象,考虑其与市区轨道交通线路在规划中的区别和特点,着重强调市郊轨道交通规划中应注意的问题,尽量避免轨道交通线路在后期建设和运营中因规划考虑不足而造成的不必要的遗憾。一、功能定位1.市区轨道交通层次。主城区客运体系的主体,是城市空间结构的骨架和沟通产业片区的骨干,承担主城区范围内的中、长距离出行,促进综合交通客运系统结构的改善和多方式交通运输服务链的建立,从而节约居民、游客出行时间,提升主城区综合交通客运系统的服务水平,增强未来发展环境下主城区的凝聚力。市区轨道交通应满足乘客方便地进入轨道交通网络系统,并要求在网络中任意两点间的旅行时间为30min左右。其基本特征是站间距较小,运营时速约35km/h。2.市郊快速轨道交通层次。市域范围客运体系的骨干,是主城区、外围副中心和新城间的重要快速联系通道,承担市域范围丁香五月天

石油企业是国民经济的支柱产业之一。在国民经济中占有重要的地位,企业的发展状况关系到执政党的经济基础以及阶级基础,所以根据时代发展的要求来加强石油企业党组织建设能够保证党的先进性。在石油企业中加强党组织建设,能够对企业的执行中进行有效监督,也能促进石油企业新局面的开展,增强党的活力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。因而加强和改进企业党建工作,促进石油企业改革和发展,是巩固党的执政地位,加强党的先进性建设的必然要求。一、党的先进性建设是统率党的建设的灵魂和主线企业党组织应在实际工作中支持和配合行政领导进行民主、科学决策,防止工作失误。企业领导人应从根本上着力提高企业广大共产党员干部的服务意识和党性修养,使石油企业各级党组织不断提高凝聚力、创造力、战斗力,始终发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。使党的路线方针政策在石油企业得到全面贯彻落实,进一步加快改革发展步伐而提供更加坚实的基础。使广大企业党员不断提高自身素质,发挥先锋模范作用。二、党建工作需要严谨的作风丁香五月天

企业人事代理制的产生和发展,既是人事制度自身改革的前进需求,也是企业有效配置人力资源,实行以人才为核心的发展战略的重要途径。现代社会已迈入知识经济时代,特殊的、专业化的人才及其拥有的智力资源是经济增长的真正源泉,是众多企业乃至一个国家的核心竞争力。正是在知识经济的推动下,人事代理制应运而生,人事代理制既满足了人事档案管理体系和制度不断完善发展的需要,同时也符合了社会经济发展规律。人事代理制涉及社会多个领域,例如,高校、医院、企事业单位,而企业人事代理制的应用在知识经济时代的人事制度改革中处于重要的位置。一、企业人事代理制的产生和意义一是企业采取人才引进政策,吸引其他企业的优秀人才,增加了人员流动的频次,打破了传统人事档案收集、整理、保管等单一的、固定的管理模式,需要人事部门和档案管理部门满足更多的利用要求；二是在企业之间的人才竞争中,原企业单位采取强硬手段留住人才,进行扣档,甚至要支付高额的提档费,以“不放档”来限制人才外流,致使许多人不得不弃档,并在新单位建立新档,进而使原企业单位的档案成为死档,使这个人的人事档案成为“无头档案”,把档案割裂为两个部分,违背了人事档案管理的完整性、系统性、规范性原则,造成“人丁香五月天