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摘要:我们在加强财会人员的职业道德建设的时候,应该注重和发挥宏观与微观,群体与个体,环境与个人的相互促进、相互影响的作用,以求得财会人员职业道德建设的整体加强。对此,本文主要从三个方面加以研究。关键词:财会人员 职业道德建设实践证明,财会人员职业道德作为财会人员提高素质的内在要求,具有很强的自律性,职业道德原则和规范要转化为财会人员的职业道德品质和行为,是一个内外结合,外因通过内因起作用的过程。为了更好地解决这一问题,具体思考有以下几点:1 强化财会人员的职业道德教育1.1 着力提高财会人员的自我修养能力经济越发展,财会工作越重要,增强财会人员职业道德修养,树立崇高的财会职业理想也更加重要。自觉增强职业修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想,把自己从事的这一职业,不仅看成是维护生计的必须,更要看成是自己的事业,要把财会职业当成事业来经营,要自觉做到自省、自律、自警,无论什么时候,都能自觉遵守和维护职业道德。财会工作历来受到社会的广泛重视,财会职业也成为人们崇尚的职业之一,财会人员要正确认识财会职业的重要性。1.2 加大职业道德教育的力度1.2.1 各类财会院校或财会专业,不仪要对学生进行专业知识教育,而且灌篮高手国语版

【摘要】大学生的全面发展离不开高等学校安全教育的实施,文章从大学生安全教育的必要性、主要内容以及具体实施方法三个方面入手,来分析当前高等学校安全教育的现状,以期为今后安全教育的开展提供一定的借鉴。 【关键词】大学生；安全教育；心理健康【中图分类号】 G641 【文献标识码】A【文章编号】1674-1145,2004,.张秀丽. 大学生安全教育通议. 安阳师范学院学报,2004,.呼贵先. 对大学生安全教育的探讨．唐山师范学院学报,2002,.王正,白景军. 开展大学生安全教育的几点思考. 绥化师专学报,2000,.赵国义. 试论在校大学生的安全教育及伤害事故预防. 本溪冶金高等专科学校学报,2003,.【作者简介】王奕,女,河北邯郸人,供职于华北科技学院团委,助教；王丽芳,女,河北邯郸人,供职于华北科技学院学工处,讲师。灌篮高手国语版

应采儿微博截图陈小春应采儿儿子Jasper三岁啦！7月1日中午，应采儿在微博晒出为儿子庆生的照片，并写道：“Jasper说daddy是他的马Bullseye（玩具总动员），陈小春真的为他做牛做马啊。 3岁生日快乐，儿子！”照片中，陈小春真的趴在地上让儿子当马骑，也唤起了不少人儿时的记忆。网友纷纷留言“父爱最伟大，山鸡哥也可以温柔”，“要一直这么幸福下去呦”，“超级超级喜欢小春哥，Jasper生日快乐”。灌篮高手国语版

摘要:在全球金融危机以及国家宏观政策调控的影响下,勘察设计企业财务风险管理面临空前的挑战。建立健全风险管理机制,加强风险防范已成为企业实现自身发展的内在要求,现就勘察设计企业财务风险的成因、特征、防范和化解,提出规避财务风险的对策思路,建立健全风险管理机制,以期降低和规避风险、提高效益。关键词:勘察设计 财务风险 防范 化解 风险控制 1 勘察设计企业财务风险的特殊及成因企业财务风险是企业财务活动中由于各种不确定因素的影响,使企业财务收益与预期收益发生偏离,因而造成企业蒙受损失的机会和可能。企业财务活动,一般分为筹资活动、投资活动、资金回收和收益分配四个方面,相应地,财务风险就分为:筹资风险,投资风险、资金回收风险和收益分配风险。勘察设计企业与工业企业及建筑施工企业又有所不同,由于其业务主要是提供勘察设计咨询项目和工程承包等劳务服务,能否及时完整地回收货币资金是企业生存和发展的命脉所在。因而其主要的财务风险是资金回收风险,这是勘察企业财务风险的主要来源。其次,勘察设计企业是知识密集型企业,人工成本所占比例较高,如果大幅度提高职工工资奖金,就会使企业承担过高的生产成本,收益分配过高从而造成无法保证企业的持续经营灌篮高手国语版

摘要:本文介绍了银行会计内控制度存在的主要问题,并分析了国外银行内控制度的主要特点,最后提出了健全银行业内控制度的对策。关键词:银行会计 内控制度 监管银行会计是银行业从事经营活动的基础,它贯穿于防范金融风险的全过程。随着我国银行经营环境的不断变化和银行间竞争的日益激烈,会计风险问题受到银行业内高度重视。要夯实银行经营活动安全运营,就必须加强银行会计系统的风险防范,尤为重要的是内控制度的完善、健全,对内控机制的完善可以借鉴国外银行成熟的内控制度。1 内控制度主要存在的问题虽然近几年来我国银行界对内控制度的建设空前关注,然而各银行却没有根据经营环境的变化对内控制度资源进行合理的配置,使之系统化、程序化。1.1 流程不完善。银行会计内部控制目前仍作为一个个被分解的单元分散在各项管理制度之中,如会计内控制度规定了不同岗位的职责,不相容业务的分离,业务程序的先后制约,却未形成一套生产流水线式的防范风险程序,难以及时发现和处理存在的问题。1.2 相互制约、监督机制不健全。一些重要职责和岗位没有严格分离,混岗或集多职于一身的现象时有发生,一些银行分支机构缺乏有效的内部管理部门,对主要负责人和决策管理层的权力缺乏必要的监督制灌篮高手国语版