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党的十七大《报告》指出：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们从中核建中核燃料元件公司的实践中体会到,只有深刻、全面、准确地把握这个主题,才能把学习贯彻十七大精神推向深入,并以此来统一思想、凝聚力量,才能共建共享和谐社会、和谐企业。作为我国目前唯一的压水堆核电燃料组件生产基地,中核建中核燃料元件公司以“努力建成世界一流核燃料元件制造基地”为目标,遵循“一切求更好”的企业理念,始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中,实现了维护职工合法权益和推进企业稳定发展的“双赢”。2007年企业获得了“四川省创建劳动关系和谐企业先进单位”和“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。深入贯彻落实科学发展观,促进企业可持续发展确保中心,促进发展到位。2006年,公司成功制造出全M5AFA3G燃料组件,标志着工厂已掌握世界上最先进的燃料组件制造技术。从1988年到2006年,共生产出3000组高质量的压水堆核燃料组件,且无一因制造原因破损。主导民品效益稳步提高,职工工资收入稳步增长,企业一年上一个新台阶。淄

摘要:本文是作者对其新完成的国家社科基金课题“构建中国西部增长极体系与带动新型工业化发展研究”的成果内容进行概括而形成的,在区域经济学领域第一次提出和论证“增长极体系理论”的创新性探索,主旨在于回答从“十二五”开始我国西部开发和发展应当有怎样一种新的战略思路、西部开发和发展需要怎样的增长极、怎样建设这种增长极、这种增长极如何发挥带动西部地区新型工业化发展的作用等问题,力求从理论与实际的结合,使“增长极体系理论”成为适应我国区域发展需要特别是西部地区开发、发展需要的一种新的经济理论。 一、建设西部地区增长极体系 1.西部大开发战略思路的转变。 从“十二五”开始,西部大开发的基本战略模式、战略实施方式和战略任务的重点应当及时进行转变,转变的思路概括地说就是:实施西部大开发战略的主导方式和战略重点是建设西部区域增长极体系。 新时期西部大开发的核心任务应当是培育、建设经济聚集功能和辐射、带动功能良好的各级各类增长极及其相互联结的体系,即不仅要改造、提升西部地区长期以来形成的孤立分布的增长极,而且要按照新型工业化发展需要建设企业式、行业式、产业集群式、中心城市式、城市群式、交通经济带式等多种多样的新型增长极淄

摘要:事业单位内部会计控制制度建设,是保证事业单位资产安全、完整,提高会计信息质量的重要因素。本文主要分析了目前事业单位内部会计控制制度中存在的问题,以及如何加强内控建设。关键词:事业单位 内部控制 制度建设一、目前事业单位会计内部控制存在的问题认识不到位,重视程度不够。一是认为内部会计控制就是各种规章制度的汇总,忽视了内部控制是一项环环相扣的动态运行机制;二是认为内部会计控制仅仅是会计部门和会计人员的事,忽视了内部控制是一项全员参与的系统工程;三是简单地将财政的部门预算控制等同于内部控制,认为有了部门预算就无所谓内部控制体系了。内控制度不完善,执行不得力。目前相当一部分事业单位内部控制制度残缺不全或有关内容不够合理;更多的是有章不循,将已订立的内部控制制度“印在纸上、挂在墙上”,以应付有关部门的检查、审计,而不管制度执行情况如何,遇到具体问题多强调灵活性,内部牵制制度、内部稽核制度、内部会计监督制度没有得到真正落实,内部控制制度失去了应有的刚性和严肃性,在部分事业单位中,《会计法》等法规、制度没有建立有效的贯彻执行机制,因而未能发挥应有的作用。会计基础工作薄弱、会计信息失真。会计资料真实完整既是内部会计控淄

大大大叔大叔的大师的撒淄

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观的本质要求,是我们党从建设中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的一项重大战略任务。单位是社会组织的细胞,只有各个单位的和谐,才有整个社会的和谐。和谐单位建设内容十分丰富,需在诸多方面进行努力,笔者认为可从营造和谐工作环境切入。什么是和谐工作环境和谐工作环境是对工作氛围和工作环境处于最佳状态的描述,是和谐单位不可缺少的重要内容。和谐工作环境,至少包括以下几点：一是舒适的工作场所。工作场所是工作环境的必备条件,是营造和谐工作环境的物质基础。各单位工作条件千差万别,不可能用一个标准衡量,但和谐环境客观要求其应具有整齐划一、窗明几净、方便适用并与自然环境相协调的特征。二是宽松的工作氛围。表现为单位的民主正气得到弘扬,员工主人翁地位得以体现,员工具有良好的职业素养,全体人员目标和任务明确,工作氛围具有舒适、活泼和宽松的特点。三是良好的工作秩序。表现在单位具有完善的规章制度,人人自觉遵章守纪,各级各类人员职责和分工明确,相互配合默契,一切活动秩序井然,忙而不乱。四是融洽的内部关系。领导干部作风民主,关心群众生活,讲究工作方法。员工尊重、维护领导权威,自觉服淄