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摘 要： 大学生是一个特殊的社会群体,社会发展与经济增长给大学生的消费观念带来巨 大的冲击,引导和教育大学生树立正确的消费观念,进行正确的消费行为引导已是一个刻不 容缓的问题。文章对华桥大学大学生的消费状况进行了随机抽样调查和深入采访,详细地分 析了大学生的消费水平、消费特点及其影响因素,并提出了改进办法。关键词：大学生 消费状况 调查 分析中图分类号：G645文献标识码：A文章编号：1004-4914情感消费。调查发现,52.17%的女生处于恋爱中,男生也达到了40.91%。平均月消费115 元。人情消费。现在的大学生很重视自己的人脉,即人际关系。请客吃饭和聚会成为大学校 园 的一种特殊的文化。一件很小的事情就能成为请客的理由。据我们调查,21%的同学每月的 人情消费都要达到300元以上。高档电子品消费。目前大学生的消费内容已向贵重高档的电子产品发展,大家的配置也 越 来越新潮、丰富。调查发现,该校学生中,手机、mp3、数码相机、电脑的拥有比例非常高 。网络、信息、会员资格消费。网络是很多大学生不可缺少的东西,甚至有些大学生说网 络 如同他们的配偶。同学们的手机费经济来源。该校80%同学的主要生活费来源于家庭,其中国内生为84.42%,境外生则波特率
访福伊特造纸中国公司总裁刘明明当你掏出人民币买单时,猜一猜,这张钞票用纸是用谁的机器造出来的？答案是福伊特,福伊特公司目前是中国纸币生产的指定造纸机供应商。成立于1867年1月1日的福伊特集团公司波特率
摘 要： 随着网络信息技术的深化运用与日益普及,已深刻影响到人们对信息技术的使用 方式,高校图书馆传统意义上的以纸质文献支撑的普通流通服务工作,将面临严峻的挑战。 因此,必须对流通服务工作进行创新,才能适应当今数字化快速发展的现代化高校图书馆的要 求。关键词:高校图书馆 流通服务 信息化创新中图分类号：G252.5 文献标识码：A文章编号：1004-491402-112-02随着计算机信息技术的广泛运用和网络多媒体技术的发展,图书馆作为高校流通服务的 一线 部门,正由单一的印刷性文献资源向计算机网络信息资源整合趋势发展。在信息网络环境下, 读者追求的是“广、快、精、准、新”的信息,如何利用计算机网络优势和图书馆的网络信 息资 源,进行读者服务上的创新,不断提高读者水平和服务质量,是目前高校图书馆的重要目标和 方向。一、传统流通服务存在不足1.管理模式滞后,馆员素质参差不一。 高校图书馆传统馆藏的主体,一般按文献的载体类型、文种、师生对象来区别和组织馆 藏文献, 借阅厅也大多采用封闭式、半开架式,现也逐渐实行全开架和藏、借、阅、咨一体 化式的服务模式, 虽然能满足纸质文献采、编、藏、借、阅、检,但还是局限于传统服务的 特征。在当今网波特率
摘 要： 大学校园网络文化即是在信息化校园的背景下,校园文化和网络文化相结合的产物。 面对校园网络文化带来的机遇和挑战,思想政治教育工作者应该利用好校园网络这个思想政 治工作的新载体,从探索思政工作新途径、培养思政工作者队伍等几方面入手,让高校校园 网络文化成为大学生思想政治教育的排头兵。关键词：校园网络文化 大学生 思想政治教育中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1004-491402-113-02随着现代信息技术的高速发展,互联网正逐渐蔓延至我们生活中的每一个角落,不同的 人们正在经历着不同程度的洗礼。大学校园是时代特征最敏感、对社会信息捕捉最及时的特 殊领域。青年大学生正是这一特殊区域的晴雨表,社会生活的每一次变革无不深深地打上他 们的烙印。当网络文化的价值和意义渗透到人类活动的每一个角落,并以非常的力量支配着 人类的行为和观念的时候,网络文化也成为校园文化的一个重要组成部分。因此,高校必须 充分利用网络文化的优势特征,唤醒当代大学生在以往传统文化教育观念培养下正在渐渐丧 失的自由性、和谐性和全面发展性,把当代大学生培养成集科学性、人文性、技术性、情感 性和创新性于一身的全面型人才。一、校园网络文化的内涵波特率
摘 要： 高校后勤社会化改革以后,将人本管理理论引入高校后勤是高校后勤管理方式的又 一重大突破。文章从高校后勤人本管理的基本概念入手,分析高校后勤人本管理区别于其它 社会企业人本管理的主要特点,以及高校后勤人本管理在 运用过程中存在的认识误区,并提出如何正确、有效地运用高校后勤人本管理的对策。关键词：高校后勤人本管理 内涵 特点 运用中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：1004-491402-126-02高校后勤社会化改革以后,高校后勤从学校行政体系中剥离出来,实行模拟企业化运行,基 本实现了管理体制、运行机制的转变。高校后勤在推进实体企业化、机制市场化、服务产业 化和队伍专业化的过程中,突显以人为本、人性化管理等人本管理思想,人本管理在高校后 勤管理中已经得到了运用并发展,但如何正确、有效地运用人本管理原理来加强高校后勤实 体管理,提高后勤服务质量仍是摆在我们面前的一个全新课题。一、高校后勤人本管理的内涵人本管理就是在管理活动中以人为中心,以调动人的积极性、挖掘人的潜能为根本的管理思 想。高校后勤人本管理就是在高校后勤管理活动过程中以人为本,采用人本管理的原理和方 法,以提高后勤服务质量,兼顾经济效益和社会效益为波特率