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党的十七大明确指出,要加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,要“发展现代服务业,提高服务业比重和水平”。服务业的快速增长是我国未来经济发展的重点。经济欠发达地区在大力推进工业化、信息化、城镇化的过程中,如何立足欠发达的实际,借鉴发达地区的经验,统筹规划,转变经济发展方式,加快现代服务业的发展,对于促进经济社会又好又快发展具有十分重要的理论和现实意义。本文以山东滨州市为例,对这一课题进行探讨。滨州是地处黄河三角洲腹地的中心城市之一,近年来,经济社会发展势头强劲。但是由于种种原因,滨州仍然属于经济欠发达地区,服务业发展仍相对滞后,第三产业的比率比全省低5个百分点,比全国低13个百分点,与经济发展的总体水平和要求相比还有很大的差距。一、服务业发展的现状及存在问题1.服务业经济总量明显增加但总体规模小、增长速度慢。“十五”期间,全市传统服务业和以会展旅游、金融、商务服务等为代表的现代服务业取得了较快增长,但相对以工业企业为主的其他产业和兄弟地市的发展情况看,滨州市服务业发展总体上仍处于起步状态。“十五”期间,全市服务业增加值年均增长14.2%,低于“八五”、“九五”时期的增长速度,比同期工业增加值年均增长低6.8个百分点,增氯铂酸

在世界和中国500强的排名中,每一年的名次都会有较大的变化,象凯马特这样行业巨星的陨落和盛大网络这样新星的升起在业界也不足为奇。企业无论大小要保证基业常青在行业中必须具备竞争对手不能轻易模仿的核心竞争力,商业大环境和竞争对手的实力在不断变化,企业只有不断找准自己在价值链中的位置,掌握新竞争力才能稳定发展。但是大多数企业的管理者在分析自身和外部环境时都会被各种因素麻痹,利用价值链进行分析可以帮助企业把握好未来的发展方向。价值链 竞争力 凯马特一、背景当2001年沃尔玛以2189亿美元的销售收入名列世界500强之首时,而美国的第三大廉价零售连锁店凯马特却在2002年向法院申请破产保护,这也成为美国历史上最大一起零售业破产案。当环境不断变化的时候,凯马特没能改变原有的竞争战略,最终没能掌握新的赚取利润的竞争力而惨败。企业的竞争力是指企业具有较竞争对手更强的获取,创造,应用知识的能力。企业的竞争力要能够协调环境,不但要具备全球性的特点而且要能够赚取足够的利润。因为整个社会,文化,商务环境都是在不断变化的,企业竞争力也应该是动态的,能够随着生产结构和竞争行为的变化而变化。竞争优势和劣势不是绝对持久的,优势企业可能变成劣势企业甚至消氯铂酸

随着我国高等教育事业的迅猛发展,大学毕业生的规模迅速扩大,就业竞争日趋激烈。“就业难”成为众多高校和大学毕业生们难以回避的难题。在这种情况下,训练和指导学生掌握一定的求职技巧,对促进其成功就业,十分重要。大学生 求职技巧 自身素质随着我国经济体制和教育体制的不断改革, 毕业生就业竞争愈显激烈,“就业难”问题尤为突出。为什么有的毕业生苦苦求职屡屡碰壁? 为什么有的毕业生却能抓住机遇,脱颖而出,实现成功就业?据中国人力资源开发网发布的2007届毕业生最新调查显示, 专业知识与综合素质薄弱、求职技巧缺乏、对用人单位与工作岗位缺乏了解等三个问题是求职面临的最大障碍, 其中31.66%的被调查者认为, 求职技巧是继专业知识与综合素质后影响求职成功的第二大因素。调查表明, 毕业生熟练掌握求职技巧会使求职活动更有效、更有益, 会在激烈的求职竞争中脱颖而出,稳操胜券。本文将以内蒙古科技大学开展的2009届毕业生就业情况调查为参考依据, 结合笔者的就业工作经验, 针对工科院校毕业生特点, 探讨了对工科院校毕业生求职技巧训练与指导的方法和途径。一、对毕业生开展求职技巧训练的重要性求职是一门学问, 也是一门艺术,有许多技术和技巧。受到金融危机氯铂酸

通过阐述我国体育产业的现状与发展趋势,提出了我国体育产业的发展思路与对策,旨为我国体育产业的规模化发展提供理论依据。 体育产业 发展现状 趋势 思路与对策随着我国社会经济的迅速发展,进一步培育与开发同社会主义市场经济相适应的走社会化、产业化道路的体育产业,符合现代体育运动产业化发展规律。布局合理,门类齐全的体育产业体系,是现代体育经济理论与实践研究的主要课题。探讨我国现阶段体育产业的发展现状,培育与开发体育产业化的思路与对策,不仅对现阶段我国体育运动的发展具有现实意义,而且对我国未来体育的发展也将产生重要的作用。一、我国体育产业的发展现状与趋势我国体育产业虽然起步较晚, 但发展很快, 产业领域不断拓宽, 发展规模逐渐增大, 产业质量有了改善,产业效益也明显提高。现阶段,我国体育产业的发展逐步形成适合社会主义市场经济体制,符合现代体育运动规律,门类齐全、结构合理、规范发展的体育产业体系；基本形成以主体产业为基础, 多业并举,多种所有制并存,共同发展的新格局。1.形成了以本体市场为主体的规模市场体系框架。按照市场经济的理论, 市场是连接生产、流通、分配和消费的中心环节。随着市场经济的发展,体育改革的不断深入, 体氯铂酸

公司治理结构是一个全球性的焦点问题。良好的治理结构基础,是上市公司取得经营业绩的前提保证。本文先阐述了公司治理结构的相关理论,继而分析我国上市公司治理结构中存在的问题及缺陷,最后提出优化上市公司治理结构的对策。公司治理 上市公司 对策一、公司治理结构的相关概述1.公司治理结构的含义公司治理是随着企业制度发展而发展,它是各国企业制度为适应经济、技术和社会进步,而不断完善的结果。公司治理结构就是针对公司的一种制度性安排,为了妥善解决因所有权和经营权分离而产生的委托代理问题,在基于监督和制衡并存的前提下,对公司的各利益方展开一系列运行机制的过程。在这一过程中,包含了“制度”和“机制”双层内容,那么又是动态和静态相结合的过程。公司治理结构包括广义和狭义两方面。狭义的公司治理结构是所有者与经营者之间的关系和利益,主要是股东对经营者的一种监督和制衡机制,即通过股东大会、董事会、监事会等管理层的功能、结构及权利形成的公司治理结构。通过有效的制度安排,来合理调控所有者和经营者之间的权利、责任和义务,以实现股东利益最大化的总目标,避免经营者的逆向行为。广义的公司治理结构则涉及不同的利益相关者,包括股东、债权人、供应商、职氯铂酸