极品太子爷

本文在阐述诚信、诚信经营以及诚信经营体系的内涵的基础上,分析了建立完善企业诚信经营体系的有效途径,即培育诚信经营品质、建立诚信经营制度、完善诚信经营管理、开展诚信经营维护。诚信 诚信经营 诚信经营品质 诚信经营制度 诚信经营管理 诚信经营维护随着经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,诚信经营成为保持企业竞争力的有效途径,从而收到越来越多的企业重视。构建企业诚信经营体系,是建设社会主义和谐社会的重要内容。近年来,随着经济的发展,企业为了追求短期利益,不惜采取种种不诚信的行为,例如制假售假、逃废债务、偷税漏税、提供虚假信息,严重损坏了国家、社会和消费者等多方面的利益,成为建立和完善社会主义市场经济体制的一大障碍。要想实现我国市场经济的协调发展,必须建立完善的企业诚信经营体系。一、诚信的内涵诚信,即诚实和守信用,“诚”意味着保持真实无欺的道德规范心态应对各种事务,“信”则意味着言行一致,恪守承诺。诚信一直作为我国一种传统美德被推崇备至,儒家思想将其视为“进德修业之本”,“立人立政之本”。《论语学而》曰:“信则人任焉”,《大学》则认为“诚意”是“修身、齐家、治国、平天下”的先决条件。其中谈到:“意诚而后心正,心正极品太子爷

传统拨号上网的服务商正试图通过提供免费服务追赶宽带网络的步伐,尽管商家如此努力,但许多人仍然对他们的未来心存疑虑据可查询的资料记录显示,AOL在近年已经宣布并实施了四种不同的捆绑服务计划。现在看来,这些计划在帮助公司产生巨大的广告宣传效应的同时也着实给用户带来了不少的实惠。时代华纳早在2002年12月时就曾经为扭转公司拨号业务亏损采取了多种措施。为了让AOL在网络服务方面具备比宽带服务商更大的竞争优势,时代华纳公司降低了向用户收取的费用。措施采取几年后,AOL认为其自身已逐渐发展成为与雅虎等类似商家争夺客户和广告的平台。今年早期,公司开始考虑与电话和有线电视公司联合市场,并协力提供宽带服务计划。在今年八月初,时代华纳主席兼C00 Jeff Bewkes和AOL董事长兼CEO乔纳森·米勒共同宣布了最近可能的变革计划：公司将会放弃电子邮件业务、AOL最著名的客户友好软件和其他为了防止客户大量转向宽带的投资性服务项目。这些业务项目的转变意味着AOL注定面临注册用户减少的收入影响,但公司管理措施显示为了挽救日趋衰落的拨号上网业务,他们必须进行大量的成本消减。AOL表示,他们计划将在未来的6个月内裁减5000员工,并通过在线广告获得新利润。增长的收入,精简极品太子爷

Google已经深陷于中国政府审查的压力之中,最近它公开表明他们的搜索结果正在被过滤,这迫使其必须与政府进行合作机遇无限由于中国拥有世界第二大网络用户群,因此,搜索引擎网站的竞争将会日趋本土化。当Google还沉迷于自己的伟大成功时,中国本土的百度发展迅速,特别是在校园,凭借Google还被封锁的优势,百度已于2003年开始升级网站的搜寻功能,并加速进行了品牌和服务的推广。根据中国研究机构中心的统计：在2003年的时候,35％的中国居民更倾向于使用Google进行搜索,而百度的市场占有率仅为31％。去年,百度上升到了57％,而Google仍然维持在33％左右。从营业收入的角度进行考核,Google排名位列中国搜索引擎的第三位。市场占有率从2005年第二季度的2396下滑到2006年第一季度的1396。百度是第一,具有44％的市场份额,其次是雅虎中国。“在中国,Google没有提供游戏服务,这就是为何网络搜索监督机制对于Google的影响要大于百度的原因。”Google另一个强有力的竞争者搜狐的首席执行官张朝阳这样评价。“谷歌”落地今年四月,Google的主席埃里克·施密特来到北京,并确定Google在中国的官方名称为“谷歌”。中国的网友立即开始嘲弄那个中文译名,说它是意思是“山谷的歌曲”。一个名为“不要极品太子爷

希望大幅度提高公司选拔优秀员工的能力吗?尝试一下用系统的面谈、测试和评估应聘者的方法代替本能的臆断吧在两年半以前刚刚成为Sylmar这家位于加利福尼亚州医药发行公司的人力资源部主管时,苏珊·鲍曼就在问自己：“公司存在哪些不足呢？”她发现最需要优先考虑的就是如何提高公司的招聘水平。当她加入公司时,公司人力资源部基本上已经不负责招聘销售人员了。鲍曼希望人力资源部发挥更大的作用,尤其是她注意到有些招聘的员工表现非常优秀,而另一些却令人失望。幸运的是,鲍曼认识到了她的公司缺失的是什么,这也正是美国大多数公司在招聘中所缺失的：毫无成效的传统型面试方法。典型的传统面试由于存在随意性并缺乏系统和重点,除了应聘者在会议室参加面试时的表现以外,几乎无法向招聘者传递任何其他有价值的信息。但是这些应聘者工作到很晚时或是在压力下工作又会有什么样的表现呢?如何激励他们呢?他们的聪明程度如何?他们是否处理过棘手的项目?应聘者更愿意独自工作还是团队合作？常规的面试很少会对上面的任何一项进行评估,自然也就很难预测到应聘者能否在实际工作中取得成功。这种现象令人沮丧,难道不是吗?令我们期待的是——工业和组织心理学家们能找出一个最佳的方法去评估极品太子爷

商业广告作为企业在促进销售中普遍重视且应用最广的促销方式,为了触及消费者的神经以获取最大的商业利益,现在许多商业广告内容忽略了受众意识,缺乏人伦道德,致使商业广告的“引导”演变成了“误导”,因此评析和批判商业广告内容的人伦道德成了不可避免的社会问题。商业广告 人伦道德 批判商业广告是以广大消费者为对象的大众传播活动,以媒体为手段,以促进商品销售或劳务服务为目的,来获取较好的经济效益。商业广告宣传虽然对人们思想意识的形成不能起决定作用,却能左右人们对问题的思考。广告突出宣传、有意强化的文化意识,确实能在社会成为一时的舆论导向,成为人们追求的目标和社会风尚,甚至成为社会群体的行为准则。因此,商业广告对受众意识有着渗透性影响,然而一个不容忽视的事实是,许多商业广告在广告策划、制作和发布的过程中有意无意地忽略了受众的需要,具体的说就是在传播过程中出于企业的利润追求,广告的创意、制作和传播活动往往忽略了广告内容是否得当,是否符合人论道德,为此给人们生活带来了很多的负面影响和“恶习”。一、商业广告对人们影响在这科技发展的时代,商业广告几乎是无孔不入,很难忽视它。商业广告对人们生活的影响已经不仅仅局限于经济方面,其对社会极品太子爷