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2008年1月24日,中华全国青年联合会、中国光华科技基金会和诺基亚投资有限公司联合在北京人民大会堂举行“诺基亚青年创业教育计划颁奖典礼”。6名经过评选委员会严格评选的大学生获得诺基亚青年创业计划大赛金奖。团中央书记处书记王晓,中国光华科技基金会副理事长兼秘书长任晋阳,诺基亚全球执行副总裁、诺基亚投资有限公司董事长韦圣伯,诺基亚投资有限公司总裁赵科林,诺基亚投资有限公司副总裁萧洁云等出席颁奖典礼,并向获奖者颁奖。党的十七大明确提出,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。为缓解社会就业压力,鼓励、扶持和引导青年自主创业,通过较为系统的教育和实践指导引导青年自主创业,使自主创业成为解决就业问题的一个渠道,中华全国青年联合会、中国光华科技基金会、诺基亚投资有限公司共同发起了以“青年创业,成就未来”为宗旨的“诺基亚青年创业教育计划”大型公益活动,该项目包括创业大讲堂、创业培训、创业计划大赛、创业基金申请、青年创业扶持五个阶段。诺基亚全球执行副总裁、诺基亚投资有限公司董事长韦圣伯在颁奖典礼上指出：“作为移动通信的全球领先者,诺基亚在为社会提供易用和创新产品的同时,也注重企业社会责任,关注社会公益事业,致力于成为所撕掉她的衣服

【摘 要】随着我国社会生活和经济水平的不断向前发展,人民需求结构和消费结构也在不断升级变化,体育产业的发展与社会经济和改革开放的发展相适应,高校体育产业在区域经济中的地位越来越高,但从总体看,社会体育产业发展较快并逐步形成了规模,而高校的体育产业相对落后。因此,在高校体育产业全面发展过程中,寻求一种恰当的结合本校的实际情况的具体的经营策略是当前高校体育产业发展的重中之重。【关键词】高校体育产业 发展状况学校体育作为体育三大支柱之一,在形成产业化的道路上起步较晚,发展较慢。学校体育为保持其应有的地位和可持续发展的需要,走产业化道路,多方面筹集资金,为学校体育事业注入生机和活力是保持其生存和发展的新观念。每个学校都有各自的实际情况和专业性质,产业项目必须体现和发挥各自的优势,针对资源的特点,通过恰当的管理方式,积极地开发相关市场,形成各具特色的学校体育产业。一、我国高校体育产业发展的有利因素1.高校体育产业拥有较为完善的体育设施。高校体育场馆、器械设备较为完善,而社会上的体育健身器材已不能满足人们的需求,高校在非教学时间有组织地、合理地对外开放高校的体育场馆,吸引社会人员到高校来进行体育消费,不仅能满足人们对体育撕掉她的衣服

建立和谐的社区关系是企业社会责任的一个重要方面,尤其对于能源类的企业来讲,由于行业的特殊性质,其业务会对当地的环境和社会都产生重大的影响。“社会经济测评工具”SEAT：项目全程得到监督英美资源集团是1999年由南非英美公司和Minorco公司合并的基础上组建而成的,作为世界领先的矿业和自然资源公司,集团及其子公司、合资公司的业务涉及铂金、钻石、煤炭、黄金、有色金属、黑色金属、工业矿物、造纸及纸品包装八大领域,具有强大的财政和科技实力,在非洲、欧洲、南美洲、北美洲和澳洲都有业务操作和发展。2002 年,英美资源集团在北京开设代表处,经过短短几年的快速发展,目前集团所有的业务部门都在中国积极地开展业务,也将公司在可持续发展方面的实践带到中国。开发SEAT的动力英美资源集团一贯坚持可持续发展的原则,从集团对企业自身与环境和社会的关系出发,特别考虑到勘探、开采等公司2/3的业务都存在于发展中国家,社区关系显得尤为重要。如何对业务开展带来的利益和影响进行管理,能够对社区关心的合理的事宜给予回应,同时支持对公众的承诺,例如《联合国千年发展目标》等,这些都是公司考虑应予回应的问题。为此英美资源集团制定了一套工作程序,命名为“社会经济测评工具”撕掉她的衣服

【摘 要】我国经济建设正在以较高的速度迅速发展,但与此同时也随之带来了一系列的问题。建设节约型社会的举措成为我国当下面临的主要问题,其中建设节约型企业成为了建设节约型社会的重中之重。【关键词】节约型社会 节约型企业 资源节约一、我国建设节约型社会战略的提出我国经济自1979年实施改革开放政策以来,尤其是1992年党的十四大确定了建立市场经济体制以来,维持高速增长,创造了世界经济奇迹,同时也成为了世界经济增长的发动机,举足轻重的经济体。成绩是有目共睹的,解决了十几亿人的温饱问题,人们的生活越发富足,基本上进入了工业化中后期。然而,我们的问题也是十分明显的,资源束缚、环境污染、增长方式主要依靠投资于出口拉动,没有摆脱西方国家工业化初期那种依靠资源高投入,环境高污染,效率不高的粗放型增长模式。温家宝总理在2004年3月10日中央人口资源环境工作座谈会上讲话,提出“坚持开发和节约并举,把节约使用资源放在优先位置,建设资源节约型社会。”2005年6月23日在主持召开国务院常务会议,研究建设节约型社会和发展循环经济问题。会议提出,“加快建设节约型社会,大力发展循环经济,必须按照实事求是科学发展观和走新型工业化道路的要求,坚持资源开发与节约并撕掉她的衣服

【摘 要】90后大批学生进入高职院校,这些不同于以往时代的学生具备了带有浓重时代和社会特色,现有的学生管理模式和方法已经不能满足学生的需求,给高职大学生管理提出了新的问题,高职院校的学生管理工作需要积极探索新的工作方法、新路子,以创新的思想促进新阶段学生管理工作的进展。【关键词】90后 大学生 管理目前,90后大学生因社会经济的快速发展和文化思潮的影响,其思想观念和价值取向相对于“70后”、“80后”大学生有了很大改变,传统的管理模式和方法已经不能适应现阶段的学生特点。随着素质教育的推行,学生管理者面对学生的变化应如何发现问题、解决问题,提出行之有效的新方法、新经验,成为广大高职学生管理者的新课题。一、“90后”高职大学生的思想新特点1.“快餐”文化的影响知识较丰富,但缺乏深度 网络是90后学生离不开的学习工具,从网络等媒体中学生可以轻易的获得各种文化信息,扩大了知识面,开阔了视野,心智发展超前。但正是这种便利让“90后”大学生出现了“浅阅读”文化现象,获得了大量信息,却没有进一步学习和借鉴。通过虚构的世界学习,缺少了与现实世界的沟通与交流,很容易出现内心的空虚和无助。在高职院校因为生源的成绩相对较低,进入高职院校的学生本撕掉她的衣服