中国地理

1 -《卓有成效的管理者》 上榜理由：彼得·德鲁克被称作大师中的大师,著作等身,本本堪称经典中的经典,如果要选一本德鲁克的代表作,无疑是《卓有成效的管理者》。跨世纪的管理大师彼得·德鲁克的经典之作！《哈佛商业评论》说：“只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。”海尔集团张瑞敏如此评价：读他的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感。而这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示。2 - 《从优秀到卓越》 上榜理由：在吉姆·柯林斯众多畅销作品中《从优秀到卓越》无疑是皇冠上的明珠。柯林斯和其研究团队对 1965 年以来《财富》杂志历年的 500 强企业进行了规模巨大的调查研究,筛选出 11 家取得巨大成功的卓越企业,并与未能实现跨越的公司对照分析,得出了许多令人震惊的研究成果。作者阐述了一个新颖的观念,那就是“先人后事”,即卓越公司的领导不是先决定做什么,而是设法得到合适的人才,强调人力不是最重要的财富,合适的人才是。3 - 《22条商规》 上榜理由：“定位”理论被誉为有史以对美国营销影响最深远的理论,中国地理

有人叹息自己天资平平,有人抱怨难以有所成就,无法在工作中拥有一席之地。如何让自己在职场立足,记住六个要点——忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果,这些能你散发出自己的光彩。人民网 中国地理

中国地理

经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是：“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮,顿时世界都变得美好起来——因为,看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。 每次公司发出招聘启事,我的邮箱都会收到几百封求职信,夹杂着各种广告和垃圾邮件,两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一,内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息,却每次都有人要挑战你的眼力。没办法,只能高度集中注意力,把眼球盯住了一行一行挨个扫描,同时大脑保持高速运转,分辨出哪些是需要的信息。 最让人匪夷所思、哭笑不得的是,数以百计的求职信,邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”或者像某某应聘xxx职位,特别严肃认真的样子,对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊！难道这些人没想过,发件人的名字会跟邮件一起被读到吗？ 附带的照片也是特别容易出状况的部分,我就经中国地理

当“骑驴找马”遭遇“背景调查”中国地理