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真正意义的理财应当说是从有了个人收入开始。这时,多数人会沉浸在积累财富的喜悦中,虽然手中的现金数额可能很小,但还是要兴冲冲地将它逐月存入银行。如果用四则运算来比喻,这个时期运用的是加法：一月份的工资是被加数,二月份的是加数,相加后产生一个“和”；第三个月,“和”又成了被加数,新的工资结余成了加数,依此类推。经过日积月累,这个“和”会不断增大,达到一定数额后,你可能到了结婚的年龄,对于不能依靠父母的人来说,这笔因“加”而来的积蓄会派上大用场；家庭经济条件好的,这笔钱则会成为婚后小家庭的第一笔财产积累。成家之后的理财不再是一个人的事,而是两个人、四双手在共同堆积家庭财富的“金字塔”。这时,俩人正年富力强,收入会稳步增长,不知不觉间存折上已经过了五位数甚至六位数。并且,随着人生阅历的增长,理财观念也会发生很大的变化,收益最大化成为家庭理财的第一目标。于是许多人逐渐对收益高的投资方式感兴趣,往往不看风险只认收益,炒股、企业集资、民间借贷等让人趋之若鹜,结果有人炒股赔钱,有人集资被骗……经过这些投资失败的教训,许多人冷静了许多。这时减法派上了用场,一些风险大的投资方式被逐个减少,炒股、集资等都成为“减数”,最后的结果可能是只废品回收

当今社会,知识经济附加价值最高的应该是以创意策划为核心的领域。创意产业主要包括广告、建筑、美术、古董交易、手工艺、设计、时尚、电影、互动休闲软件、音乐、表演艺术、出版、软件,以及电视、广播等诸多部门。现代经济竞争主要表现为创意的竞争,国内靠创意点子、创意产业“一夜暴富”的企业家以陈天桥和江南春为典型。26岁开始在IT行业创业的陈天桥,一开始就摒弃了正在风行的网络广告、电信分成等盈利模式。他首先为韩国人做网络游戏代理,很快成功转型,打造了一个初具规模的网络游戏帝国。当陈天桥1999年创办盛大时,当时没有任何一家财大气粗的媒体会觉得一个默默无闻的网络游戏公司的盈利会超过他们,仅仅五六年后,盛大的赢利已经把绝大多数媒体远远地甩在了后面。2004年,陈天桥在“胡润百富榜”上被评为中国首富,其顶峰期身价达到150亿人民币。今日,盛大旗下的网络游戏通过提供不同种类的广告样式,展开“游戏内嵌入广告”招商,在其游戏中投放广告,从而走向媒体化的道路。分众传媒董事局主席和首席执行官江南春经常说的一句话是,“创意创造生意”。2003年5月创立公司,如今打着“分众传媒”字样的液晶广告屏,已经覆盖全国40多个城市近两万栋商业楼宇。他的赢利模式很简单,废品回收

曾几何时,在全国大中城市公交车上出现了一块块液晶电视屏幕,而市民在最初的新奇中也慢慢习惯了这些车内的“声色污染”,不少人在“享受”这些车载电视带来的节目和广告时,却很少去关注这背后巨大的市场和市场竞争者之间激烈的战斗。“三国争霸”局势初成在不同城市渐次挂起的液晶屏正成为吐钱的机器,孕育着上百亿元的广告市场,而世通华纳、华视传媒、巴士在线这几家市场上最活跃的角色正为争抢这块大蛋糕打得不可开交,可谓上演了“三国争霸”的局面。4月14日,易观国际发布了2007年第4季度的户外液晶广告报告,易观国际将通过无线传输的城市车载电视纳入整体市场,与之前研究覆盖的插卡式公交液晶广告归为一体进行研究。至2007年第4季度,公交媒体市场的总体广告营收规模为2.46亿元,占整体市场的17.9％。这一市场也是2007年度易观监测到的中国户外广告市场中增长率最高的市场,环比2006年营收规模增长209.3％。易观分析,市场快速增长的主要原因在于华视传媒、世通华纳、东方明珠移动等企业广告主数量、质量的大幅拓展。易观预计,这一强劲趋势将在2008年延续。2007年11月,赛迪顾问等市场调查机构发布了《2007年中国车载数字移动电视发展蓝皮书》,报告称,数字移动电视、并购重组和奥运废品回收

日本东京的某天晚上,使用Google搜索的日本手机用户人数在两分钟时间内大幅激升。Google日本的移动业务主管KenTokusei说：“我们当时以为是垃圾邮件作怪或者是系统错误呢。”但是,在跟移动运营商通过电话之后,他们才找到了真正的原因。原来是一家广播公司提供了热播电视剧《无法结婚的男子》主题歌曲的免费下载之后,数百万手机用户的同时登录,阻塞了Google的搜索引擎。一直以来,日本人在新技术应用方面始终处于世界的领先位置,这也让日本成为了世界上手机上网使用率最高的国家。所以,搜索引擎巨头Google、雅虎、百度都看中了这一巨大市场,因为在这样一个非母语国家里的比拼才能判断出谁是真正的赢家。同时,日本用户多元化的网络需求也为他们优化产品提供了宝贵的指导意见。因而,对于搜索引擎巨头们来说,日本就像是一块“试金石”。Google不仅仅瞄准电脑手户由于日本的运营商已经提供网络移动服务长达数年,所以很多网站都存在手机格式的版本。从日本第二大移动运营商KDDI获得的数据表明,很多日本人不但会在家里使用搜索引擎,他们在东京银座的街头也是如此,会对自身所处地点的地图、回家列车的时刻表或者最近的日式烧烤餐厅等信息进行搜索。Google在日本瞄准的不单单是电脑用户,废品回收

有没有一种更好的薪酬奖励机制,让人很开心,又有干劲?当然有,班杰瑞用“幽默感”和“社会责任”制作冰淇淋!让他们的员工上班就像做游戏。人的行动是如何被驱动的?是现金,是股票,是升迁,是责任,是个人成长,是夏威夷旅行,是混口饭吃,还是怒骂罚站。答案可能都是,随着经济的发展变迁,企业创办人的价值观,公司的企业文化,个人的期望需求等因素,不同的组织呈现出多元化的激励组合,如同多彩缤纷的万花筒。先从最基本的激励制度开始谈起,工资是员工劳心劳力首先获得的报酬,其公平与适度的调整,对于员工动机及行为有相当大的影响,所以在推动相关制度的时候,企业需要有整体的配套思考。但是无论怎样一套管理方式,都会将员工与资方管理层置于对立的状态,由此因为利益的纷争也不会有止息的一天,结果是一致讲求评价标准的精细,但最后又逼得让人喘不过气来。有没有一种更好的薪酬奖励机制,让人很开心又有干劲的工资制度?当然有,班杰瑞用“幽默感”和“社会责任”制作冰淇淋!让他们的员工上班就像做游戏。美国冰淇淋品牌班杰瑞,是由两位童年玩伴班·科恩和杰瑞·葛林菲尔德创办,以口感香醇和口味新奇闻名。1978年,以1．2万美元创办的班杰瑞冰淇淋只是位于佛特蒙州的大学城伯灵顿市的小店,店面废品回收